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月給32万円スタート!国内シェアNo.1企業の売らない【営業】 株式会社タウ 健康経営優良法人認定*年間休日126日*フレックス制≪全国募集≫

情報更新日:2024/07/10
掲載終了予定日:2024/08/12

この求人のポイント

損害車の取り扱い台数は国内マーケットシェアNo.1──業界知名度が高く、営業のしやすさもバツグンです!
\▼営業・セールス未経験者にタウが選ばれる理由▼/ 01.提案スタイルがオリジナル「売らない営業」 02.既存取引のお客様メインで商談がスムーズ 03.月給32万円以上スタート!半期インセンで還元 04.毎月+半年ごとのインセンティブで確実に収入UP 05.土日祝休み+年間休日126日など働きやすさバツグン
働きやすさを求めて!待遇UPを目指して!そんな前向きな転職を……タウは全力で応援します★土日祝休み
株式会社タウのPRイメージ

日本、そして世界で活躍

《ダメージカーのリユース事業》という
他で見ないニッチなビジネスモデルを確立。
創業から28年の実績を誇り、
いまや世界123カ国以上と取引するまでに成長しました。

月給32万円以上スタート

今回の採用では営業スタッフを全国募集します。
未経験で月給32万円、スキルによっては
それ以上のスタートが可能です。
国内マーケットシェアNo.1企業に興味がある方はぜひ!

仕事内容

\中途入社のハンデなし!頑張りを正当に評価/お客様に「ありがとう」をいただけるお仕事◆ダメージカーを買い取る営業◆個人ノルマなし◆全国採用

具体的には

お仕事の流れ

▽お客様先を訪問
▽査定表を見ながらクルマを“目利き”
▽買い取り額の提案~成約
▽車両の運搬手配・報告書の作成
▽アフターフォロー

※お客様はカーディーラー、
 整備工場、保険会社、リース会社など
※自宅からの直行が多いです
※細かな書類は事務スタッフが用意してくれます

《Q》ダメージカーに価値があるの?

世界各国では修理した後に
もう一度走らせるのが当たり前のことです。
特に日本車は修復歴があっても
人気が高く、需要があるんですよ。
国内シェアもトップクラスで
年間5万台を輸出・販売しています。

そんなニーズにあふれたクルマを買い取り、
お金や新たな価値に変える
“橋渡し役”としてご活躍下さい!

《Q》営業スタイルは決まってますか?

一人ひとりの考えを尊重するのがタウ流!
本人が動きやすいやり方で
営業してほしいので、
アプローチやスケジュール管理も
すべて個人の裁量で決めています。

「査定表とはズレるけど、お客様のことを思うとこの価格で買い取りたい……」
といった提案にも絶対にNOは言いません。
なんでも自由に挑戦できますよ。

配属先の編成

◎営業の平均年齢は「32歳」
◎約7割は中途入社です
◎拠点には営業が3~17名在籍
◎営業全体の男女比は6:4
◎20~30代のメンバーが中心

支社・営業所の垣根を超えて、
気軽に質問できる社風ですので
困ったことがあっても大丈夫!

会社全体がワンチームという意識が強く、
風通しのよさはバツグンです。

将来のキャリアパス

◎個人ノルマはありません
◎チーム全体で売上目標を追いかけるスタイル
◎月次+半期ごとにインセンティブを支給
◎定期的に給与のベースアップあり

仕事に取り組む姿勢や成果を
フェアに評価して、
昇給・昇格に反映しています。
流した汗や工夫、頑張りを
しっかり評価してほしい方はぜひご応募ください。

対象となる方

学歴・社歴は問いません◆男女・若手メンバーが活躍中◆専門知識は入社後にしっかり身につけられます◆要普免◆プライベートを大切にしたい方もぜひ!

\「自分のことだ」という方はぜひ/

「培った対人スキルを活かしたい」
「変わった営業をしてみたい」
「地球規模のダイナミックなプロジェクトに興味がある」
「同世代と意見交換をしたい」

一つでも当てはまった方は
前向きにご応募ください。
同じことを考えて入社した先輩たちが、
温かく迎えてくれますよ。

\応募条件/

◎35歳以下の方
└若年層の長期キャリア形成を図るため
◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可)
 ※ご入社までにAT限定を解除いただければ問題ございません

※クルマに関する特別な知識は
 必要ありませんのでご安心を!

\★ワーク・ライフ・バランス重視の転職も大歓迎★/

◎土日祝は完全にお休み
◎年間休日126日=水準よりも多め
◎夏休み・年末年始休暇は6連休以上
◎自由出退勤×直行直帰もOK
◎コアタイムなしのフレックスタイム制
◎アニバーサリー休暇(誕生月に1日付与)
◎社用車を1人1台貸与(通勤利用OK)
◎産休・育休取得&復職するメンバーも多数
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎変化を楽しめるタイプ

業務効率化、新たなツールの導入、組織の拡大にともなうさまざまな変化……。既存のやり方・あり方にとらわれることなく、自分なりに工夫できる方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

×指示がないと動けないタイプ

何事にも前向きに取り組める方には新しい仕事をどんどん任せていく社風です。だからこそ!決められたことだけやりたい、という方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)/標準労働時間:1日8時間
└9:15~18:15で勤務する方が大半です。

★子どものお迎えなどの都合に合わせて、
出社時間を柔軟に調整できます!
勤務地
\全国各地の支店で積極採用中/
◎U&Iターン歓迎
◎配属店舗は希望勤務地となります
◎通勤利用OKな社用車(新型ヤリスorフィット)&ETCカードを貸与!
◎札幌・高松で積極採用中!

【本社】
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

【募集拠点】
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北四条東1-2-3 札幌フコク生命ビル12F
  • 金沢支店/石川県金沢市鞍月5-181 AUBE3F※積極募集中
  • 那覇営業所/沖縄県那覇市松山1-1-14 那覇共同ビル9F
  • 長岡支店/新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル2F
  • 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通りSEビル9F
  • 水戸支店/茨城県水戸市大工町1-2-3 トモスみと5F
  • 高崎支店/群馬県高崎市あら町167 高崎第一生命ビルディング7F
  • 埼玉支店/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
  • 千葉支店/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張6F
  • 横浜支店/神奈川県横浜市中区相生町6-113 オーク桜木町ビル10F
  • 静岡支店/静岡県静岡市葵区黒金町59-7 ニッセイ静岡駅前ビル4F
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ10F
  • 豊橋支店/愛知県豊橋市駅前大通1丁目27番地1 WALL CAPITAL HILL8階
  • 大阪支店/大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F
  • 神戸支店/兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル10F
  • 広島支店/広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル10F
  • 高松支店/香川県高松市藤塚町1-10-30 ベストアメニティ高松ビル4F
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-10 FKビル8F

<すぐの入社もOK!>
お住まいの近くの店舗で面接を行います。少しでも興味のある方はぜひご応募ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、沖縄県
給与
月給32万円~37万円+半期インセン20~180万円×2回+住宅手当や扶養手当など充実した手当あり!

※上記には固定残業代(月20時間分/月9万5千円~)を含みます。
 超過分は別途支給します。

《頑張りや成果はしっかり評価します》
☆半期インセンティブ(半期の目標達成度により20万円~180万円)×年2回支給(4月・10月)

※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

【年収例】※昨年度実績(諸手当含まず)

  • 20代/年収420万円/営業経験なし
  • 20代/年収550万円/主任・入社2~3年
  • 年収950万円/支店長・入社5~7年
  • 年収1080万円/部長/入社8~10年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 決算賞与(4月・10月)※会社の業績に応じて支給
諸手当
*住宅手当(月1万3000円)
*扶養手当(配偶者/月5000円、子1人目/月8000円、子2人目以降/月1万3000円)
*従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)
*タウ共済会制度
*ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円)
*確定拠出年金制度(月1000円~5万5000円で自由に設定可能)
*社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
*社内懇親会補助金(送迎会や慰労会などの開催時/1人10000円)
*朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円)
*再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで)
*市町村のがん検診※実費全額補助
*社宅貸与(※会社からの指示による転勤時)
*転園手当他
休日・休暇

<年間休日126日>

  • 完全週休2日制(土日休み)※土日祝出勤時は別途振替休日を取得
  • 祝日
  • 有給休暇(入社時点で付与、2年目以降は年11日~最大20日付与)
  • 年末年始休暇(今年度:12/28~1/5の9連休)
  • 夏季休暇 (今年度:8/10~15の6連休)
  • 慶弔休暇
  • アニバーサリー休暇(誕生月に1日)☆誕生日休暇の取得率90%以上
  • リフレッシュ休暇(勤務10年毎に連続5日休暇、報奨金5万円得支給)
  • 産前・産後休業
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 裁判員休暇
福利厚生
*MBA国内留学制度
*永年勤続表彰制度
*インフルエンザ予防接種補助金
*引越しの準備金(会社都合なら全部会社負担)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 帰省手当あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 新・ダイバーシティ経営企業
  • 地域未来牽引企業
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1997年6月
代表者
代表取締役社長 宮本明岳
従業員数
497名(2023年9月末)
資本金
1億円
売上高
391億(2023年9月)、319億円(2022年9月)、270億円(2021年9月)、265億円(2020年9月)
事業内容
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
本社所在地
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
「国内シェアNo.1企業」の出典
楽天リサーチ調査(2015年3月)
企業ホームページ http://www.tau.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
人柄やポテンシャルを重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、どうぞお気軽にご応募ください。

まだ日本国内では認知度の低いビジネスモデルです。
今回の募集を見て、初めて当社のビジネスを知ったという方も多いことと存じます。
何かご不明な点や、当社について知りたいことがありましたら、お気軽にご質問ください。
(※お電話で直接ご連絡いただいても結構です)
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内を目途に、
応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼【マイナビでエントリー】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行わせていただきます。
ご応募の際は、履歴書・職務経歴書ご提出くださいませ。

▼【書類選考】

▼【筆記試験・面接(1~2回)】
筆記試験は約60分です。筆記試験に合格された方は、同日に面接を実施します。

▼【採用内定】
筆記試験・面接後、2営業日を目安にご連絡いたします。
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
※個人情報は当方で責任を持って処分させていただきますので、ご安心ください。
※面接時の交通費は自己負担でお願いします。
面接回数
1~2回
面接地
各拠点にて行います。
問い合わせ
株式会社タウ

住所
〒 330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
地図を見る

採用担当
人事部 採用担当

E-mail

電話番号
048-601-0833(直通)

備考
<アクセス>
JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分
JR埼京線「北与野駅」東口より徒歩10分
※北与野駅からは、2階コンコースをご利用ください

会社・仕事の魅力

株式会社タウの魅力イメージ1

業界シェアトップクラス×世界を相手にするやりがい

《★》タウ誕生のきっかけは──

1980年代に欧米で盛り上がっていた
レストアカルチャーに創業者が興味を持ち、
傷やダメージを負ったクルマの
買い取り・輸出販売をビジネスとして
スタートしました。当時もいまも、
業界のリーディングカンパニーとして
市場をリードしてきたと自負すると同時に、
ようやく社会的ニーズが
私たちに追いついてきたと感じています。

《★》丁寧な研修・OJTからスタート──

営業経験、クルマの知識の有無に関わらず、
入社後のトレーニングで基本的なことから
覚えていきますので安心してください。
まずはお客様と仲良くなることから!
コミュニケーションを大切にして、
人と人との関係づくりが上手な方は
すぐに溶け込めると思いますよ。

「強引なテレアポがなくてホントうれしい」
「頑張り次第で収入が上がる!」

先々まで安心して働ける会社を
探している方はぜひご応募ください。
事故車を引き取ることでお客様が笑顔に──
海外ユーザーが安心の日本車を手にして笑顔に──

今回募集するのは、このように世界中に笑顔を広めるお仕事です。興味を持った方はぜひ!20~30代中心の若手メンバーが多く活躍していますし、どなたも安心して新たな一歩が踏み出せるよう、チームの先輩が手厚くサポートしてくれますよ。企業と安定性と温かな社風が魅力だと感じる取材でした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

福島のプロフィールフォト
福島 さん(中途入社7年目)
埼玉支店 係長
前職の経験 メーカー系カーディーラーの営業
前職では成果を出したとしても、年次や年齢を理由としてなかなかキャリアアップにつながらなかったため、次第に転職を考えるように……。そうした中で、年齢・勤務年数・性別や学歴などは一切関係なく、頑張りをしっかり評価してくれる上、ディーラー時代に培った知識・経験を活かせるタウに興味を持ってアプローチしました。“売らない営業”というキーワードも魅力的でしたね。

現在は全社的にチャレンジングな新プロジェクトに関わらせてもらっています。前例がない分、すべてを自分で決めなくてはならないのですが、自由にやらせてもらっているので毎日がストレスフリー!毎日がエキサイティングで本当に楽しいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小池のプロフィールフォト
小池 さん(中途入社8年目)
法人営業
前職の経験 医療事務

Q.入社した理由を教えてください

家業の関係で、車業界には子供の頃から親しみがありました。タウに決めた理由は、企業としての魅力と将来の発展を期待し長く働き続けられると感じたからです。

Q.会社の魅力を教えてください

社員が望む成長の支援を厭わないのは他社にない魅力です。自社の利益だけではなく、CSR活動、社会・経済・環境貢献をビジョンに、仕事を通じて社会に貢献する充実感を感じられます。

Q.新しい仲間へメッセージをお願いします

入社導入研修やフォローアップ研修、資格取得支援制度など、積極的に自己啓発に取り組むことができる環境で、ぜひ固定概念に囚われない意見を発信してほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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月給32万円スタート!国内シェアNo.1企業の売らない【営業】