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部門長や本部への多彩なキャリアパスあり【店舗マネージャー】 株式会社ヤオコー 【健康経営優良法人2023認定】東証プライム上場★184店舗を展開

情報更新日:2024/03/19
掲載終了予定日:2024/04/29

この求人のポイント

《月残業10h以下》ヤオコー本部へのキャリアパスも◎あなたの目指す方向性に合わせてキャリア構築が可能
◆東証プライム上場!創業134年!今なお成長を継続中 ◇40代が活躍中!家庭を持つ社員も多数在籍しています ◆売り場の企画など、アイデアを活かした活躍も! ◇平均賞与4.4カ月分+決算賞与で収入面も安心◎
《月残業10時間以下》裁量の大きい立場で、ヤオコーにさまざまな仕掛けを!長期キャリアを見据えた採用です
株式会社ヤオコーのPRイメージ

《40代活躍中!》

創業130年以上の歴史を誇り、現在は1都6県に184店舗を展開するスーパー『ヤオコー』。東証プライム上場の安定基盤をもとに、毎期増収増益を続け、新店舗も続々オープン。SNSでの情報発信も行い、社会からの注目を集めています。
そんないま成長期真っ盛りのヤオコーで、今回は店舗マネージャーを募集することに。社会人経験を積んできて、新しい仕事に挑戦してみたい!という方を全力で応援&歓迎します!

仕事内容

《店長・副店長に次ぐ第三の責任者》店舗マネージャーとして、商品管理、売上の数値管理、スタッフの指導・管理を担当◆初期研修&店長のフォローあり

具体的には

《管理業務》

  • 売上の数値管理
  • 商品の整理・補充
  • スタッフの指導・管理
  • レジ等のお金の管理
  • その他PC入力作業

《店舗業務》

  • 簡単な商品製造
  • カートやかごの回収・整理
  • 閉店業務

まずはできることから少しずつで大丈夫です◎
慣れるまでは店長や先輩社員がしっかりとサポートします!

ある1日の流れ

《店舗運営を円滑に!》

店舗を巡回し、スタッフやお客様の様子をくまなく見渡し、アクションを起こします。
例えば、並んでいる商品の数が少なくなってきていたら、パートナーさんに品出しの指示を出したり、お年寄りのお客様がレジにいらっしゃったらカゴを運ぶのを手伝うなど、臨機応変に対応していきます。

《接客へのこだわり》

お客様に「また来たいな」と思っていただけるよう、笑顔での接客のほか、お問い合わせにも真摯に応じています。

《ムードメーカー的存在》

スタッフをまとめ、みんなを一つの方向に向かわせる仕事。取り組みや呼びかけ次第で、店舗の売上やスタッフのモチベーションも大きく変わってきます。

将来のキャリアパス

今回は正社員としての雇用。長期的なキャリア形成を見据えているため、将来のキャリアパスもしっかりと用意されています。
具体的には、店舗の各部門長へのステップアップのほか、ヤオコー本部への異動も可能です。
それに応じて大幅な年収アップも実現できますので、どんどん挑戦していってください!

対象となる方

\40代活躍中/腰を据えて長く活躍可能「ヤオコーが好き・よく行ってます」という方を歓迎◆マネジメント経験・接客経験者は優遇★再雇用制度あり★

\店舗のリーダー職に挑戦!/

今回募集するのは、店舗を管理するポジション。
「スーパーの運営ってどうなってるのかな?」
「接客業務にも挑戦してみたい!」
という方を大歓迎!
もちろん、業界・職種未経験OKなので、スーパーで働いたことがない方からのご応募もお待ちしています!

【こんな経験があれば活かせます】※なくても大丈夫です

◆チームや部下をマネジメントした経験
◆チーム全体で何か目的を達成するために励んだ経験
◆オーダーメイド品を扱うサービス業の経験
◆スーパーマーケット業界での経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ヤオコーが好きな方・興味がある方

ヤオコーのことを全く知らないという方よりも、普段から利用していたり、ある程度ヤオコーについて知っている方の方が活躍できる可能性が高そうです。

この仕事に向いていない人

▲責任感のない方

店長、副店長に次ぐ店舗の責任者となります。すぐに仕事を投げ出してしまったり、仲間が抱えている問題や課題を自分ごととして捉えられない方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
13:30~22:15
※シフト制(実働7時間45分/休憩60分)
※各店舗の営業時間により異なります
※月残業時間:10時間以下

《1日の流れ》

13:30~ 出勤
13:50~ 各売り場を巡回し、スタッフに声かけ
14:00~ 店内や駐車場の巡回
15:00~ 店長・副店長と打ち合わせ
16:00~ 店内や駐車場の巡回
18:00~ 夕礼
18:30~ 休憩
21:00~ 夜礼
22:00~ レジ締め
~22:15 退勤 残業は月10時間以下です!
勤務地
埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属します。
★地域限定正社員と正社員を選べます!(正社員は転居を伴う転勤、地域限定社員は転居を伴わない転勤が発生する場合がございます)

★U/Iターン歓迎

配属先の詳細について>>>
関東圏で184店舗を展開中!
◎ 埼玉(99店舗)
◎ 群馬(16店舗)
◎ 栃木(6店舗)
◎ 茨城(7店舗)
◎ 千葉(33店舗)
◎ 東京(13店舗)
◎ 神奈川(10店舗)

★積極採用中のエリア★
千葉(柏市内4店舗、印西市内1店舗、我孫子市内1店舗、白井市内1店舗)
茨城(取手市内3店舗、竜ヶ崎市内2店舗)

※勤務地詳細につきましては、下記URLよりご覧ください。
 http://www.yaoko-net.com

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給:22万4000円~30万1000円+残業代+各種手当

《モデル月収》

月収26万2000円~31万4000円

★給与は前職での経験、スキルを考慮し、面接時に決定。
※試用期間3ヶ月あり。条件に変更はありません。

★多彩なキャリアステップあり★
店舗の各部門長へのステップアップのほか、
ヤオコー本部への異動も可能です。
それに応じて大幅な年収アップも実現できます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収554万円 / 経験3年 /主任/月収33.2万/モデル年収には賞与を含む。決算賞与・諸手当は別途支給
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月) ※平均4.4か月分
★賞与とは別で、決算賞与も20年以上連続で支給中!
諸手当
◆交通費全額支給(片道2km以上)
◆時間外手当
◆資格手当
◆職務手当
◆役職手当
◆子女手当
◆住宅手当(当社規定による)
休日・休暇
【休日】
年間休日113日
週休2日制(シフト制)
※年9回、3日休める週があります。

【休暇】
  • 夏季休暇(5日間程度)
  • 冬期休暇(5日間程度)
  • 年末年始休暇(元日、2日、3日)※昨年実績。一部店舗は対象外
  • 有給休暇(入社半年後15日支給)
  • 特別療養休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 産前産後休暇(実績あり)
  • 赴任休暇
  • 忌引休暇
  • 育児休業(実績あり)
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇 ほか
福利厚生
◆社会保険完備
◆再雇用制度あり(75歳まで)
◆退職金制度
◆社員寮・社宅完備
◆社員食堂(一部店舗を除く)
◆社員レクリエーション
◆制服貸与
◆財形貯蓄制度・積立貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆資格取得支援制度
◆福利厚生サービス(ヤオコー清流会)
└国内・海外宿泊、レジャー、ショッピング、育児・介護サービスが優待価格で利用可能
◆契約リゾート施設(有名リゾート施設をお得に利用することが出来ます)
◆旅行補助・各種生活支援サービス など
社員寮完備!
ヤオコーでは、社員の方専用の寮を完備しています。個人負担は月給の8%~10%(例:月給23万円の場合、月1万8400円~2万3000円の負担)なので、かなり格安で利用することが可能!

※社員寮の対象者は、会社規定に準じます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1957年7月
代表者
代表取締役社長 川野 澄人
従業員数
17,292名(2023年3月末)(社員 4,174名、パートタイマー・アルバイト 13,118名/8時間換算)
資本金
41億9990万円
事業内容
◆食品スーパーマーケット事業
生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業
本社所在地
埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1
グループ会社
(株)ヤオコービジネスサービス/各種店舗関連業務
(株)エイヴイ
(株)フーコット
(株)小川貿易
同時募集中
店舗マネージャー(契約社員)も同時募集中です。ご希望の方は、お気軽にご相談ください。
企業ホームページ http://www.yaoko-net.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
※履歴書・職務経歴書をご準備ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考後、次回選考に進んで頂く方には、今後のスケジュールを追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接・適性試験

※筆記用具をお持ちください。
※人事担当による面接を行います。
  1. STEP
    3

最終面接

個人面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント
マイナビ転職内「応募フォーム」による書類選考を重視しています。できる限り、あなたの強みをご記載ください。

採用にあたり、私たちが重視しているのは、
◎ヤオコーが好き
◎食に興味があること
◎チームで仕事をするための、基本的なコミュニケーション力があること
の3つです。
これらを軸に、書類および面接ではアピールしてください!
面接回数
2回を予定
面接地
書類選考を通過した方にお伝えします。
問い合わせ
株式会社ヤオコー

住所
〒 350-1124 埼玉県川越市新宿町1-10-1
地図を見る

採用担当
人事部 中途採用担当

電話番号
0120-43-8052

備考
※上記への問い合わせ受付時間(10:00~17:00)

【本社までの交通アクセス】
JR川越線・東武東上線「川越駅」西口より徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社ヤオコーの魅力イメージ1

今までにないやりがい&仲間に頼られる幸福感

★店舗を“勝利”へ導く存在

今回募集する店舗マネージャーは、レジ締め~閉店作業といった1日の締めくくりを担当。野球で例えるなら、9回に登場する「抑え投手」のような存在です。
その日商品棚に並べられた商品を無駄にしないように、15時頃には各売り場を見て回り、売れ行きをチェックするなどして、値引き内容やそのタイミングを見極め、判断することもあります。
チームのみんなが1日頑張ってきた試合を勝利で終わらせる、いわば「店舗の守護神」としてのやりがいを実感できるはずです!

★「個店経営」それがヤオコーの強みです

ヤオコーは、各店舗や部門に裁量を与える「個店経営」というスタイルをとっています。各個人がある程度の決定権を持ってチャレンジすることで、ヤオコーならではの食生活の提案を実現しています。
このように、商品力も優れていますが、それを生み出し提供する「人間力」も、当社の自慢できるポイントです!
平日の仕事終わりはヤオコーでお惣菜を買い、週末も家族と一緒にヤオコーへ。これを読んでいる方の中には、きっとそんな方も多いはず。同社はまさに、地域の食卓を彩る商品を多数提供しています。
「日本一元気なスーパーマーケットを目指す」ヤオコーは、「食」にこだわるスーパーマーケット。「食が好き・人と関わることが好き・商売が好き」そんな方にはぜひオススメしたいのが同社です。
正社員として、長期的なキャリアを見据えて働いていけるのも見逃せないポイント。いまメディアにも注目されるヤオコーで、あなたの新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
店舗マネージャー
前職の経験 金融業界
Q

未経験でも本当に大丈夫?

金融や建築業界の経験しかありませんでしたが、素直に学び、一つずつ覚えていくことで、スーパーのマネジャーになれました。社員育成に力を入れる会社なので、向上心があれば未経験でも成長可能です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

一日中店舗を歩き回る仕事です。あちこちせわしなく動くので、ときには大変なこともありますが、それだけ店舗全体に深くかかわることができています。自分の裁量で、店舗を上手く回せたときは達成感でいっぱいです。
Q

職場環境について教えてください。

働きやすい環境であることは感じていて、例えばお正月の三が日はお休みですし、有給休暇も入社半年後には15日付与されます。健康経営優良法人にも認定されている企業なので、働きやすさの面では安心できます。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

裏方として、ヤオコーの店舗全体を管理運営【店舗マネージャー】 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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部門長や本部への多彩なキャリアパスあり【店舗マネージャー】