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《年休138日》子どもの成長を見守る【指導スタッフ】賞与4.5ヵ月 社会福祉法人報徳至誠会 《就職支度金10万円》マイナビ転職から入社した先輩社員活躍中

情報更新日：2024/07/26
掲載終了予定日：2024/08/29

この求人のポイント

《子どもの成長に携わっていける仕事》★入社時有給休暇12日★就職支度金10万円支給→福利厚生充実
一人ひとりにじっくり向き合う♪小規模グループケア 実務未経験、大歓迎！新人さんをサポートします。 自分の時間も大切に◎リフレッシュ休暇は年16日に拡充 マイナビ転職から入社した先輩も！インタビューに登場
《リフレッシュ休暇16日》一人ひとりに、無理なく向き合える小規模グループケア。向き合うための増員です
社会福祉法人報徳至誠会のPRイメージ
児童養護施設「桑梓」を運営する当法人。令和元年7月に分園を1棟開設して、小規模グループケアに移行しました。現在、本園3棟・分園2棟とし、今後はさらに分園を1棟開設予定。全棟が6人定員での運営をめざします。

現在、子どもたちの自立支援を担当くださるスタッフを募集中。
★実務経験は不問で広く歓迎
★就職支度金10万円
★年間休日138日・残業少なめ
と、メリット満載の募集ですので、ぜひ積極的にご応募ください◎

仕事内容

《日常を楽しく送る、サポートをお願いします》宿題のチェックや食事の準備・見守りなど／"一緒に過ごす"がミッションだから、人柄重視で採用します！

具体的には

児童養護施設で、一緒に日常生活を送り、子どもたちの自立支援を行います。料理の支度をしたり、宿題をみたり、進学や就職など進路選択の相談相手になったりと、家庭での生活と同じようにその子に合った支援をしていきます。

★子どもは、幼稚園生～高校生までを支援
★一緒に働く職員は現在23名+パートスタッフ8名

入社後の流れ

  • 3ヵ月くらい
子どもの顔と名前、1日の流れを知ってもらいます。
  • 半年後
夏休みに入った頃から、日々のふれあいを通して距離感がぐっと縮まります。
何が好きで、どんな ことが嬉しいのか、わかってくるようになります。
  • １年後
この子のためにこんなことができるかな、と未来を想像ができるよ うになります。
社会福祉法人報徳至誠会の仕事イメージ

小規模グループケアならではのやりがいを実感♪

一人ひとりの子どもの、毎日の表情や心境、数年先の未来にまで寄り添っていけるのは、小規模グループケアならでは！「前職よりも、一人ひとりにじっくりと向き合うことができるようになり、やりがいを感じる」という職員の声も多数！

※職員の数も十分に確保しているため、目先の業務に忙殺されることもありません！

対象となる方

《埼玉県北へのUIJターン歓迎！》実は児童指導員に該当していた、という方も◎心理・教育・福祉系の大学卒なら応募要件クリア★実務経験一切不問
＼＼いずれかに当てはまる方／／
□大学において、社会福祉学・社会学・教育学・心理学を修めて卒業された方
□児童指導員・保育士・教員資格をお持ちの方
□2年以上児童福祉事業で働いた方
□社会福祉士の資格をお持ちの方
※実務経験は不問
※短大(2年)、専門、高専卒以上

《働き方について》
宿直は発生しますが、業務はそこまで大変ではありません。
何も問題が起こらなければ、ほとんど寝てることも。何かあっても、5分ほど起きて対応するくらいなので、大変なことはほとんどなし！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

子どもと関わる仕事なので、子どもが好きな方であれば活躍していけます。また、子どもの成長を近くで見ることができるという環境も、好きという気持ちを発揮できる後押しとなるはずです。

この仕事に向いていない人

人を相手とする仕事のため、気が短い方は向いていないかもしれません。子どもの言動には、時に理不尽さを感じることもあるかもしれません。ですが、寛容な心で受け止めることができれば活躍できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆1か月単位の変形労働時間制(週平均実働40h)

《勤務時間例》
■6:30～9:30　16:00～21:00
■7:00～11:00　17:00～21:00
■6:30～15:15
■12:15～21:00

☆シフトは希望が通りやすい環境です！
勤務地
■埼玉県本庄市児玉町金屋143-2
└JR八高線「児玉」駅より車で7分

★マイカー通勤OK(駐車場完備)
★転勤なし
★U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
［1］月給20万3500円
［2］月給20万8100円
［3］月給21万1600円

※上記は、あくまで最低保証給です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
［1］…短大(2年)、専門、高専卒初任給
［2］…短大(3年)卒初任給
［3］…大卒初任給

※試用期間3か月あり(同条件)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度月給例

［1］月給21万5330円
［2］月給22万250円
［3］月給22万4000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円～400万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)※前年度実績4.5か月分
諸手当
  • 通勤手当(2万円/月)
  • 住宅手当(2万5,000円/月)
  • 宿直手当(5,000円/回)
  • 夜勤手当(5,000円/回)
  • 資格手当(5,000円/月)
  • 役職手当(1万～1万5,000円)
休日・休暇
  • 【休日】
  • 4週8休制

【休暇】
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 産休・育休※実績あり
  • 有給休暇(12日)
  • リフレッシュ休暇(16日)　※最近拡充しました！
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • インフルエンザ予防接種(全額負担)
  • 資格取得支援制度（上限20万円まで）
  • 研修制度
  • 外部研修制度
  • マイカー通勤可(駐車場完備)
  • 有休積立制度
就職支度金10万円を支給します！
就職支度金として、入社3ヶ月後に10万円を支給します。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2002年4月
代表者
理事長　清水 満
資本金
社会福祉法人のためなし
事業内容
  • 児童養護施設 桑梓の運営【施設の特徴】
  • 本園3棟、分園2棟、今後1棟開設予定。
┗全ての棟が6～8人の小規模グループケアへ移行
  • 地域開放のグラウンド、遊具設置の公園あり
  • 地元自治会や地域のグループと開催する様々なイベント
本社所在地
埼玉県本庄市児玉町金屋143-2
企業ホームページ https://www.soushi-home.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

＜応募書類の取り扱いに関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は、応募受付1週間を目処に合格者のみに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募情報による選考

応募受付1週間を目処に合格者のみに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・採用

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接回数
1回
面接地
■埼玉県本庄市児玉町金屋143-2
└JR八高線「児玉」駅より車で7分
問い合わせ
社会福祉法人報徳至誠会

住所
〒 367-0216 埼玉県本庄市児玉町金屋143-2
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0495-72-8896

会社・仕事の魅力

社会福祉法人報徳至誠会の魅力イメージ1

お休み充実！家族との時間も大切にできます。

★有給休暇(初年度より12日間付与)
★リフレッシュ休暇(毎年16日間付与)

このように、有給だけでなくリフレッシュ休暇まであるので、しっかり休みを取りながら無理なく働けます。特に、リフレッシュ休暇については、最近12日⇒16日に拡充したところ。
これからも、職員の働きやすさを向上するべく、制度を前向きに見直していきます！

――ライフステージが結婚しても続けられるように。

結婚をしたり、子どもが生まれたり。こんな風にライフステージが変わっても、長くこの仕事が続けられるように、産休・育休制度を用意しています。
もちろん取得実績もあり！さらに、実際家庭と両立中の主婦さんも活躍中ですよ♪
せっかく、大学などで学んだ福祉に関する知識、さらには資格、そして子どもが好き・成長を見守りたいというその気持ちを、ずっと大事にしてほしい！
そのためのフォローアップを私たちは、欠かしません。
さまざまな理由で、家庭で生活できない子どもたちの生活を支援し、成長を見守っていく仕事。それだけでなく、子どもたちと一緒に過ごす中で、自分自身も成長していける環境でもあります。実務未経験の方、ブランクのある方も、気兼ねなくご応募くださいね！
最近、資格取得支援制度を拡充するなど、職員のスキルアップにも注力する法人。【自己実現・やりがい】×【働きやすさ】、その両方を欲張りに叶えられる環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

植村 花枝 さん（中途入社4年目）
児童支援員
前職の経験 サービス業の販売員
Q

何故この仕事を選んだのですか？
以前から児童養護施設で働きたいと思っていたので、一念発起して当法人に応募しました。教員免許をもっていたので、資格や学んだことを活かして働けると思いました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
決められたスケジュールのなかで、工夫次第でいくらでも楽しめるところです。新しいことにチャレンジした時には、成長を実感！チーム内での報告・連絡・相談がしっかりできるので、工夫やチャレンジもしやすいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
未経験者の方もぜひご応募ください！経験がなくても、学ぶ姿勢があれば大丈夫です。「わからないことは、自分から積極的に質問して解決する」ことだけ心がけていただければ、うれしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

保育・教育・通訳から探す >  保育・教育・通訳 >  保育 >  児童相談員

勤務地

埼玉県  本庄市

業種

教育

特徴

第二新卒歓迎  育児中の社員在籍中  オフィス内禁煙・分煙  社宅・家賃補助制度  原則定時退社

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