雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)
※残業平均13時間程度/月
(例/09:30~18:00、10:00~18:30など) |
勤務地 |
【東京都】本社または一之江ビルでの勤務となります。
マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
【本社】
【一之江ビル】
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給与 |
月給26万円~+交通費全額支給+賞与年2回+諸手当
※試用期間3ヵ月(給与・待遇変動なし) ※上記金額には残業をしなくても支給される固定残業代(月45時間分・8万円~)が含まれます。 ※固定残業時間を超えた場合は追加支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~410万円
モデル年収例
年収350万円
/
25歳
一般職
経験1年
年収410万円 / 29歳 係長職 経験3年 年収500万円 / 32歳 課長職 経験5年 |
昇給・賞与 |
昇給/年1回
賞与/年2回※業績による |
諸手当 |
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休日・休暇 |
完全週休2日制
※月3日程度土日祝日勤務あり (その場合は振替休日を取得いただきます) <年間休日120日以上>
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福利厚生 |
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自己推薦昇進制度 |
2つのコースから選択OK!あなたの”意欲”を応援します!「マネジメントの幅を広げたい」「専門的な知識を身に付け活かしていきたい」 そんな想いを実現するために2つの昇進ステップをご用意しています。
係長⇒課長⇒次長⇒部長
資格取得⇒ジュニアスペシャリスト⇒スペシャリスト |
設立 |
2006年4月
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代表者 |
代表取締役社長/谷沢 潤一
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従業員数 |
140名(アルバイト含む)
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資本金 |
1000万円
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売上高 |
17億円(2023年12月実績)
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事業内容 |
<総合アウトソーシング事業>
└ 人材紹介業 有料職業紹介事業許可 13-ユ-304777 |
本社所在地 |
東京都江戸川区松江4-4-1
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拠点一覧 |
本社/東京都江戸川区松江4-4-1
一之江ビル/東京都江戸川区一之江2-10-3 第二センター/東京都江戸川区一之江2-11-13 第三センター/東京都江戸川区西瑞江3-24-72 大阪センター/大阪府茨木市五日市1-5-31 グループ会社営業所/札幌、盛岡、仙台、郡山、長野、静岡、名古屋、大阪、高松、松山、広島、福岡、鹿児島 |
企業History |
2006年04月 会社設立/物流アウトソーシング事業開始
2008年02月 業務アウトソーシング事業開始 2010年07月 有料職業紹介事業開始 2013年02月 ガソリンスタンド運営 2013年03月 社会福祉貢献活動開始 2013年03月 プライバシーマーク取得 2013年09月 コールセンター事業開始 2016年10月 求人広告代理店事業開始 2017年08月 第三センター開設 2021年01月 大阪センター開設 |
企業ホームページ | https://www.for-needs.co.jp/ |
応募方法 |
◇◆ご覧いただき、ありがとうございます◆◇
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応募受付後の連絡 |
当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
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採用プロセス |
◆◇ご応募から内定まで最短2週間◆◇
ご不安点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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面接地 |
一次:WEB面接
二次:WEBまたは来社面接(本社または一之江ビル実施) |
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問い合わせ |
株式会社For needs
住所
〒 132-0024
東京都江戸川区一之江2-10-3
採用担当
採用担当
E-mail
備考
お問合せはマイナビ転職上のフォームまたは
採用担当(fn_recruit@for-needs.co.jp)宛てにご連絡ください。 |
![]() |
K さん(中途入社2年目)
課長
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
K さん(中途入社12年目)
物流管理
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |