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株式会社スープストックトーキョー

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東京募集!【ストアSTAFF】★店長候補★年休120日*残業月平均20h 株式会社スープストックトーキョー #あのSoup Stock Tokyoで勤務#賞与年平均3ヶ月#入社半年で店長も

掲載終了日:2024/02/12

この求人のポイント

「接客がこんなに楽しいなんて」「笑ってる時間が増えた」など…転職で心の温度をあげてくれた経験者多数。
【意欲重視】人を喜ばせたい方ならピッタリ♪ 【やりがい】笑顔の連鎖を生み出せる、制約なしの接客 【キャリア】過去の経験も考慮し、店長まで最短半年可 【両立可能】子育て関連の制度充実。男女・育休実績有
社員たちのおもてなしと工夫で、全国で60を超える店舗があっても、同じ店は1つもありません。
ビジネス街のお店では「今日もお疲れ様です」と午後の勤務に向けてエールを送ったり。

商業施設内では買い物袋をたくさん抱えたお客様の荷物をテーブルまで運んだり。

お子様連れの多いベッドタウンでは泣き止まない赤ちゃんのために店にある材料で作ったおもちゃをあげたり。

相手を笑顔にする方法はあなた次第。社員1人ひとりが考えて工夫できる余白を楽しんでくれることを願っています。

仕事内容

【マニュアルがない=自分らしい接客が出来る】『Soup Stock Tokyo』『家で食べるスープストックトーキョー』での接客・調理。★残業は1分単位で支給

具体的には

私たちが大切にする「世の中の体温をあげる」を体現する店舗づくりをお任せします。

【余白のある接客】~あえてマニュアルはありません~

「子連れのお客様が増えたね」と紙エプロンを用意したことも。店長判断&事後報告で通る社風です。お客様の“心の温度をあげる”取り組みに基本NGはありません。

【商品力】自信を持っておすすめできるのも笑顔の理由

たとえば、創業当初から看板商品の「東京ボルシチ」は砂糖や甘味料は一切使わず、香味野菜を6時間以上も炒めて甘さと深さを引き出すなど、安心・安全はもとより食べてくださる相手を考え丁寧に調理しています。小さなお子様から大人までいっしょに楽しめ、「おいしい」が口からこぼれる心も体も温まる料理です。

入社後の流れ

\手厚いサポートを用意/

▼まずは1ヶ月弱の研修でレクチャー

店舗での手順・流れを覚えましょう。商品の特徴を学ぶ試食会も実施しています。

▼配属先店舗でレジや提供からスタート

慣れてきたら調理もお任せします。その後、衛生管理や人材育成、在庫管理など店舗運営に必要な業務にも慣れていきましょう。

将来のキャリアパス

\入社半年~2年で店長へ昇格可能/

店長就任後はスタッフの育成やシフト管理、売上管理・勤怠管理などを担当。事務作業に追われず接客にも携われるのが当社店長の特徴です。「別のお店を経験してみたい」「立ち上げに携わりたい」にも柔軟に対応可能。店長からはSV職などのキャリアもあります。

対象となる方

\U・Iターン歓迎!東京で働いてみたい方もぜひ♪/◆飲食系の接客・販売経験がある方(アルバイト可・経験年数やブランク、雇用形態も問いません)

\学歴不問・第二新卒歓迎/

人柄・想い重視の選考です。

~こんな想いが叶う場所です~

□仕事を通じて人を喜ばせたい・幸せにしたい
□店舗やブランドのファンを作っていきたい
□自分のアイデアや工夫で皆の役に立ちたい
□コロナを機に離れた飲食の仕事に戻りたい
□学生時代の楽しかった感覚をもう1度味わいたい

<長く働ける環境を求めている方へ>

約20名が子育てと両立して活躍中です。
休業中はもちろん職場復帰に向けたフォロー体制も万全。
女性の管理職もおり、産休育休の実績も豊富です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手の喜びがやりがいになる人

目の前の1人をどうしたら笑顔にできるかを考え、自由に表現できるお店です。良い対応は社内のシステムで拡散され、他店舗でも取り入れられるなど喜びの輪を広げていけます。

この仕事に向いていない人

△『世の中の体温をあげる』に共感できない人

言葉選びや対応などすべての行動指針となる部分だけに、同調できなければ仲間との温度差も。周りと協力して、店舗をつくりあげることは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)※月177時間/31日間の場合

※残業代は全額支給しています
※平均残業時間は15~20時間で推移しています(労務管理を徹底しています)
勤務地

【東京都内店舗での勤務】

【駅チカや大型商業施設など、働きやすい職場がいっぱい♪】


(1)東京都港区
虎ノ門ヒルズ店
Echika表参道店

(2)東京都渋谷区
渋谷マークシティ店
アトレ恵比寿店

(3)東京都品川区
アトレ目黒店
Dila大崎店

(4)東京都中央区
東急プラザ銀座店
コレド日本橋店

(5)東京都千代田区
お茶の水店
丸の内オアゾ店

(6)東京都大田区
アトレ大森店

(7)東京都目黒区
中目黒店
自由が丘店

(8)東京都新宿区
ルミネ新宿店
アトレ四谷店

(9)東京都世田谷区
二子玉川店
家で食べるスープストックトーキョー 二子玉川東急フードショー店
桜新町店

(10)東京都豊島区
ルミネ池袋店
家で食べるスープストックトーキョー 西武池袋本店
Echika池袋店

(11)東京都中野区
中野店

(12)東京都江東区
アーバンドック ららぽーと豊洲店

(13)東京都三鷹市
アトレヴィ三鷹店

(14)東京都武蔵野市
キラリナ京王吉祥寺店
家で食べるスープストックトーキョー アトレ吉祥寺店

(15)東京都墨田区
テルミナ2店

(16)東京都府中市
ぷらりと京王府中店

(17)東京都立川市
ルミネ立川店

(18)東京都足立区
ルミネ北千住店

※UIターン歓迎します!
※配属はお住まいの現住所をベースにご相談させて頂きます
※店舗は、駅構内や駅の近く・商業ビルなどの好立地に出店しており、いずれの店舗も通勤しやすい場所にあります。
※店舗の詳細な所在地については、Soup Stock Tokyoのホームページをご覧ください。
⇒ http://www.soup-stock-tokyo.com/store/

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円~+残業代全額支給+手当等+賞与年2回(直近支給実績3ヶ月分)

※経験・能力・実績等を考慮の上、優遇いたします。
※1ヶ月の平均残業時間は15~20時間で、手当にすると「月3~4万円」となります。(月給20万円の場合)
所定労働時間を超える労働を行なった場合には、超過分の残業手当を全額支給します。

▼経験者優遇の例

店長経験がある方は上記給与よりも優遇させていただきます。
また、店長になれば残業代や手当、賞与なども含めて年収は450万円ほどになります。
※入社半年で店長着任も可能

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
375万円~550万円

モデル年収例

年収670万円 / 33歳 エリアマネージャー職
年収550万円 / 30歳 リーダー店長職
年収450万円 / 27歳 店長職
昇給・賞与
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回(年間で平均約3ヶ月分の支給実績あり)
諸手当
■交通費支給(最大15万円/月)
■残業代(100%支給)
■家族手当(扶養家族1名につき、月1万円を支給)
■子ども手当(未就学児:月1万5000円/人、中学まで:月1万円/人 ※家族手当との併用は不可)
■介護手当(月1万円/人 ※条件あり)
■単身赴任手当
■引越手当(異動の際は引越費用の一部サポート)
■帰省手当(総合職で転勤がある場合、月1万5000円支給)
休日・休暇

~年間休日120日~

■公休月9日(シフト制)※希望休も出せます!
■生活価値の拡充休暇(7日)など
■年次有給休暇(15日~25日)
(入社日に3日付与、試用期間明けに12日付与※4月~9月入社の場合)
※10月以降入社は比例付与
※入社次年度は毎月4月に法定+5日付与
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■配偶者の出産休暇
■冠婚葬祭休暇
■表彰休暇
■転勤休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■永年勤続休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■食事補助(まかない50%オフ)
■社員割引 (常時会計10%~25%off)
■制服貸与(帽子・シャツ・エプロン)
■iPhone貸与(通信費・通話料は会社負担)
■月間表彰・年間表彰・社長賞
■社員別荘Zing利用
■副業OK
【動画公開中!】働く人のようす
Soup Stock Tokyoで実施している「世の中の体温をあげるプロジェクト成果発表会」の様子がYoutubeで公開中です。
興味がある方は『“Soup Stock Tokyo グランプリ”』で検索してください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
設立
2016年2月1日
代表者
代表取締役社長 松尾真継
従業員数
1,500名(2023年3月31日現在)
資本金
1000万円
売上高
98億7,950万円(2023年3月期)
事業内容
●スープの製造、加工、販売
●飲食店の経営


◆ただのスープ専門店にとどまりません。
一般的な「飲食店」の仕事はもちろん、
当社では、「世の中の体温をあげる」という言葉を
スタッフ一人ひとりが解釈し、
その実現に向けて仕事で表現しています。
「一杯のスープ」を通じて何ができるのか。
「シーンを描いて、実現する」。
それが私たちの仕事です。

◆代表の遠山氏が三菱商事時代に作成したストーリー仕立ての企画書「スープのある1日」。
そこから誕生したのが『Soup Stock Tokyo』。
その運営企業である株式会社スマイルズは2000年に設立。
現在は『Soup Stock Tokyo』だけでなく、新しいかたちのリサイクルショップ『PASS THE BATON』やネクタイ専門店『giraffe』、新しいファミリーレストラン『100本のスプーン』などの事業を展開し、「世の中の体温をあげる」活動を続けている。
本社所在地
東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203
【夢や目標をぶつけてください】
最初は店舗マネジメントをお任せしますが、
その先に「何をしたいか」「何を実現したいか」という夢や、ビジョンを大切にしています。
Soup Stock Tokyoを通じて実現したいことを是非ぶつけてください。
【情報の共有でよいサービスを】
月一回エリア単位で会議を実施しています。
新商品の勉強会や店舗でのケーススタディの共有、会社の未来・ブランドの未来を各社員がプレゼン・ディスカッションするなど、それぞれが「自分事」としてSoup Stock Tokyoを創っていきます。
この会議には社長や事業部長、人材開発部長も参加しており、戦略の共有だけでなく、人材育成に関するワーク等も積極的に行っています。
企業ホームページ http://www.soup-stock-tokyo.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、追ってメールにて御連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼一次面接

人事採用担当者による面接です。
  1. STEP
    2

▼最終面接

営業部長・人材開発部長との面接です。
※遠隔地の方は、最終面接の往復新幹線代などを支給します。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

以上の選考を通過した方は内定となります。ご応募から内定までは4週間程度を予定しています
面接回数
2回
面接地
東京本社(関西地区・名古屋地区での面接も検討します。お気軽にご相談ください。)
問い合わせ
株式会社スープストックトーキョー

住所
〒 153-0061 東京都目黒区中目黒1-10-23 シティホームズ中目黒203
地図を見る

採用担当
人事部 採用担当

備考
【交通アクセス】
東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩5分

会社・仕事の魅力

当然、『社員の体温をあげる』取り組みも盛んです。

●社員発の多様なプロジェクトが誕生

「ジブンゴト」をキーワードに新しい取り組みも。定型文ではなくお客様に合わせた一言を添える「一言プロジェクト」、捨てられるはずの茶葉と檸檬の皮からクラフトビールを生み出した「食品ロスゼロプロジェクト」など、自分発信で世の中に大きな影響を与えることも。

●「自分を高めたい」という想いに呼応

接客時の表現力に関する研修や外部講師による新しい学びと刺激など、さまざまな人材育成の場を整備。誰でも受講でき、ステップアップできます。年2回、自分のスキルを客観的に確認できる機会も用意しています。

●人生を豊かにする過ごし方を

笑顔でお客様と向き合えるように業界ではいち早く年間休日休暇を120日に。公休と休暇を組み合わせて1週間NY滞在を楽しんできた店長もいます。飲食業でも、新人でも、管理職でも等しく楽しみや挑戦に時間を取れる環境です。
全国各地に展開し、認知度もある『Soup Stock Tokyo』ですが、今後も年間4~5店舗ペースで新規出店を計画。今回入社される方にとって店長やSV職のポスト増加は、キャリアや年収アップのチャンスです。ほかにも「スターティングを経験する」「縛られない接客を楽しむ」「裁量をもって仕事をする」「仲間・世の中に影響を与える」といった過去の飲食店ではむずかしかった体験のチャンスもたくさん待っています。

マイナビ転職
編集部より

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