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ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社

その他の募集要項

★全国募集★日立グループおよび大手企業の【施設警備スタッフ】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
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★首都圏限定募集★上場企業の【受付・施設警備】 正社員

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事業推進を根幹で担う【企画推進・業務管理】★マネージャー候補 ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社 年間休日124日/土日祝休み/賞与実績4ヵ月分

掲載終了日:2024/05/02

この求人のポイント

営業支援やグループ企業との連携を通して事業の発展に貢献!近い将来のマネージャー候補としての採用です
【安定感抜群】日立とALSOKが融合した強靭な事業基盤 【スキルUP】経験を活かし、より上流フェーズで活躍 【魅力】親会社やグループ企業と連携し広く人脈を形成 【チャンス大】経験に応じて課長職へのスピード昇格も 【働きやすい】年間休日120日以上/残業月30時間 【待遇】賞与実績4ヶ月分/各種手当&福利厚生も充実
\ALSOKグループの総合力/大手の安心感のもと事業推進を支えるポジションで活躍を!
1997年に日立グループの警備会社として誕生した当社。2017年には業界大手のALSOKグループの一員となり、新たな一歩を踏み出しました。
それに伴い、当社の事業推進を担う「営業推進部」では、部署の役割や守備範囲が拡大。体制を強化するためにも、実務をメインで担っていただける新たな仲間を募集します!営業支援や親会社との連携など幅広い業務をマルチタスクで担当する中で経営的視点も養っていただけます。

仕事内容

各拠点の営業活動の支援や、売上管理、営業報告、グループ会社との営業連携など、幅広い業務の中から経験に合わせてお任せします。

具体的には

◆売上集計・分析等収益管理、契約書管理
◆営業・受注案件管理、営業活動状況調査
◆受注/売上予算(含む利益)の編成、部門への配賦調整
◆営業会議の運営と資料準備
◆親会社への月次・年次営業実績報告、幹部月例出席会議資料の作成
◆親会社との定例会議出席、営業案件の連携調整 など

入社後の流れ

入社後は、最初に会社全体のことを学ぶ研修を実施。次に営業推進部の部長のもと、OJTを通して当社の営業管理の実務に慣れていただきます。これまでの経験を考慮して、できることから少しずつお任せしていく予定です。慣れてきたら前職で培ったスキルやノウハウをフルに発揮して主体的に実務を進めてください。

配属先の編成

営業推進部のメンバーは、部長職2名、主任2名のほか、一般社員と派遣スタッフが1名ずつの計6名。全員が中途入社ですが、日立グループ出身者が多く在籍していることも特徴です。40代以上の経験豊富なベテラン層が中心ですので、自身の成長につながる知識やノウハウを吸収できる環境です!

将来のキャリアパス

業務の習熟度によりますが、実力次第ではスピーディーなキャリアアップが叶います。
早ければ入社半年から一年で課長職へ昇進する事も可能です。

事業全体を俯瞰する力が身につきます

全国8ヶ所の営業拠点を支援するだけでなく、親会社への報告やグループ会社との連携など業務内容は多岐にわたります。数値分析などの事務以外に各拠点やグループ会社とやりとりする機会も多いため、次第に事業全体を俯瞰する力が養われ、会社が進むべき方向を共有できます。

対象となる方

◆営業管理または業績管理の業務経験がある方(営業・受注案件管理、売上集計・分析等収益管理 等)◆Excel、Wordスキル必須 ★年休120日以上

\POINT/

□業界経験・経験年数は不問!
□人物重視の採用です

【応募条件】

◆営業管理または業績管理の業務経験がある方
└営業・受注案件管理、売上集計・分析等収益管理 等
※営業管理部、営業推進部での勤務経験をされた方のほか、
 BtoB営業マネージャー、営業企画、事業企画などで上記業務に携わっていた方も歓迎!

◆PCスキル
└Excel(SUM・IF・AVERAGE・VlookUP等)、Word(文書の作成・修正、表の挿入等)

【こんな方を求めています】

◇コツコツと実直に取り組める方
◇数字に強く、統計やデータ分析などが得意な方
◇社内外のさまざまな人と円滑にコミュニケーションが図れる方
◇マルチタスクを楽しめる方

大手グループならではの働きやすい環境

土日祝休みの完全週休2日で、年間休日は120日以上。GW、夏季、年末年始の長期連休のほかに有給休暇も取りやすいので、家族との時間も大切にしながらメリハリつけて働けます。
さらに賞与実績は4ヶ月分、各種手当や福利厚生も上場グループだからこその手厚さですので、定年まで安心して働いていただけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎マルチタスクな方
業務が多岐にわたるだけでなく、各拠点の営業、役員、グループ会社など様々な立場の人とのやり取りも頻繁に発生します。視野を広く持ちつつもマルチタスクを楽しめる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションが苦手な方
内勤業務だけでなく、必要に応じて各拠点に出向いたりしながら、いろんな人とコミュニケーションをとる機会が多くあります。人と話すことが苦手な人は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:20(休憩45分)
勤務地
【駅チカの好立地★本社勤務 転勤なし】
東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル1F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【アクセス】
JR「秋葉原駅」中央改札より徒歩5分
つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩6分
東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分
給与
月給25万円~40万円+賞与年2回(直近4ヶ月分支給)

※スキル、経験等を考慮し、決定します。
※超過分の残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヵ月(待遇に変動なし)

【モデル月収例】
◎月収30万円~/管理職候補
◎月収40万円~/課長

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~650万円
昇給・賞与
・ 昇給/あり 年1回(4月)
・ 賞与/年2回(6月・12月)★昨年度実績4か月分昇給
諸手当
・交通費全額支給
・残業手当全額支給
・扶養地域手当(扶養家族3名まで)
・各種資格手当
休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・特別休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日付与)
・慶弔休暇
・予防休暇
・出産休暇 ◎男女ともに取得実績あり
・育児休暇 ◎男女ともに取得実績あり
・家族看護休暇
・リフレッシュ休暇 など
福利厚生
  • 退職金制度
  • 定年制度(60歳)/再雇用制度あり
  • 確定拠出年金
  • 各種社会保険完備
  • 団体保険
  • 財形貯蓄
  • 定期健康診断補助
  • 資格取得費用補助
  • 給付金(祝金/弔慰金/餞別金/見舞金 等)他
  • 教育制度
  • 入社時研修(法定教育を含む)/コンプライアンス教育/警備業法・関係法令教育
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
1997年2月21日
代表者
代表取締役社長 田中 順
従業員数
1,135人
資本金
1億円
売上高
83億円(2022年度)
事業内容
●出入管理業務、受付業務、巡回業務、防火・防災対応業務などの施設常駐警備業務
●入退管理、監視カメラ、各種センサーなどのトータルセキュリティシステムの設計・施工業務
●施設や情報システムの安全対策コンサルティングとシステム設計、セキュリティ診断業務
●オフィスビルや一般家庭に侵入警戒用センサー、非常通報装置の設置業務と警備員出動サービス
●消防用設備の点検、整備などの管理業務
●交通誘導・イベント警備業務
●防犯防災救急用品
本社所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル1F
事業所・営業所
【セキュリティセンタ】
東京セキュリティセンタ
京浜セキュリティセンタ
神奈川セキュリティセンタ
関東北セキュリティセンタ
中部セキュリティセンタ
西日本セキュリティセンタ
茨城北セキュリティセンタ
茨城南セキュリティセンタ

【常駐警備拠点】
日立グループ関連施設(全国133拠点)、その他
企業ホームページ https://www.shojitsu.alsok.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
少しでも興味があれば、まずは気軽にご応募ください。
多くの方とお会いしたいと思っています。
採用担当一同、お会いできるのを楽しみにしています。

※ご応募の秘密は厳守します。どうぞご安心ください。
※ご応募の際、当社が取得した個人情報は採用業務のみに利用します。他の目的での利用や、第三者への譲渡・開示は行いません。
応募受付後の連絡
応募受付後、一週間以内にメールにて選考結果をお知らせいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリーシートにて書類選考

マイナビ転職のエントリーシートをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご希望を考慮いたします。
※応募から内定までは2~3週間を予定しております。
面接回数
2回
面接地
【本社】
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル1F
問い合わせ
ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社

住所
〒 101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル1F
地図を見る

採用担当
正社員採用係

E-mail

会社・仕事の魅力

各拠点をつなぎ、事業発展を支えるやりがい

――◆日立×ALSOKの強固な経営基盤

当社の前身は、日立グループの工場や研究所、オフィスビルなどの警備や受付業務を一手に担ってきた「日立セキュリティサービス」。2017年にALSOKグループの仲間入りをしてからは、「ALSOK昇日セキュリティサービス」に社名を一新。
日立グループの警備専門会社としてのノウハウと、ALSOKの強靭な事業体制の融合により、さらなる安心と安全を提供する会社を目指しています。

――◆経営に近いポジションで事業を推進

今回の配属先は、全国8拠点の営業活動支援や、親会社やグループ会社との連携推進、親会社への業績・営業活動状況の報告などを担う営業推進部。
集計業務などの社内業務だけでなく、地方拠点や、親会社であるALSOK、日立グループ会社など、社内外の様々な部署とかかわる機会が多いため、会社全体の方針や事業展開を見渡すことができ、なおかつ広く人脈を形成できることもポイントです。
また、数値管理を通して事業の状況と課題を提示するなど、経営に近い位置で会社の発展に貢献できることも醍醐味です。

――◆早ければ入社半年で課長職へ

入社後は経験に合わせて業務をお任せしますが、経験豊富な方であれば入社半年で課長職へ昇進することも充分可能。これまでの経験を活かし、より上流の仕事にチャレンジしたい方。やりがいもキャリアアップも叶う当社で、理想の未来を手にしませんか?
日立グループの施設警備を中心に多彩なセキュリティ事業を展開している同社。ALSOKグループの一員になってからは他の大手企業からの依頼も増え、セキュリティ分野におけるトータルソリューションプロバイダーとして新たな挑戦を進めている。
今回募集の営業管理は、親会社や経営層ともやりとりしながら会社の発展を支える重要なポジション。これまでの経験を活かし自らの可能性を広げたい方はぜひチャレンジを。

マイナビ転職
編集部より

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