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\未経験でも安心/ 入社祝金+充実手当【パトロールスタッフ】 セントラル警備保障株式会社 東証プライム上場/有給取得率90%/産育休取得実績あり

情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬…たくさんの勤務地をご用意!あなたの家の近くに最適な職場が見つかる!
【東証プライム上場】警備業界リーディングカンパニー 【厚待遇】有給取得率90%/5日以上の長期休暇取得可 【研修制度】研修センターなど未経験でも安心の環境有 【勤務地多数】あなたの家の近くで働くチャンス! 【充実の各種手当】入社祝い金+賞与3.19ヶ月支給 【女性活躍中】産育休実績有り!長く働ける環境
会社の安定性、働きやすさ、充実の待遇…すべてが揃った環境で新しいキャリアをスタート!
セントラル警備保障株式会社のPRイメージ
1966年創業以来、社会の安全を守り続け、国内トップクラスのサービスを提供することで、お客様から高い評価をいただき成長し続けてきたセントラル警備保障。

近年ではセンサーや監視カメラ、セキュリティシステムなどITシステムを用いた、多様なニーズに応える新サービスなどを提供することで、事業も右肩上がりに成長しています。

今回、事業拡大を見越し経験不問のパトロールスタッフ増員を決定しました。

仕事内容

【あなたのペースで成長できる職場】指令センターの指示に従い、現場対応業務全般をお任せします。未経験でも充実の研修で安心して働ける環境を用意☆

具体的には

  • 定期巡回・点検業務
└オフィスビル・店舗・マンションなどお客様のもとへ巡回・点検業務
  • 緊急出動
└警備システムによるアラートが出た際の現地一時対応
  • 要請出動
└設備している機器異常など、お客様の要請への現地一時対応
  • 機器不具合などの障害対応
└ATM/CD機などにおける機器不具合の現地一時対応

☆出動までは基本待機となり、待機場所にはベッド・テレビ等、リラックスしながら業務に取り組める各種設備が備わっています。

<未経験でも安心!>

指示を送る指令センターには実務経験のある
ベテランの先輩が常駐しており
Webカメラを通し現場を確認してもらいながら
指示を受けられます!

入社後の流れ

☆安心の新人研修

研修センターにて
業務知識やAED・応急救護など
専門スキルをイチから教えます

☆先輩と一緒に現場でOJT研修

実際の業務を通じ、業務フローなどを学んでいきます!
経験豊富な先輩がサポートするので、
不明点などが発生した際も安心して
働ける環境が魅力なんです!!

ある1日の流れ

▼担当エリアの待機所に出勤
▼本日の業務内容のチェック
▼オフィスビルなど巡回するお客様情報を確認し出動
※現場へは車・バイクで向かいます
▼巡回業務完了後、待機所へ

★警報発生時は指令センターから指示が入り現場へ緊急出動
センターとWebカメラで繋がっていて、指示をもらえるので未経験の方も安心

将来のキャリアパス

あなたが思い描くキャリアUPが可能

年1回、あなたの希望するキャリアを伝えられる「自己申告制度」を設けており、適性に応じ「常駐警備」「開発企画」「営業職」等へキャリアチェンジが可能です。パトロールの経験など、これまでの経験を活かし、任用試験に合格すれば、現場責任者・管理職へのキャリアUPも可能です。

対象となる方

【20代・30代・40代活躍中】学歴不問☆経験不問☆第二新卒・ブランクのある方歓迎☆異業種出身者多数◎自宅の近くで腰を据えて働きたい方もぜひ♪

☆業界・職種経験などは一切不要

当社の採用活動において
最も大切にしているモノは、あなたの“人柄”です。

☆幅広い業界・業種出身の先輩多数

警察官、飲食、サービス、自衛隊、フリーターが活躍中
「上場企業で安定的に働きたい」
「メリハリのある環境で働きたい」
「運転が好き」など
入社した理由は様々です!

<必須スキル>

◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎18歳以上の方(警備業法14条の警備業務の為)

<求めている人物像>

〇積極的にコミュニケーションを取ることができる方
〇成長意欲が高く困難なことでも、あきらめずやり遂げる方
〇報告・連絡・相談が適切に行える方
〇協調性をお持ちの方

「自分で考えて行動できる人」にピッタリのお仕事

CSPが求めている人物は「自律型人材」です

「自律型人材」とは…
積極性・誠実さ・コミュニケーション力があり、
『自分で考えて行動できる人』です。

▼具体的に以下のような方が先輩が活躍中▼

  • 小さなことでも目標に向かい取り組める方
  • 常に相手を思いやる方
  • お客さま、周囲の人と信頼関係を築ける方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分らしく働きたい方

有給休暇取得率90%以上・5日以上の長期休暇など、プライベートを重視した働き方もできるので、自分の趣味などに時間を割きたい・メリハリ持って働きたい方にピッタリの職場です。

この仕事に向いていない人

▲黙々とお仕事をしたい方

パトロール業務はお客様と信頼関係を築くことが大切であり、社内においても報告・連絡・相談が必須であるため、コミュニケーションが取れる方でないと厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
大規模案件増加に伴う15名以上の採用です!
勤務時間
■1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【2交代制勤務(例)】
◎日勤/09:00~20:00
◎夜勤/20:00~翌09:00

【24時間交代制(例)】
09:00~翌09:00(休憩・仮眠8時間)
勤務地

\あなたの近くにもきっと職場が見つかります!/

東京23区、多摩エリア、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県の一部
⇒23区内で女性のスタッフも活躍中!

※上記エリア(首都圏)にある約100カ所の内の1つの待機所(パトロール員の待機所)が定位置になります。
※転居を伴う転勤のない地域限定社員制度導入!!
〈事業所〉※詳細の住所は下記よりご確認下さい。
https://www.we-are-csp.co.jp/company/office/index.php

※希望及び適正を考慮した上で、配属先を決定します
※U/Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
本社:東京都新宿区西新宿2-4-1
[最寄り駅]都庁前駅 A3出口から徒歩3分
給与
■東京システム事業部(月給23万7,000円以上)
■多摩+横浜支社(月給23万500円以上)
■埼玉・群馬・千葉支社(月給21万6,500円以上)

※残業代は別途で全額支給します。
※賞与支給実績(年2回/3カ月分)
※試用期間3ヵ月あり(期間中、待遇に変更なし)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

★入社半年経過後、入社祝金10万円を支給します!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収520万円 / チーフ職 経験9年 /月給36万円+賞与年2回(30代)
年収450万円 / 経験5年 /月給31万円+賞与年2回(20代)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)
※約3ヵ月分支給(2022年度実績)
諸手当
  • 交通費支給(上限月15万円)
  • 時間外手当
  • 入社祝い金(入社半年後に10万円支給)
  • 深夜割増手当(22:00~翌5:00)
  • 資格手当(1,000円~5,000円)
  • 家族手当(配偶者 月1万円、子1人につき月5000円を支給)
  • 地域手当(3,000円~5,000円)
  • パトロール員手当(12,000円~15,000円)
  • 2交代制勤務手当(5,000円)
  • 二輪車・三輪車手当(8,500円)

【警務職各種手当】
  • 警務職基本手当(18,000円)
  • 警務手当(30,000円)
  • 当務手当
休日・休暇
  • 月9日以上(ローテーション制)※2月のみ8日
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(取得率は90%)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 特別有給休暇(入社3ヵ月後に2日)※社内規定による
★5日以上の長期休暇取得可能!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 自社健康保険組合あり
  • 社員持株会制度
  • 財形貯蓄
  • 積立貯蓄制度
  • 確定拠出型年金
  • 表彰制度
  • 住宅取得割引
  • 賃貸住宅紹介
  • 資格取得支援制度
(試験費用の会社負担、取得奨励金の支給)
  • 保養所(和歌山県白浜・千葉県白浜)
  • 社員寮(規定あり)
  • レジャー施設優待
  • 親和会
  • 制服貸与
  • 受動喫煙対策(屋内禁煙)
  • 各種サークル活動
(剣道部・柔道部・空手道部・居合道部・合気道部)
  • 各種レクリエーション
(野球観戦・ボーリング大会・屋形船・同期入社意見交換会・サッカー大会)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
設立:1972年4月19日/創業:1966年3月10日
代表者
代表取締役執行役員社長 澤本 尚志
従業員数
3,715名(2023年2月現在)
資本金
29億2400万円
売上高
510億450万円(2023年2月末)
事業内容
■常駐警備
・施設警備
・防火・防災の安全管理業務
・要人身辺警護業務
■機械警備
・オンラインセキュリティ
・ホームセキュリティ
・新型損害保険の販売
■輸送警備
・現金、貴重品などの警備・護送ならびに輸送業務
■機器販売及び工事
・監視カメラ・画像監視システム
・入退館管理システム
・設備の設置工事及び販売
■情報サービス
・情報セキュリティシステムの開発販売
・暗号技術ソフトの開発販売

【事業所】
本社・技術部=東京(新宿)
研修センター=東京(町田市)

■事業所・支社・営業所=全国約29カ所
北海道、宮城、群馬、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、岡山、広島、福岡、沖縄、千葉、福島、新潟
本社所在地
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号
仕事内容は多種多様
お客様施設に常駐して警備する『常駐警備』、機械警備装置を設置したお客様施設を警備する『機械警備(パトロール員)』、及び機械警備装置の作動状況を監視する『指令センター』の3種類と多様です。
ブランドコンセプトについて
当社は、2019年から新たにブランドコンセプトを“Creative Security Partner”とし、単なる警備会社から技術サービス企業へ変革を図り、人と技術の融合を推進しています。
最先端技術を駆使するだけではなく、自らの感性を磨き、セキュリティの新しいカタチを創造する“Creative Security Partner”
それがCSPです。
企業ホームページ https://www.we-are-csp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
※ご応募から内定まで1週間を予定しています。
※2次面接まで行なう際は別日で調整。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

筆記・面接・運転適性テスト

会社概要説明~面接・運転適性テストまで同日実施予定。
※筆記試験は作文や漢字問題等
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
【本社】
〒163-0831
新宿区西新宿2‐4‐1新宿NSビル12F


【その他全国】
https://www.we-are-csp.co.jp/company/office/index.php
問い合わせ
セントラル警備保障株式会社

住所
〒 163-0831 東京都新宿区西新宿2‐4‐1新宿NSビル
地図を見る

採用担当
募集担当まで

電話番号
03-3344-8748

会社・仕事の魅力

セントラル警備保障株式会社の魅力イメージ1

あなたの家の近くに職場が見つかるかも♪

☆たくさんの勤務地があります!

今回は、東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬の募集。
勤務地(待機所)がたくさんあるから、
あなたの家の近くにもきっと職場があります!
ご自宅の近くで無理なく働く――
安心の環境で新生活をスタートしませんか?

☆入社した社員の定着率が高いことが魅力のCSP!

未経験からスタートし、活躍しているスタッフが多い理由は
業界屈指のスタッフを想う“働きやすい環境”です。

☆時代に合わせ、給与などの改善を率先し対応

昨今の急激な物価高騰を受け、平均3%以上UPの給与引上げ実現
  • 定期昇給
  • 給与水準のベースUP
  • 採用時本給の引上げ
  • 各種手当の見直し

☆23区内で女性も活躍中!♪

  • 有給休暇取得率90%以上
  • 5日以上の長期休暇取得可能
  • 女性育休取得率100% etc
※男性育休も実績有
メリハリをつけて働けます。
ワークライフバランスを大切に長期的なキャリアを描いてください!
東証プライム上場・業界のリーディングカンパニーである同社は長年培ってきた経験・ノウハウにより顧客との高い信頼関係が築けており、安定的に働ける環境が整っている。さらには先端技術を取り入れたハイクオリティなサービス提供により業績も右肩上がりに成長している同社は、これまで取材したどの会社とも、印象が違った。今回、経験不問のスタッフ増員となっており、新たなキャリアをスタートしたい方にオススメの業務だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mさん(入社:2020年4月1日) さん(新卒入社3年目)
機械警備部門 所属:東京システム事業部
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「人の役に立ちたい」という思いからCSPに入社しました。取り扱う業務の幅や最新技術を導入したセキュリティは私自身がやりたいことと一致し、面接時の先輩方の雰囲気が良い点も入社を決める要因となりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「人のため」と「機械警備」の両方に携われることです。その分、覚えることは多いですが、日々スキルUPができます。業務を通しお客様から感謝のお言葉をいただけたときは、人の役に立っているのだと実感しますね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

職場はとても良いチームワークで、不明点や不安に感じることをすぐにサポートしてくれる環境です。先輩方・同期とも仕事の相談をしたり、食事に行くこともあり、未経験でも安心して働ける環境が整っています。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

★名古屋限定【警備スタッフ(パトロール)】対象者全員面接 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職(常駐/機械/技術/運輸/指令)】未経験大歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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