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株式会社カネスエの企業ロゴ

【スーパーバイザー】分業制と効率化を徹底した働きやすさ! 株式会社カネスエ 業績好調|10日以上の有給消化を徹底!8連休の取得も!高定着率

情報更新日:2024/05/22
掲載終了予定日:2024/06/06

この求人のポイント

≪業界トップクラスの高利益★年平均5店舗ペースで新店OPEN!!≫ ロスを徹底しているからこその働きやすさ!
■人気スーパー『 カネスエ 』『 Felna 』等を展開 ■店舗運営を仕組み化&分業を徹底!ロスのない体制! ■肉・魚の加工/仕入れ業務なし!専門部署が担当! ■アメリカ研修などカネスエならではの教育体制あり! ■豊富なチャンス!20代店長活躍中!キャリアの道多彩 ■年2回の7連休&残業は月平均9時間程度と少なめ◎
年間休日110日+有給休暇10日以上の取得徹底!託児所・育児サポートなど手厚い待遇にも自信があります!
株式会社カネスエのPRイメージ
スーパーマーケット『 カネスエ 』『 Felna 』『 旬楽膳 』全91店舗を展開している当社。毎年5店舗のペースで新規出店をしています。会社の成長・規模拡大に合わせて、採用にも力を入れています!

『 成長できる環境で働きたい!』『 自分の可能性を広げたい 』そんな方は、ぜひご応募を◎スタッフと一緒になり大きな目標に向かってチームで動いていく…達成感もやりがいもある仕事ですよ!

仕事内容

基本定時退社【 スタッフ教育/売上管理など通して店舗運営をサポート 】■肉・魚の加工/仕入れ業務などはナシ ■アメリカ研修に参加するチャンスも!!

具体的には

スーパーバイザーとして、
店舗運営/新人スタッフの教育/売上・商品管理などを担当。
店舗運営が円滑に進むようにサポートしていくポジションです。

■店舗指導

  • 新人スタッフへの指導・教育
  • 人員配置 など

■販促企画

  • 売り場レイアウトの変更
  • 季節のイベントに合わせた装飾検討 など

■予算作成・売上管理

  • 店舗ごとの売上管理
  • 在庫品の値下げ判断 など

< 入社後の流れ >

まずは研修として、実際の店舗でレジ打ちや陳列方法、
パートナーさん(パート・アルバイト)のシフト管理などを経験し、
店舗運営の基礎を身につけていただきます。
その後は、複数の店舗を管理するイメージ。
ひとり立ちまで2年ほど想定しています。
手厚いバックアップ体制のもと、
不安なく成長していくことができます。

■『 仕組み化 』『 分業化 』でロスなし!

カネスエは業務効率化を推進し、
高利益を生み出す仕組みづくりに成功しています。

■独自の仕入れ方法

店長や売り場担当が仕入れを行う企業もある中、
当社では本社の専門部署が一括して仕入れを担当!
感覚ではなく膨大なデータを背景に、適切な商品&個数を発注。
ロスを減らし、現場の負担を軽減しています。

■肉や魚はセンターで加工

肉や魚の加工、惣菜の調理などは、
センターでまとめて行い各店舗へ配送。
店舗で加工業務を行うことはなく、
業務効率化につながっています。
品質の均一化や店舗の衛生面からも
非常にメリットがある仕組みです。

対象となる方

【 未経験歓迎|勤続10年以上の先輩多数 】■要普免(AT限定可) ■異業種出身の20~30代男女が多数活躍中 <正社員デビューや現在フリーターの方もぜひ>

< こんな方は、ぜひ!>

□ 地域に貢献できる仕事がしたい
□ 馴染みある街で働き続けたい
□ 店舗運営・SVの仕事に興味がある
□ コミュニケーションを大切にできる
□ 将来はキャリアアップを目指したい

< 働きやすさも大切に――― >

パートナーさんを含めて、
『 スタッフみんなに長く活躍してほしい 』
というのが私たちの願い。
そのため働きやすい環境づくりに力を入れています。
店舗運営の『 仕組み化 』もそうですし、
無理のない人員配置も徹底しています!
そもそも残業を想定したシフトは組んでいないので、
残業は、あっても月9時間程度。
ライフステージが変化しても安心して長く働けます。

■20~30代活躍中!異業種からの転職も大歓迎

充実した研修制度を整えているため、
業界・職種未経験の方も大丈夫◎
先輩たちも大半がゼロスタートで、
前職は、銀行員/警察官/旅行代理店などさまざま。
中途入社のハンデは一切なく、
肉や魚の知識がなくても問題ありません。

『 安定企業で正社員デビューをしたい 』
とお考えの方もぜひご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

店舗で働く『 人 』を動かしていくのがスーパーバイザーの役目です。相手の立場を考えて発言できる方、より良い職場づくりに取り組める前向きな姿勢の方にピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

入社してすぐは業務に関して、パートさんやアルバイトさんに教えてもらうケースもあります。協調性のない方、周囲とのコミュニケーションをおろそかにしてしまう方は、あまり向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
\事業好調につき10名以上の積極採用!皆さんからのご応募お待ちしています/
勤務時間
5:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)

< シフト例 >
5:00~14:00/7:00~16:00/11:00~20:00/13:00~22:00

■残業は月に9時間程度。ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています!

■パートナーさんだけでも店舗運営ができるように『 仕組み化 』を徹底。発注業務などもなく、スーパーバイザーの業務負荷の軽減に取り組んでいます!
勤務地

東海地方で91店舗展開

【 愛知県・岐阜県・静岡県・三重県の各拠点 】

※マイカー通勤OK(駐車場あり)
※ガソリン代支給
※本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定し

◇ 愛知県

  • 一宮市
  • 稲沢市
  • 北名古屋市
  • 岩倉市
  • 犬山市
  • 小牧市
  • 丹羽郡大口町
  • 日進市
  • 長久手市
  • 名古屋市
  • 知多郡阿久比町
  • 西尾市
  • 江南市
  • 碧南市
  • 尾張旭市
  • 津島市
  • 豊橋市
  • 豊川市
  • 額田郡幸田町
  • みよし市
  • 岡崎市
  • 半田市
  • 安城市
  • 東海市
  • 高浜市

◇ 三重県

  • 員弁郡東員町
  • 四日市市

◇ 岐阜県

  • 揖斐郡大野町
  • 美濃市
  • 大垣市
  • 羽島市
  • 羽島郡岐南町
  • 羽島郡笠松町
  • 岐阜市
  • 本巣郡北方町
  • 瑞浪市
  • 養老郡養老町
  • 恵那市
  • 関市

◇ 静岡県

  • 浜松市

※将来的に転勤の可能性があります。
※店舗一覧
https://www.kanesue.co.jp/?p=17#s01

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
給与

月給23万5000円~50万円+各種手当+賞与年2回(最大4.5か月分)


※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

< 年収例 >

  • 650万円(38歳)
  • 550万円(30歳)
  • 340万円(23歳)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~850万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)※昨年実績1.5~4.5ヶ月分
諸手当
  • 交通費規定支給(月額15万円まで)
  • 時間外勤務手当(全額支給)
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 家族手当(子1人につき月1万円)
  • 交通費支給/基本のガソリン代(四半期ベースで見直し)+消耗品相当分(4.2円)
┗自家用車のオイル交換やタイヤ交換のための費用を支給します!
休日・休暇

年間休日110日+有給取得日数10日以上を徹底


< 休日 >
  • 週休2日制(月8~9日)
※シフトは希望を考慮し決定します。連休や土日のお休みの相談も可能。お子さんがいる社員は土日に開催される学校行事などにも積極的に参加しています。

< 休暇 >
  • 有給休暇(取得しやすい環境です!)
  • ステップ休暇(半年に1度、必ず7連休を取得いただきます。)
  • 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇

★8日以上の連休取得もOKです!

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 託児所・育児サポートあり
  • 資格取得支援(指定資格合格時に受験費用を会社負担)
  • 退職金あり
  • マイカー通勤OK(駐車場あり)
  • 海外研修(アメリカの大型スーパーマーケットの視察などを行います。社歴や年齢に関わらず、早い段階からチャンスを掴めます。)
  • 社内イベントあり(社員・パートスタッフが集まり、年1回運動会を開催!店舗の垣根を超えてコミュニケーションが活発な職場です。)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1951年
代表者
代表取締役 牛田彰
資本金
4,800万円
事業内容

『 日本を食で救う 』スーパーマーケットチェーンの経営


※東海地区に特化し、地域に密着した店舗開発を展開中。デベロッパーとして自社独自で商業施設を開発し、地域の皆様の日常生活全般に関わる商品を供給しています。
※『 おいしいもの、いいものだけを 』をコンセプトとした商品開発を展開中。安心・安全な食を提供するためのさまざまな商品を仕入れ、開発しています。
本社所在地
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
事業所
  • プロセスセンター
〒491-8532 愛知県一宮市下川田町5丁目1番地

  • 森センター
〒490-1107 愛知県あま市森6丁目1番地の1

  • 玉野センター
〒494-0013 愛知県一宮市玉野字大西29-1

  • 牛野センター
〒491-8532 愛知県一宮市下川田町5丁目1番地

  • 稲沢センター
〒492-8007 愛知県稲沢市赤池山中町31番地
事業所(続き)
  • 豊田センタ-
  • 豊田プロセスセンタ-
〒473-0928 愛知県豊田市生駒町立入57

  • 氏永サービスセンター
〒491-0923 愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1

▼各店舗
https://www.kanesue.co.jp/03store/index.html
企業ホームページ https://www.kanesue.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の『 応募フォーム 』よりエントリーしてください。


【 応募書類の取り扱いに関して 】

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、1週間以内に書類選考通過者にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

< できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!>

  • 応募から内定までは1~2ヶ月を予定しています。
  • 土日祝の面接も可能ですので、お問い合わせください!
  • 面接日、入社日はご希望を考慮し決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

Web選考

Web履歴書による書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面談+適性テスト

面談は、堅苦しい雰囲気ではないので、緊張せずにリラックスしてお越しくださいね!
  1. STEP
    3

面接(2回を予定)

1次面接は、Web面接もOK!お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

内定・入社

面接地
本社/愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
問い合わせ
株式会社カネスエ

住所
〒 491-0923 愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0586-47-6615

会社・仕事の魅力

株式会社カネスエの魅力イメージ1

\ 社員一人ひとりの成長を応援しています!/

当社では、多彩な経験・研修を通して、
あなたらしいキャリアを描いていけるように
長い目でサポートしていきます。

< 例えば >
■アメリカ研修
試験を合格した10名程度がアメリカへ。
海外の大型スーパーマーケットの仕組みなどを学びます。

■管理職育成研修
マネジメント研修・コアスキル研修など、
管理者として必要な考え方やスキルを身につけます。

■ 積極的なジョブローテーション
上司や人事との定期的な面談を通して、
あなたの『 チャレンジしたい 』を叶えます。
└ ≪ジョブローテの一例≫
  • 新店チームで指導を専門とするトレーナー
  • 加工センターでの管理業務
  • 採用に関する業務
  • SNS戦略室での広報業務 など

早期キャリアアップも可能で、
20代店長もノビノビと活躍中!
カネスエならではの体験・経験を通し、
自分の可能性を広げ、
グングン成長していくことができます。

< チームの一体感あり◎風通しの良さ・人の良さも魅力!>

毎年6月に行われる社内運動会。なんとこの日は全店舗が休業となり、社長や役員も含めた全社員と一部のパートナーが一同に集まって、チームに分かれて汗を流すそうです。店舗のオリジナルTシャツを作って参加するなど、まるで盛大な学園祭のように大盛り上がり!こうした取り組みが円滑なチームワークを生んでいるのだと感じました。20~30代を中心に幅広い年齢層が活躍中で、取材・撮影中も和やかな雰囲気にホッと安心感を覚えました。高い定着率を誇る同社で、あなたも新しいスタートを切ってみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小林のプロフィールフォト
小林 さん(新卒入社5年目)
サブ店長
Q

スキルアップはできますか?

現在はサブ店長として働いていますが、入社2年目に本社の新店チームに異動し、パートナーさんを指導するトレーナーを経験。新人にもいろいろな仕事を任せてくれる会社で、早い段階から成長を実感できますね!
Q

どんな働き方ができますか?

休日はシフト制で希望が通りやすい環境です。舞台観劇が趣味で、東京や大阪まで遠征することも!その場合、休みの翌日は遅番にしてもらうなど、工夫しながら趣味と仕事を両立させています♪毎日が充実しています!
Q

今後の目標を教えてください。

最近店長になるために衛生管理者の勉強を始めたところ!現在はオープンしたばかりの店舗を任せていただいているので、パートナーさんと一緒に更に盛り上げていきたいです。運営をより軌道に乗せていくのが目標です!

先輩社員にお話を伺いました

弓削のプロフィールフォト
弓削 さん(中途入社5年目)
店長
前職の経験 青青市場の卸売会社
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は市場の卸売会社に勤めていました。30歳を目前にカネスエで働く友人から誘われて入社することに。信頼できる友人からの誘いだったので『 絶対に安心できる会社だ 』と思い飛び込みました。後悔はありません!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!私もまったくの未経験スタートでしたが、入社3年目には店長に抜擢されました。年間5店舗くらいのペースで新規出店を続けているため、ポストが続々と誕生!チャンスに恵まれている会社だと思います。
Q

お休みは取れますか?

半年に1度『 ステップ休暇 』と呼ばれるお休みがあり、7連休が取れます。必ず『 取らなければいけない 』休暇で社員全員が取得!休日や時間の管理なども非常にしっかりした会社だと感じています。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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【スーパーバイザー】分業制と効率化を徹底した働きやすさ!