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ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社の企業ロゴ

ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社

〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル1F
セキュリティ
「ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社」の企業情報ページです。
「ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社の会社概要

事業内容

●出入管理業務、受付業務、巡回業務、防火・防災対応業務などの施設常駐警備業務
●入隊管理、監視カメラ、各種センサーなどのトータルセキュリティシステムの設計・施工業務
●施設や情報システムの安全対策コンサルティングとシステム設計、セキュリティ診断業務
●オフィスビルや一般家庭に侵入警戒用センサー、非常通報装置の設置業務と警備員出動サービス
●消防用設備の点検、整備などの管理業務
●交通誘導・イベント警備業務
●防犯防災救急用品　など
設立

1997年2月21日
代表者

代表取締役社長 上口智之
本社所在地

〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル1F
従業員数

1,148人（2026年3月現在）
資本金

1億円
福利厚生

■社会保険完備
■団体保険
■退職金制度
■確定拠出年金
■定期健康診断補助
■資格取得費用補助
■財形貯蓄
■制服貸与
■ALSOK持株制度報奨金制度（指導教育責任者、施設警備業務検定、消防設備士、電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士など）
企業採用ホームページ

https://www.shojitsu.alsok.co.jp/

ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社の年収・給与情報

セキュリティ設備の【施工管理スタッフ】★未経験者歓迎★

モデル年収

年収400万円 ／ 28歳 施工管理職 経験3年

年収500万円 ／ 35歳 施工管理職 経験5年 ／ 主任職

年収700万円 ／ 40歳 施工管理職 経験10年 ／ 課長職

2026-08-18～2026-09-28掲載の求人より

《障がい者限定募集》人事総務、経理、営業等の【事務職】

初年度年収

280万円～400万円
モデル年収

年収300万円 ／ 20歳 事務職 ／ 本社勤務、事務未経験者、残業月５時間程度の場合

年収370万円 ／ 30歳 事務職 経験5年 ／ 本社勤務、残業月５時間程度の場合

2026-08-04～2026-09-07掲載の求人より

新着

★全国募集★日立グループおよび大手企業の【施設警備スタッフ】

初年度年収

250万円～400万円
モデル年収

年収400万円 ／ 30歳 警備職 ／ 配偶者と子扶養、残業36時間/月の場合

年収460万円 ／ 40歳 警備職 ／ 子3名扶養、警備経験有、対象資格有、残業36時間/月の場合

年収650万円 ／ 50歳 警備(エリアマネージャー)職 ／ マネージャー職:月俸制

2026-07-24～2026-10-22掲載の求人より

ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名設計・施工

前職の経験プリント基板設計

何故この仕事を選んだのですか？

前職はプリント基板関連の製造業の設計職。事業を撤退することになり職を探す中で知り合いに当社を紹介いただいたことが当社を知るキッカケ。未経験でもしっかり教えてもらえる文化に、安心して飛び込みました。

仕事のおもしろさはなんですか？

パソコンに向かって一人で黙々と決まった作業という前職と違い、営業とも、お客様とも、協力会社の職人さんとも顔を合わせながら取り組んでいきます。色々な人と関われる、様々な場所へ行けることが面白さです。

スキルアップはできますか？

知識を詰め込むのではなく、どう活かすかもしっかり教えていただきました。できることが増えると任される仕事も高度になる、それに対応するための資格も会社支援で取得できるから、今もスキルアップに挑戦中です。

先輩社員

配属先上司

職種名設計・施工

未経験でも本当に大丈夫？

長く出向・転属が人員確保の軸だった企業文化が変わり、現在は新卒の定期採用も行うなど外部から人を募るように。もちろん“人を育てる”仕組みもしっかり作ったので、意欲だけを持って飛び込んできてください。

どんな働き方ができますか？

繁閑の差やお客様の要望もあり、どうしても不規則さが発生する時期もあります。その際は代休取得などでしっかりリフレッシュしてもらいます。年間で慣らすと非常にワークライフバランスが整う環境なので心配無用です

新しい仲間に期待することはなんですか？

長く定着するベテランが多いことが自慢ですが、彼らから受け継ぎ次へ繋げていくタイミングは近づいています。採用するあなたは幹部候補、未経験スタートでもキャリアは拓かれるので意欲的に取り組んでほしいですね。

先輩社員

先輩社員

職種名エリアマネージャー

前職の経験営業職

何故この仕事を選んだのですか？

1～2社目では営業職に従事しており、数字を追う毎日に疲れてしまって…。「モノを売る以外の分野でお客様に接する仕事をしたい」と思い、当社に入社。自分に合っていたようで、あっという間に17年が経っていました。

キャリアアップや評価について教えてください。

上司や同僚など人に恵まれている環境で働くことで、キャリアアップに関しても前向きに考えられるようになりました。班長・警備長・所長職を経て、現在はエリアマネージャーとしてサービスの品質向上に努めています。

新しい仲間に期待することはなんですか？

警備職からのスタートですが、適材適所の考え方や多彩なキャリアパスがあることも当社の魅力。実際にやってみないと向き・不向きがわからないと思うので、少しでもこの仕事に興味がある方はぜひ挑戦してください！

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

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