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Sクラス専門Web制作会社でスキルを磨く【デザイナー/コーダー】 株式会社ネオインデックス 年間休日125日★18時30分完全退社★100%直取引!

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/30
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

Web業界トップクリエイターを目指す方!SクラスのHPを作るトップクラスの集団と最高品質のHP作りませんか?
100%直取引・顧客継続率96%で、盤石の経営基盤 最高峰のデザイン会社を目指し、満足度・スキルを追求 技術を極めた一流デザイナー、プログラマーが在籍 18時半完全退社/年休125日/休憩90分有/みなし残業ゼロ
フルオーダーメイドにこだわるHP制作会社。全国の企業が絶大な信頼をおくトップクラスのクリエイター集団。
株式会社ネオインデックスのPRイメージ
コーポレートサイトをはじめ、ポータルサイトなどを手がけてきた当社。ホームページ制作の"超一流のプロ集団"として信頼を勝ち得ており「ホームページ制作 東京」等で検索すると上位に表示されるほどの実績を誇っています。現在は、毎月問い合わせ数200件、年間3000件超。6カ月先までのご予約は終了し、7ヵ月以降のご予約を受付中という状況です。

変わらず高品質のサービスを提供するためにも、新しい仲間を募集します。

仕事内容

【ハイクオリティは細部に宿る―。Web業界の3つ星を目指す環境でスキルを磨く】オーダーメイドWebデザインの企画・制作~コーディング全般を広く担当

具体的には

希望やスキルにより、下記いずれかの部署に配属となります。

◆Web制作部/新規案件の設計・デザイン・コーディングをメインに担当
◆HPサポート部/クライアントのホームページ更新作業(デザインおよびコーディング)をメインに担当

※スキルの浅い方はHPサポート部から始めていただきます。

入社後の流れ

高いお客様評価をいただくために

まずは経験・スキルに合わせ、簡単なデザイン更新業務をお任せ。一流の先輩から、発想の仕方などのノウハウを吸収できる時間です。その後は、サイト全体設計 ・ワイヤーフレームやお客様とのやりとりを担います。ゆくゆくは、新規制作の窓口としてトータルにお任せします。

将来のキャリアパス

皆が一流を目指す、成長を楽しめる環境

社内は、新入社員や既存社員に関わらず、それぞれの立場から誰しもがスキルアップを目指す雰囲気。あなたもレベルの高いクリエイターを目指してください。その後は、サイトマップの企画提案~品質・スケジュール管理全般を手がけるディレクターへも挑戦可能です。

『成長にも、いい仕事にも快適な環境』を追求!

ハイパフォーマンスは充実した休息から。私たちが15年前に行きついた結論です。そんな当社だからこそ「みなし残業ゼロ」「18:30完全退社」「休憩90分」「テレワーク制度」を実現。社員が疲弊しないような環境=仕事の質を高め、クライアントの満足度を上げていくことにつながっています。

対象となる方

【お客様総合評価4.7!新人も、実力のある先輩も皆がSクラスのHP制作にこだわるクリエイティブ集団】◆未経験者(※)/実務経験者ともに歓迎!
<応募条件>
【未経験者】
◆専門・短大卒以上
(※)未経験の方は、職業訓練校やWebデザインに関する専門スクールで3ヶ月以上勉強された方に限ります。

【実務経験者】
◆専門・短大卒以上
◆Webサイトデザイン制作の実務経験が1年以上ある方

<活かせる経験・スキル>
◎HTML/CSSでのコーディ ング経験
◎Dreamweaver、Photoshop、Illustratorのスキル
◎jQueryの知識

<こんな方はぜひ>
◇積極的に企画提案~制作したい方
◇顧客満足度を追求し、細部のデザインにもこだわりたい方
◇ディレクターにも挑戦したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

■”一流”になりたいという志のある方
好きこそものの上手なれと言うように、レベルの高いものづくりがしたい、一流になりたいという人が集まる会社です。トップレベルの技術を身に着けたい方におすすめします。

この仕事に向いていない人

■ほどほどでいい…自己成長への投資に興味がない方
日々進化する技術やトレンドに対して、自分から進んで習得しようという姿勢が必要な仕事です。指示待ちで環境の良さに甘んじてしまう方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:30(実働8時間/休憩90分)

★お昼休み1時間とは別に、午後30分の休憩を必須としており、集中して仕事に取り組める環境を整えています!
★残業ほぼなし、18:30に完全退社しています!
勤務地
【転勤なし】東京本社(一部在宅あり)、または地方配属(フルリモートワーク)

■東京本社/東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル2F
★各線「池袋駅」徒歩6分

☆地方配属の場合は、【フルリモートワークです】(HPサポート部への配属となります)

☆全国のクライアントの満足度向上のため続々と拠点拡大予定です!


<各拠点を紹介>
■北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル 1F
■秋田県秋田市中通2-2-32 山二ビル 6F
■山形県山形市幸町2-9 1F
■宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台 1F
■福島県郡山市駅前二丁目3番7号 エリート30ビル 2F
■茨城県つくば市吾妻1-5-7 ダイワロイネットホテルつくばビル 2F
■群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル 4F
■新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋 7F
■石川県金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三 1F
■長野県長野市栗田1000-1 長栄長野東口ビル 1F
■静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー 1F
■愛知県名古屋市中村区名駅 4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 3F
■京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル 6F
■大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館 2F
■兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 22F
■岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル 4F
■広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F
■香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル 4F
■福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 6F
■宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 河北ビル 1F
■鹿児島県鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル 5F
■沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、群馬県、東京都、石川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
■東京本社
年俸制300万円~
※未経験の方は要相談

■地方配属(フルリモートワーク)
年俸制216万円~
※地方配属は経験者のみ

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間は6ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)

★時間に追われることのない恵まれた環境の下、自分のペースでワンランク上の開発業務に携われます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 26歳
年収500万円 / 30歳
年収600万円 / 34歳
年収700万円 / 38歳
昇給・賞与
■年俸査定/年1回
■賞与/年2回*(年俸に含む)
*業績による
諸手当
■交通費全額支給
休日・休暇

年間休日数125日


■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(勤続半年経過後10日支給)※取得率良好
■リフレッシュ休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■育児休暇制度
■教育支援制度
■資格取得支援制度(書籍代・セミナー受講料など会社が全額負担!)
■通信費手当(5,000円/月) ※地方配属の場合

【あなたのスキルアップを全力でサポート】
当社では、社員一人ひとりのスキルアップを後押しするために、書籍やセミナー参加費、資格取得にかかる費用などを、全額会社負担しています!
高い顧客満足度が当社の特徴!
年間3000件のお問い合わせで、おかげ様で常に6ヶ月先までご予約が埋まっている状況の当社。全てのWebサイト開発に関して、顧客の要望をできる限り反映させるため、完全オリジナルデザインの企画・開発にこだわっています。
その結果リリース後の効果が高く、継続的なお付き合いが多いのも当社の特徴。ご契約継続率96%という数字が、高い顧客満足度の証だと自負しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年12月22日
代表者
代表取締役/萩原 俊介
資本金
10,000,000円
事業内容
●オーダーメイドホームページ制作・運用
●レスポンシブWebデザイン
●Webシステム・CMS開発 ・保守管理
●ECサイト制作・運用
●芸能人オフィシャルサイト制作・運用
●アーティストファンクラブサイト制作・運用
●Webマーケティング
●SEOサービス
●ライティングサービス
本社所在地
東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル2F
企業理念・行動指針
《企業理念》
『全てがオリジナル、常に最新トレンド』
『1ピクセルまでこだわったWEB制作』

《行動指針》
仕事に情熱があります
お客様のビジネスに貢献します
仲間を大切にします
家族を幸せにします
社会に貢献します

★『社長は従業員満足度を向上させるための働きやすい環境を作り、従業員は顧客満足度の高さに繋がる作業をすることが仕事』と考えています。

顧客とは「直取引」

新規・既存に関わらず、当社では顧客と直取引をしています。そんな関係性がクオリティにも、環境にも妥協のない体制を支えています。

\成長したい気持ちを汲んだ選択肢も!/

神戸で勤務するAさん。「東京の新規の案件もやってみたい」という想いに呼応して、東京での2週間の対面研修を実施。神戸に戻ってからもWeb研修をしながら、成長度合いを見て東京の新規案件を担当する予定です。
企業ホームページ https://www.neoindex.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による選考の結果は、通過者のみ1週間以内にメールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

ご応募いただいたデータをもとに選考をさせていただきます。選考通過者には面接のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

対面またはweb面接となります(zoom利用)
社長による面接+簡単なテストを行います。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接地
対面面接、またはweb面接となります。

東京本社/東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル2F
<アクセス>
各線「池袋駅」徒歩6分
問い合わせ
株式会社ネオインデックス

住所
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5956-2811(直通)

備考
<アクセス>
各線「池袋駅」徒歩6分

会社・仕事の魅力

株式会社ネオインデックスの魅力イメージ1

これからも求められる一流のスキルを身につける!

「1ピクセルまで制作のクオリティにこだわる」
それは、当然のようで難しいこと。
当社も約15年前にぶつかった壁です。
当時は、深夜や土日の対応が当たり前に発生し
会社として疲弊していました。
そこで、定額制プランという
新たな事業体にシフトチェンジ。
健康的な働き方とハイクオリティな制作を
両立する環境は、こうして生まれました。

今では、年間問い合わせ数が3000件を超え
常に6ヶ月先まで予約で埋まっている
"超一流のホームページ制作会社"として
多くのクライアントから信頼をいただくまでに成長。
スキルを極限まで磨けるフィールドを確立しています。

誰もが高い顧客満足度=一流のスキルを目指す環境

"みなし残業ゼロ""18:30完全退社"
"休憩90分""テレワーク制度"等の環境は
健康的な働き方を実現するだけでなく
成長意欲も促進。社内にいる誰もが
それぞれの立場でスキルアップを目指す
雰囲気を創っています。
6ヶ月先まで予約で埋まっているネオインデックス。それでも「前倒しをしたりして受注を重ねることはしません。まずクオリティと顧客満足度を維持します」と代表。つまり、今以上に依頼を受けていくためには、新しい仲間の存在が必要不可欠ということだ。クライアントとって、"なくてはならない存在"を目指す同社では、社員が成長できる体制が充実している。現状に満足せず、もっと成長していきたいと思っている方に最適な環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社4年目)

クオリティも、成長意欲も一流の刺激的な職場です

大学でプロダクトデザインを専攻。その後、事業会社に勤めましたが、デザインへの情熱が忘れられず、転職を決意。当社に入社しました。

入社後半年間は既存サイトの更新を担当。コーディングの方法や、顧客とのやりとりなど、学校では学ばない作業に戸惑いもありました。でも、周りの上司や先輩達が優しくフォローして下さったので安心感がありました。

現在もですが、学生の頃と負けないくらい勉強しています。社歴関係なく、書籍を購入したり、セミナーに参加して、新しいスキルをどんどんキャッチアップしています。「負けていられないな」と常に成長に意識が向けられる職場です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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