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株式会社JEXS

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【企画営業】採用戦略/求人広告、選考過程、採用ツール等の提案 株式会社JEXS 大阪府緊急雇用対策に賛同|土日祝休・原則18時退社

掲載終了日:2024/03/18

この求人のポイント

顧客企業の人材採用を成功へ導くために、採用戦略全般(選考過程、求人広告・採用ツール等)を提案します。
根性論より確率論。ロジカルな営業スタイルです。 客観的データを基に戦略を立て、採用課題を解決します 顧客満足度を重視。リピート率95%以上です。 自主性を重んじる自由度の高い風土です。 1年間はOJTとします!すぐに成果は求めません。 WEBサイト・動画などのクリエイティブ要素もあり!
最低限の要件さえクリアすれば、あとはあなたの気の向くままに!働き方を自分で決められる環境です。
JEXSは(ジェクス)は企業の人材採用課題を解決へと導くスペシャリスト集団。「客観的データに基づく提案」を徹底し、高い評価を得ております。
環境面は原則定時退社。入社すぐに有給休暇が付与され、取得もしやすい風土です。入社後1年間はOJTとしての教育期間となりますので、未経験者も安心してご応募下さい。

仕事内容

人材採用戦略全般(選考過程、求人広告、採用ツール(動画・HP等)、面接手法などの提案営業。並びに採用業務代行(事務処理、説明会、面接、他)

具体的には

顧客企業の新卒・中途採用を成功に導く企画提案型の営業です。

<提案内容>

1.採用の全体戦略構築
2.求人広告(マイナビ、マイナビ転職、indeedなど)
3.採用ツール(採用HP、採用動画など)
4.選考手法提案
5.採用業務代行(採用事務、ナビサイト操作、説明会・面接など)

※採用業務代行もお任せします

入社後の流れ

新卒・中途採用の市場、多彩な求人広告の特性、採用ツール(採用HP、採用動画等)、選考、採用実務等を理解するための座学研修から開始し、その後は先輩と共に新規開拓営業&採用実務代行を行います。

1年間はOJT期間としていますので、業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただくことができます。

将来のキャリアパス

業務を通じて「データ分析」「情報収集」「戦略構築」「プレゼン」などのスキルに加え、「採用手法」「選考手法」「人事」「教育」「研修」などの幅広い知見を得られるはずです。

自主性を重んじる社風で、営業方針や働き方までも自らの意思で選択可能。やりたいことを、やりたいようにできる環境です!

リピート率95%以上!提案力・実行力に自信あり!

■提案力・実行力
・数多い採用手法を把握し、情報のアップデートを怠らない
・学生や求職者の動向を把握し、特性を理解する
・顧客と並走し、改善策を提示し続ける
・多忙な人事担当への配慮を欠かさない
・顧客の利益を最優先し、費用対効果の最大化を目指す

結果としてリピート率95%以上を実現しています。

傾聴力こそが人材採用戦略構築の基本!

企業の人材採用戦略構築は、採用予定(人数、職種、時期等)や現状の選考方法を聞き取ることから開始します。傾聴力がとても重要ということになるのです。
それがうまくいってこそ、応募母集団形成の最適解やより良い選考方法(説明会、面接、試験等)を提示することが可能となり、採用を成功に導くことができるのです。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!!】●大卒以上 ●35歳迄の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ●PCの基本操作ができる方
これまでのキャリアよりも、あなたの”これから”に期待します。

【こんな方に】
・人事、採用領域の課題解決に興味がある方
・顧客本位の提案営業を行いたい方
・主体的に行動し、成長を続けられる方
・普遍的なスキルを身につけたい方
・成果をしっかりと評価してほしい方

【活かせるスキル、経験】
・法人営業の経験
・採用実務の経験
・プレゼンテーションスキル
・傾聴・取材能力
・Word、Excel、PowerPointスキル
・各種文書作成スキル

自由な風土と成果主義

成果を上げるという大前提さえクリアすれば、営業手法、営業商材、顧客開拓などはすべて自由。ストレスを抱えず、自分のやりたいことができます。また、半休や有給なども他メンバーと話し合いの上で、取得しやすい環境です。なお、営業成果は最大限に評価するため、社歴にかかわらず、大幅な昇給も可能です。(昇給年1回)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自主性を重んじ、営業会議や打ち合わせなどは最小限にとどめ、過干渉を避ける風土です。自由に動けて、強制もほとんどされない職場ですが、一方で、自らの頭で考えて動く力が求められます。

この仕事に向いていない人

クライアントは業界も様々。業界理解、仕事内容理解を日々進めていく必要があります。また、採用市場も変化し続けており、幅広い知識が求められます。ルーチンワークを好むタイプの方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※原則、定時退社です
※独り立ち後は業務時間の変更も可能です
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島3-18-21
NLC新大阪18号館6階

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」出口1より徒歩2分
阪急京都線「南方駅」西改札口より徒歩2分
給与
月給30万円以上
※経験・能力を考慮
※入社後3カ月間は試用期間
※試用期間中の待遇に変動なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円
昇給・賞与
昇給年1回
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇
<年間休日130日以上>

完全週休2日制(土日)
祝日
GW
冬季休暇
夏季休暇
有給休暇(入社月から付与)
慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
OJT研修
定期健康診断 他
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2004年11月
代表者
豊田 雅司
資本金
1000万円
事業内容
◆法人向けサービス
人材採用全般に渡るコンサルティング
人材選考システムの策定・実施
人材採用ツール企画制作
人材採用業務請負
人材アセスメントの策定・実施
人事全般のコンサルティング
本社所在地
大阪市淀川区西中島3-18-21
NLC新大阪18号館6階
お取引先について
人材採用支援がメイン事業であることから、大手企業、大手系列企業などの比較的規模の大きな取引先が中心となります。

取引先業種はメーカー、商社、IT、建設、インフラ、小売り、物流、サービス業から、社団法人まで多岐にわたります。
JEXS風土の源は?
創業時より「将来独立を目指す個人事業主」が多く集まる居場所のような存在です。だからこそ、自主性を重んじ、自由に活動できるのです。過去にもいろいろな人たちがJEXSを旅立っていきましたが、いまでも協業し、連絡を取り合う仲間たちも多くいます。

これからは自由な風土を残しつつ、組織化を進めていく予定です。JEXSの新たな旅たちの一員となりませんか?
企業ホームページ http://www.jexs.co.jp/

応募方法

応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用します。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付1週間以内に、応募者全員にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

1次選考(Web面接も対応)

面接+適性試験

※Webによる面接
この場合、最終選考時に適性試験を実施
  1. STEP
    3

最終選考

面接
  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
WEB面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
面接回数
2回~3回
面接地
大阪府大阪市淀川区西中島3-18-21
NLC新大阪18号館6

<アクセス>
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」出口1より徒歩2分
阪急京都線「南方駅」西改札口よりとほ2分
問い合わせ
株式会社JEXS

住所
〒 532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-18-21
NLC新大阪18号館6

地図を見る

電話番号
06-6838-7877

備考
受付:9:00~18:00(月~金)

会社・仕事の魅力

限られた時間内で大きな付加価値を提供できる営業に。

◆原則定時退社
営業会議や打ち合わせは必要最小限にとどめ、業務時間の多くは顧客の課題解決に充てる方針です。短い時間で多くの付加価値を生み出せる人材を目指して下さい!

◆情報感度の高さ
採用市場には新商材が次々と生まれており、それらの「目利き力」もJEXSの強み。良質な商材の販売権を早々に確保することで、競争優位性を保ち続けています。

◆新規営業は根性論より効率論
やみくもにアタックするのではなく、良質なサービスを発掘し、それにマッチする顧客に絞って新規開拓営業を行うため、入社間もない時期でも成果が上がりやすいスタイルです。

◆顧客満足度が最重要
一度お取引を開始いただいた顧客のリピート率は95%以上。豊富なノウハウと、的確な提案、さらに顧客の課題解決に全力を尽くす姿勢を評価いただいており、新たな顧客をご紹介いただくケースも増えています。結果を残し続けることは、顧客増加にもつながるのです。

◆やりたいことを、やりたいように
最低限の要件をクリアできれば、自分のやりたい営業ができる環境です。商材や営業スタイル、さらには勤務シフトや時間帯なども自分で決定可能です。(もちろん、周囲への配慮は必要です)

◆メンバーについて
経験豊富なベテランが多い会社です。需要が高まり続ける人材採用スキルをしっかりと学び、市場価値の高い人材を目指して下さい。
企業の人材採用支援事業を手掛ける同社。客観的データのみを判断軸とし、ロジカルに採用課題を解決する手腕を高く評価されている。創業時から少数精鋭、独立志向の社員が多いことから、メンバーの入れ替わりはあるが、独立後も協業を続けるメンバーも多いという。

今回は第2創成期として、自由な風土を残しつつ、組織化を推進する目的で、増員募集を行う。業界屈指の貴重なノウハウを学ぶ、好機到来である。

マイナビ転職
編集部より

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