キープしました。
辞退しました。

アパレルブランドの販促に挑戦しませんか!?【総合職】★残業なし 株式会社ザスト 【創業74年】22店舗のアパレルショップ運営と自社ブランドを展開

情報更新日:2024/04/30
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

【服に対する想い、新しいものを作りたい意欲がカタチになる!】専門知識や経験は不問!チャレンジしよう!
【成長】アパレルショップ運営と自社ブランドを展開 【未経験OK】興味や関心に合った仕事がきっと見つかる 【選考基準】“服好き”必見!好奇心や挑戦意欲を評価 【働き方】週休2日制・残業ほぼなし・転勤なし
株式会社ザストのPRイメージ
当社は関東を中心に、アウトレットのアパレルショップを22店舗展開しています。自社オリジナル製品も多数展開しており、たくさんのファンを獲得し、成長を続けています。

今回募集するのは SNS企画、SNS運用、WEBデザイン、商品企画など、デザインとマーケティングを融合させて面白いものを企画創造していくクリエイティブなポジション。
あなたの想いをぜひ具現化したいという意欲のある方を求めています!

仕事内容

コンテンツ企画等を担うSNS運用/売り方を考える商品管理/あったら良いなを形にする商品企画/センスを活かすデザイン/お客様を喜ばせるマーケティング

具体的には

【SNS企画運用】

コンテンツの企画・制作・運営を担当。店舗と連携し企画を考えたり、商品撮影や画像加工、販促活動を通してファン拡大を目指します。

【デザイン各種】

POPや紙媒体のDM、HPの素材から服のデザインまで様々なデザイン業務に携わります。店の課題や販売促進をデザインの力で課題解決してください。

【マーケティング商品管理】

店舗と本部のつなぎ役を担うと共に担当ブランドの売り方や値決めなどを行います。データをもとに販促やPRなども考えます。

【商品企画】

オリジナル製品の企画やカタログ、販促物の制作を担います。「こんな服があったらいいな」を形にする仕事です!専門知識やスキルはなくても大丈夫!

入社後の流れ

今回は未経験の方も大歓迎!
専門的な知識やスキルよりも
「おもしろいことをやりたい」
「新しいものをつくりたい」
といった意欲を最重要視した採用です。

希望や適性に応じて上記いずれかの
ポジションに配属後、
OJTで業務に慣れていってください。
将来的にも、さまざまな分野に
チャレンジ可能です!

対象となる方

【ファッションに興味ある方を大歓迎!】未経験OK☆経験や専門知識よりも「あったらいいな」「オシャレが好き!」という気持ちが大切!

\“憧れ”が仕事に!チャレンジ大歓迎/

「この商品、もっと売れてもいいはずなのに…」
「この服、ここが“惜しい”んだよなあ…」

普段、服を選んだり
アパレルショップを訪れたりする際に
こんなことを思ったことはありませんか?

配属先はまさにそれを“形”にするポジション!

何を売るか、どう売るか、どう伝えるか――
好奇心が強く、チャレンジ精神がある方に最適です!

【「素人感覚=お客様目線」を大切に】

専門スキルよりも
ふとした気づきやひらめきが勝ることも。

一緒にお客様を喜ばせましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「言われたことをやるだけ」「既存のものを続けるだけ」ではなく、常に新しいことにチャレンジする姿勢が求められます。アパレルのマーケティングやブランディングといったことに興味がある方に最適な仕事です。

この仕事に向いていない人

「好きなことを仕事に」という意識は大切ですが、そのうえでコストやスピード感の調整を行うことも求められます。多くのお客様に喜んでいただくために広い視野で考えられる方でないと活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

※残業はほとんどありません
勤務地

【本部】

群馬県桐生市広沢町2-3037-2

◆転勤なし・マイカー通勤OK・新桐生駅から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
交通アクセス
  • 東武桐生線「新桐生駅」より徒歩5分
給与
月給22万円~35万円+各種手当・賞与年2回
※固定残業代3万円~・20時間分を含む、超過分は別途支給します。
※試用期間は3ヶ月です。待遇面に変更なし。
※あなたの経験や能力・年齢を考慮し、決定いたします。
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 役職手当(月1万~5万円)
  • 出張手当
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

※年間休日107日
福利厚生
  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 退職金制度
チェンジ チャレンジ!
私たちのスローガンは
「チェンジ チャレンジ スピーディー!」

好奇心を持って色々な事に果敢に
挑戦していこうとする仲間の集まりです。
幸いなことにスタッフには恵まれ、
「人間関係でのゴタゴタ」や
「すさんだ勤務状況」とは無縁です。

やる気がある人はドンドン重用して
出る杭は引っ張ります!
やりがいだけでもなく、お金だけでもない、
どちらも追求していこうとしている会社です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1975年12月 ※創業1949年
代表者
代表取締役社長 図子田 佐知
従業員数
60名
資本金
1,000万円
事業内容
◆婦人服の輸入仕入販売業(アウトレット・国産・インポートなど)

海外、特にヨーロッパやアメリカで一流とされるブランド品を
定価の70~80%オフという「超」アウトレット価格で販売する
アウトレット&セレクトショップ『バルバリ』を運営しています。
本社所在地
群馬県桐生市広沢町2-3037-2
**パート同時募集中**
ご興味がありましたら別途お問い合わせ下さい。
企業ホームページ https://zahst.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web上でのエントリーシートによる選考の結果は、応募受付1週間以内に通過者にのみメールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

選考後、通過者には追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

【面接】

1回を予定しております。
  1. STEP
    3

【内定】

ご応募から採用内定までは1~2週間程度を予定。入社日は最短を希望しますが、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
当社で重視するポイントは、経験ももちろんですが「やる気」が一番です。思いっきり自己アピールをお願いします。
面接回数
1~2回
面接地
本部(群馬県桐生市広沢町2-3037-2)にて実施いたします。

場所がわかりづらいです。お近くまで来たら"白い5階建てのビル"を目印にお越し下さい。入り口には「ZUSHIDA」と看板が出ております。建物が2つあり、そのうちの白い5階建のビルの2階が面接会場となります。
問い合わせ
株式会社ザスト

住所
〒 376-0013 群馬県桐生市広沢町2-3037-2
地図を見る

採用担当
採用担当 吉村

会社・仕事の魅力

株式会社ザストの魅力イメージ1

どこまでもクリエイティブ!一緒にチャレンジしよう!

InstagramやLINE配信で商品の良さを様々なアプローチを考え、次なるブームを生み出すSNS運営。店舗と本部をつなぎ商品をプロデュースする商品管理。スタッフや自分の意見から「あったらいいな」を形にする商品企画。シンプルかつ洗練されたデザインでさまざまなことを解決に導くデザイナー。各部門で連携し、より良いものをより多くの方に伝え、売上拡大を追求します。全員の努力がカタチになるたしかな手応えを実感できます!
同社の今年の夏のヒット商品に「襟付きのタンクトップ」がある。従来の常識では、夏場に着る服に“襟”はご法度。そこに、生地を工夫することによって、襟があっても涼しいタンクトップを企画し、今大きな話題になっている。もちろん、その“ワンアイデア”から、商品として仕上げ、売り出しを考え、販促物やPOPなどをデザインしていったのはチームの力。誰かのアイデアが、みんなの力で花開く――そんな手応えを味わえる職場だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

吉村 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自社で生み出した企画を自社の店舗で販売できるのが大きな強み。そのため。お客様のリアルな声を反映し、カスタマイズしていくことができます。より多くのお客様に喜んでもらえるよう、全員で考えるのが当社流です。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

新しいアイデアは、斬新であればあるほど、えてして最初は反対されがちです。ですが、そこで諦めることなく、最後まで信じ抜くことができた人が常識を打ち破ることができます。ぜひ、アイデアを大切にしてください!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回の採用で一番重視するのは、「好奇心」と「チャレンジ精神」です。情熱がやがて、経験やスキルになり、それがキャリアへとつながっていきます。ぜひ「やってみたい」という想いを大切にしてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

「販売は終わりではなくはじまり」お客様を喜ばせる接客【販売】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

アパレルブランドを支える【社内SE】*残業月平均10H/土日祝休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社ザスト 【創業74年】22店舗のアパレルショップ運営と自社ブランドを展開

アパレルブランドの販促に挑戦しませんか!?【総合職】★残業なし