コンサルタント（組織・人事）の求人・転職情報 | マイナビ転職グローバル

• 完全週休2日制

日本の基盤を支えるNTTグループの持つ「国に貢献する」という気概を受け継ぎ、専門性の高い業務コンサルティングで、日本や日本企業を支えるコンサルティングファームです。

仕事内容

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。

求める人材

HMC制度に関する知識や経験 （コンサルティング経験のみならず人事担当者／経営企画担当者等の立場での経験も可）要：英語力：ビジネスレベル

勤務地

東京都港区元赤坂 大阪府大阪市北区堂島 ※ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張・駐在あり。

給与

【年収】
420万円～1500万円
経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給、企業年金基金

• 職種・業種未経験OK
• 外資系の求人
• 完全週休2日制

□■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□
～ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める ～

仕事内容

人事アドバイザリーのポジションの求人です

求める人材

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
■人事アドバイザリー業務へのご興味・ご関心


［歓迎要件］
・事業会社での企画系の業務経験
・人事として企画のご経験または、給与・社保・労…

勤務地

東京都 千代田区霞が関3丁目2番5号霞ヶ関ビルディング29階

給与

年収 500 ～ 750 万円
※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 外資系の求人
• 完全週休2日制

□■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□
～ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める ～

仕事内容

人事アドバイザリー（制度策定支援・組織再編対応）のポジションの求人です

求める人材

【必須要件】
■以下いずれかのご経験3年程度以上
・コンサル会社において人事領域のコンサルティング経験

・事業会社の人事部門において、以下いずれかのご経験
　Ｌ人事制度の改定および導…

勤務地

東京都 千代田区霞が関3丁目2番5号 霞ヶ関ビルディング29階

給与

年収 600 ～ 1000 万円
※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 外資系の求人
• 完全週休2日制

□■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□
～ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める ～

仕事内容

人事アドバイザリー（IT策定およびBPO業務）のポジションの求人です

求める人材

【必須要件】
■以下いずれかのご経験3年程度以上
・一部上場企業人事業務、または人材マネジメント経験
・人事コンサルタント経験
（人事ITの導入、 業務プロセス改革、人材育成、BPO、
…

勤務地

東京都 千代田区霞が関3丁目2番5号 霞ヶ関ビルディング29階

給与

年収 600 ～ 1000 万円
※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 外資系の求人
• 完全週休2日制

□■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□
～ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める ～

仕事内容

人事アドバイザリー（マネージャー以上）のポジションの求人です

求める人材

【必須要件】
■人事コンサルタントのご経験5年程度以上
■クライアント先：従業員100名以上の企業を担当されていたことがある方


［歓迎要件］
・英語力

勤務地

東京都 千代田区霞が関3丁目2番5号霞ヶ関ビルディング29階

給与

年収 750 ～ 1450 万円
※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 外資系の求人
• 完全週休2日制

●海外進出（もしくは、海外での事業拡大）を狙う日系企業の、グローバル人事制度の企画/設計や、海外現地の制度設計や組織構築といったプロジェクトが豊富にあり、日本企業の成長をサポート出来る遣り甲斐に満ちたポジションです。
●人工知能（AI）を用いた人材配置ソリューションやビッグデータを分析した評価制度といった最先端のテクノロジーを活用した人事戦略コンサルティングに携われるチャンスがあり、新しい仕事が常にあります。それを自ら取り込み、自分の成長へと変化させることが出来る環境です。

仕事内容

人材マネジメント領域における戦略策定及び実行を支援するコンサルティング業務

求める人材

・事業会社での人事業務経験、
もしくは人事系コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験を有する。
（経験年数の目安：5年以上）

勤務地

東京都 （※）Clientとの機密保持契約上、企業が特定出来る勤務地詳細の記載が出来ません。 ご面談…

給与

500万円～900万円前後を想定
給与調整：
年1回
賞　与：
年2回（6月、12月）

• 完全週休2日制

日本の基盤を支えるNTTグループの持つ「国に貢献する」という気概を受け継ぎ、専門性の高い業務コンサルティングで、日本や日本企業を支えるコンサルティングファームです。

仕事内容

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。

求める人材

HMC制度に関する知識や経験 （コンサルティング経験のみならず人事担当者／経営企画担当者等の立場での経験も可）要：英語力：ビジネスレベル

勤務地

東京都港区元赤坂 大阪府大阪市北区堂島 ※ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張・駐在あり。

給与

【年収】
420万円～1500万円
経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給、企業年金基金

• 外資系の求人
• 完全週休2日制

●海外進出（もしくは、海外での事業拡大）を狙う日系企業の、グローバル人事制度の企画/設計や、海外現地の制度設計や組織構築といったプロジェクトが豊富にあり、日本企業の成長をサポート出来る遣り甲斐に満ちたポジションです。
●人工知能（AI）を用いた人材配置ソリューションやビッグデータを分析した評価制度といった最先端のテクノロジーを活用した人事戦略コンサルティングに携われるチャンスがあり、新しい仕事が常にあります。それを自ら取り込み、自分の成長へと変化させることが出来る環境です。

仕事内容

人材マネジメント領域における戦略策定及び実行を支援するコンサルティング業務

求める人材

■人材マネジメント全体の構想策定の経験を有する
■人事施策・人事制度の設計・構築の経験を有する
■人材育成計画の構築経験を有する

勤務地

東京都 （※）Clientとの機密保持契約上、企業が特定出来る勤務地詳細の記載が出来ません。 ご面談…

給与

900万円～1,400万円前後を想定
給与調整：
年1回
賞　与：
年2回（6月、12月）

• 職種・業種未経験OK
• 完全週休2日制

■日本のビジネスと世界のビジネスをつなぐコンサルティングファームです。戦略コンサルタントを目指されている方にお勧めの案件です。

仕事内容

＜職務内容＞
Poolユニットでは特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、
幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。

■キャリアパス
・特定の業界・テーマによ...

求める人材

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・前職がコンサルティングファームでの実務経験
・事業会社・金融機関・監査法人出身での勤務経験
■ビジネスレベルの英語力
※TOEIC8...

勤務地

東京都、大阪府、福岡県

給与

400-600万円

コーチングサービスの提供、及びそれに付随する業務全般。
具体的には、大規模プロジェクト管理の担当、商談・提案活動、企業や個人からの問い合わせ対応、
イベントやプロジェクトの準備・運営管理、社内調整、その他調査や資料作成 等

また以下顧客へのサービス提供のみならず、
事業開発・自社組織づくり・社内イベントなど、
コーチ・エィへの組織貢献にも期待いたします。

仕事内容

コーチングサービスの提供、及びそれに付随する業務全般。
具体的には、大規模プロジェクト管理の担当、商談・提案活動、企業や個人からの問い合わせ対応、
イベントやプロジェクトの準備・

求める人材

◆ネイティブレベルの日本語（読み書き含む）
◆基礎的なPCスキル(特に Word、Excel、PowerPoint)
◆エグゼクティブ・コーチとなることを目指す方
◆企業業績

勤務地

千代田区九段南2-1-30　イタリア文化会館ビル9階

給与

年収450万円 ～ 600万円

• 職種・業種未経験OK
• 上場企業

会社として外食事業も展開しており、日本から海外への店舗展開を加速する中、本ポジションは外国籍の日本での雇用機会を促進します。まさに日本と海外の橋渡しをするタイミングでの駐在員ポジションです。

仕事内容

給食事業の大手として国内ではゆるぎない地位を築いた企業ですが、事業規模の拡大と同時に栄養士や調理士のニーズはひっ迫しています。今後は国内のみならず、海外からの留学生や国内で働く外国籍の方々も積極的に…

求める人材

▼歓迎
・人材業界の経験者
・ビジネスレベルのベトナム語（読み・書き・話し）

勤務地

ハノイ、またはホーチミン

給与

年収300－400万円