ワイヤーハーネスの【生産管理】車載部品メーカー/フレックス有 古河AS株式会社 1950年設立／東証プライム上場「古河電気工業」のグループ会社
- 正社員
- 450万～700万円
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了予定日：2025/07/14
仕事内容
具体的には
※見積もり業務は調達企画系、受注業務は購買系、出荷業務は物流業者や販売先、売上処理は経理など、各所との連携が非常に活発な業務の流れになっております。
【部署の役割】
業務の守備範囲が広く、様々な知識と経験が得られます。また、自らの調整力や解決力を発揮して業務の達成感を得られるところが醍醐味です。
【業務のやりがい】
海外関係会社とのやり取りも多くグローバルな対応ができることや貿易事務の経験ができるところなどが特徴的です。
対象となる方
- 製造業での生産管理業務経験、もしくは製造業での材料調達や供給管理の業務経験がある方
【歓迎】
- 自動車業界での経験がある方
- 社内外との調整力、コミュニケーション力のある方
少しでも興味をお持ちの方は、この機会にぜひ奮ってご応募ください。
あなたからのご応募、お待ちしています。
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分／休憩60分）
※コアタイム／11:00～14:00 ※残業月25～30時間程度 |
| 勤務地 |
本社／滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
※マイカー、自転車通勤OK（従業員専用駐車場あり） ※転勤当面なし 配属先情報生産管理部・部品供給Grマイナビ転職の勤務地区分では…滋賀県 |
| 交通アクセス |
近江鉄道本線「尼子」駅より徒歩1分
|
| 給与 |
月給28万円～43万円＋各種手当
※経験や能力に基づいて優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月（待遇変更なし） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円～700万円
|
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
年間休日121日
|
| 福利厚生 |
|
- 急募
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 地域限定社員
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 英語を使う仕事
- その他の言語を使う仕事
- 国内出張あり
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
- 自社商品・メディアあり
- 自社内開発
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- ガソリン代支給
- 退職金制度あり
- 固定給25万円以上
- 資格取得支援・手当あり
会社情報
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 上場企業のグループ会社
| 設立 |
1950年11月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 坂本 健太郎
|
| 従業員数 |
2181名
|
| 資本金 |
1億円
|
| 事業内容 |
ワイヤハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売
|
| 本社所在地 |
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
|
| 企業ホームページ | https://www.furukawaas.co.jp/ |
応募方法
| 応募方法 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
古河AS株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 古河AS株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／古河AS株式会社採用事務局の所在地です。
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