キープしました。
辞退しました。
富士シティオ株式会社の企業ロゴ

地域に愛されるスーパーマーケット「Fuji」の【店舗スタッフ】 富士シティオ株式会社 神奈川・東京で50店舗を展開★入社2年で副店長への昇格実績も

情報更新日:2024/04/19
掲載終了予定日:2024/06/20

この求人のポイント

複数の部門を経験できるローテーション研修あり!あなたらしさが輝く”適材適所の配属”で安心スタート!
【創業70年】地域密着型のスーパーマーケットを展開 【未経験OK】特別な条件なし!意欲・人柄重視の採用 【未経験者歓迎】3週間の研修を踏まえて配属先決定 【やりがい】地域に愛される店づくりをあなたの手で! 【多彩なキャリア】能力次第で早期ポジションUPも可能 【地域密着】転居伴う異動なし!将来設計も立てやすい
\神奈川・東京で50店舗を展開/地域密着型スーパーで、あなたの街の暮らしに貢献しませんか!
富士シティオ株式会社のPRイメージ
■地域で愛される”馴染みのお店”に―。
1952年に創業した当社は神奈川県に41店舗、東京都に9店舗のスーパーマーケットを展開。それぞれの地域の皆さまにとって使い勝手が良く、欲しいものが全て揃う店をめざして、各店舗がオリジナリティあふれる店づくりに取り組んでいます。

■地域に根差して働きたい方必見
転居を伴う異動はありません。「地域に根付いて働きたい」「じっくり腰を据えたい」という方にもピッタリです。

仕事内容

食品を主力とするスーパー「Fuji」の店舗運営◆未経験者は2~3部門・3週間のローテーション研修を通じ、希望・適性に応じて配属部門を決定します。

具体的には

\適材適所の配属で安心スタート!/

希望・適性に応じて担当部門を決定します。

■主な部門
・青果
・鮮魚
・精肉
・惣菜
・ベーカリー
・グロサリー(加工食品・日配・菓子・酒など)
・レジ

■主な業務内容
・商品加工・調理
・品出し・陳列
・接客・清算業務
・販売計画の立案
・売上管理 など

入社後の流れ

▽座学研修(入社初日)
会社のルールや人事制度、店舗運営の基礎知識などを学びます。

▽ローテーション研修(~約3週間)
配属先の店舗内で、2~3つの部門の仕事を体験します。
(例:グロサリーと青果 など)
各部門の業務の流れを把握していただいた上で、
希望・適性等に応じて担当部門を最終決定します。

セカンドキャリアのスタートを手厚くサポート!

研修後も…定期的な面談・研修をご用意!

◎定期面談
入社1か月半後、3か月半後…と短いスパンで人事と面談。
自分の希望を伝えたり、不安や悩みを相談したりできます。

◎集団研修
同時期に入社した中途採用メンバーが集まり、
経営方針などについて理解を深めます。
入社3年目まで、年1回実施する予定です。

将来のキャリアパス

\まず目指すのは…マネージャー!/

各部門の責任者として、ヒト・モノ・カネの管理を担います。

その後は、副店長→店長→ブロック長へとポジションアップを目指せます。
またバイヤー、スーパーバイザーや管理部門へのチャレンジも可能。
多彩なキャリアパスが描けて、アイデアを活かせるチャンスも豊富です。

やっぱり気になる…!ポジション別の平均年収

■マネージャー:年収559万円(月給36万4000円)
■店長:年収654万円(月給42万円)
■ブロック長:年収702万円(月給45万円)
■部長:年収794万円(月給51万円)

☆*早期ポジションアップも可能!*☆

マネジメント経験のある中途採用スタッフが、
入社2年以内に副店長に起用された実績もあります!

対象となる方

《転居を伴う転勤なし!地域に根付いて働きたい方は必見》未経験の方から経験者まで幅広く募集します◆学歴・年齢不問◆意欲・人柄重視の採用です!

\特別な応募条件はありません!/

◎未経験・第二新卒OK
◎学歴不問

私たちが最も重視しているのは、
あなたの意欲・人柄、そしてキラキラと輝く笑顔!
下記1つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください。

「地域に根差して働きたい」
「アイデアをカタチにするのが好き」
「自分の意見を積極的に発信できる」
「自分の住む街に貢献したい」
「人と接することが好き」
「安定して働ける環境がほしい」
「人を喜ばせることにやりがいを感じる」

【もちろん…経験者は尚歓迎!】

スーパーマーケットでの実務経験がある方は
即戦力としてのご活躍いただけます!
前職の能力・経験などは給与にもしっかりと反映します。

面接ではココが知りたい!選考のポイントを教えます

私たちが目指すのは…地域にとって”馴染みの店”になること。
「防災フェアを企画したい」
「地産地消に特化したコーナーを作りたい」
「地域の子供たちと惣菜メニューを開発したい」など
あなたがスーパー「Fuji」で挑戦してみたいことを聞かせて下さい。
お客様を大切に想う心が伝わってくる方であれば大歓迎です◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎アイデアを形にするのが得意な方

商品ディスプレイを装飾したり、季節などに応じたフェアを企画したり、様々なアイデアを発揮できる仕事です。人を喜ばせるのが好きな方、トレンドに敏感な方も向いています。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

店舗運営には多くの人との連携が欠かせませんので、丁寧な報連相を心掛けましょう。ゆくゆくはスタッフの管理業務も担います。誰かの指示を待って仕事を進めたい方は不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
6:00~21:00の間でシフト制勤務(実働8時間+休憩1時間30分)

※月単位で「勤務日」「勤務時間」「休日」が決まります。
※部門責任者になればパートスタッフのシフトにより自身のシフトもある程度自由に組めます。
※各種イベント時期やシフトなどによって残業の可能性がありますが、基本定時退勤が多いです(月平均残業17.5時間)

<シフト例>

■6:00~15:30
■9:00~18:30
■11:00~20:30
勤務地
神奈川県(41店舗)・東京都(9店舗)での募集です。
原則として、ご自宅から通いやすい店舗への配属となります。面接時に希望をお伝えください。

※転居を伴う転勤はありません(配属・異動は片道90分までを目安としています)
※遠方の方には独身寮有(横浜市/入寮条件あり)
※屋内全面禁煙

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
■月給24万円~(大卒・院卒)
■月給22万円~(短大・専門・高専卒)
■月給20万5000円~(~高卒)

※上記金額は新卒時の最低保証給です
※残業代は月給とは別に全額支給します。
※試用期間 最長3ヶ月:試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
※前職のご経験や能力等を考慮し、積極的なポジションアップを実現しています。

<ポジション別平均年収>

■マネージャー:年収559万円(月給36万4000円)
■店長:年収654万円(月給42万円)
■ブロック長:年収702万円(月給45万円)
■部長:年収794万円(月給51万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
332万円~456万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【昇給】年2回(7月・12月)
※業績・個人評価による
諸手当
■通勤費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■部門手当
■ライセンス手当
■子供手当
休日・休暇
年間休日108日+特別休暇3日
週休2日制(月9日、交替制)

【休暇】
有給
慶弔 ほか
福利厚生
■制服貸与(エプロン、ジャンパー、三角巾、白衣)
■従業員割引制度
・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾートホテルがリーズナブルな料金で利用できます)
・買物割引(毎週火曜・木曜・日曜日の買い物でポイント加算/ポイントカード:Vポイント)
■資格取得支援制度(当社指定の通信教育講座受講費用の半額補助)
・販売士などの資格勉強講座やカラーコーディネーター他
■育児支援制度
・補助額:保育料の半額、ただし、住民票所在地の認可保育園の上限保育料の半額を上限。
・期間:保育園に預けている子供の3歳到達後最初の3月31日まで
■独身寮(横浜市)※入寮条件あり
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
設立1965年(創業1952年)
代表者
代表取締役社長 川本 大作
従業員数
4900名
資本金
5000万円
売上高
649億(2023年2月期)
事業内容
スーパーマーケット(神奈川県・東京都内に計50店舗)、海外事業等の経営
本社所在地
神奈川県横浜市中区日本大通17
企業ホームページ https://www.fujicitio.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募受付後1週間以内にご連絡致します。
採用プロセス
※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
※選考フローは変更の可能性もあります。
※経験者の方は、技術試験を実施する場合もあります。
  1. STEP
    1

WEB選考

応募いただいたWeb履歴書をもとに、選考を行います。選考通過者に、今後のスケジュールをご連絡します。
  1. STEP
    2

一次面接・適性試験

担当者による面接と適性試験を行います。当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!
  1. STEP
    3

役員面接

  1. STEP
    4

内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
書類選考のポイント
あなたの今までの経歴を知りたいと考えています。職務経歴にてできるだけ詳しく、過去のご経験を記載してください。
面接回数
人事担当者及び役員による面接を各1回実施
面接地
【富士シティオ株式会社・本社】
神奈川県横浜市中区日本大通17
問い合わせ
富士シティオ株式会社

住所
〒 231-8506 横浜市中区日本大通り17番地
地図を見る

採用担当
鈴木、山本、太田

E-mail

電話番号
045-641-1111(代表)

備考
JR根岸線・関内駅 徒歩10分
みなとみらい線・日本大通駅 徒歩3分
電話対応:平日 9-18時のみ
※営業電話はご遠慮ください

会社・仕事の魅力

富士シティオ株式会社の魅力イメージ1

お客様の心を動かす…!売り場づくりをあなたの手で

年配や単身者の利用が多い店なら、
生鮮食品や総菜は少量パックでご用意。
ファミリー層が中心なら、
お花見などの季節に応じたデコレーションを。
富裕層向けにはグレードの高いこだわりの食材を。

当社は徹底したリサーチに基づき、
その店の特色を活かした売り場づくりに取り組んでいます。
「こんなコーナーがあれば面白いな」
「野菜の旬に合わせて、レシピを紹介しよう」など
お客様の心を動かすのは、あなたの自由な発想力―。

過去には人気キャラクターとのコラボ飲料の発売を前に、
「これは売れる!」と目を付けたスタッフが大量仕入れ。
売り切れ店舗が続出する中、
「この店なら在庫がある」とインターネットで話題に…!
コラボ飲料目当てのお客様がプラスαのお買い物もされ、
店舗全体の売上アップに繋がりました。

自分の立てた予測が、お客様の心を動かす…!
あなたも店づくりの醍醐味を感じてみませんか?
創業70周年を迎えた同社の強みは、何といっても地域密着型の店舗運営。来店客のライフスタイルや家族構成、地域の特性などに応じて、各店舗が工夫を凝らした店づくりに取り組んでいます。同社では新入社員が中心となって、働く環境の改善にも注力しています!去年は人事・評価制度を抜本的に刷新。これまで以上に評価基準を明確化したことで、社員が自ら目標を設定しやすくなり、モチベーションアップにも繋がっているそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

新垣のプロフィールフォト
新垣 さん(中途入社3年目)
店舗スタッフ(副店長)
前職の経験 アパレル小売業(23年)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

コロナ禍でアパレル業界が厳しく、食品小売業に転職を考えました。食品スーパーはよく利用するので、入社後の仕事のイメージがしやすかったですね。多種多様な食材を扱えることも、楽しさのひとつです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

食品販売を通じて社会貢献ができると私は思っています。生活に欠かせない「食事」に対して真剣に向き合うことで、自分の頑張りが評価される実力主義の社風も特長です。モチベーションアップにもつながります!
Q

今後の目標を教えてください。

前職の管理職経験から再び管理職を目指し、現在は副店長の職に就いています。次の目標は店長です。自分の努力が評価される会社で、自己成長をしながら、スタッフからの信頼も得られるよう頑張ります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

中川のプロフィールフォト
中川 さん(中途入社6年目)
店舗スタッフ(部門マネージャー)
前職の経験 コンビニエンスストア(12年)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

忙しい年末や節分等、各イベントシーズンごとに売上などの目標が設定されています。社員のみんなやパートさんと一致協力団結をし、そうした目標を達成することができたときの充実感はたまらないですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

上司・先輩・後輩と気兼ねなく話をしたり、意見交換をしたりと、肩肘を張らずに落ち着いて仕事ができる職場です。新入社員の方も馴染みやすい和気あいあいとした雰囲気なので、ご安心ください!
Q

今後の目標を教えてください。

現在、部門のマネージャーを担当しています。まずはこのマネージャー職を極めていき、どこのお店に配属されても「君がいれば安心して任せられる」と言われるような存在になっていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

富士シティオ株式会社 神奈川・東京で50店舗を展開★入社2年で副店長への昇格実績も

地域に愛されるスーパーマーケット「Fuji」の【店舗スタッフ】