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未経験歓迎！コープのスーパーで働く【店舗運営スタッフ】 生活協同組合コープぐんま 《くるみん認定》★残業月20H以下★完全週休2日★家族手当あり

情報更新日：2024/04/30
掲載終了予定日：2024/07/01

この求人のポイント

安定のコープブランドで新しいキャリアをスタート！丁寧な研修プログラムでイチから育成します◎
＼コープだから実現できる◎安定安心の働き方／ 将来性◎生活に関わるサービスを多数展開するコープ 未経験◎組合で定められた研修プログラムあり 雰囲気◎20～60代の幅広い世代の男女が活躍中 お休み◎予定を立てやすい曜日固定の完全週休2日制！ 働き方◎残業は月10～20時間程度！有給も相談しやすい
＼コープが運営するスーパーだから安定感バツグン／慣れ親しんだ地域に根付いて長く活躍しませんか？
生活協同組合コープぐんまのPRイメージ
私たちはコープ商品をはじめ、産直野菜や生鮮食品なども扱うスーパーを運営しています。今回は、カップ麺やお菓子・牛乳・お豆腐などの商品を中心に管理していただく、”グロサリ”部門の新メンバーを募集します。
これまでにスーパーでの勤務経験がある方はもちろんのこと、子育てが落ち着いて仕事に力を入れていきたい方なども幅広く募集します。男女問わず働きやすい環境が整っているので、ぜひ、積極的にご応募ください！

仕事内容

《難しい作業は一切ナシ》■カップ麺やお菓子・牛乳・お豆腐といった商品の、品出し・発注・売り場づくりなどをお任せ◎売り場での作業が中心です！

具体的には

今回あなたに担当していただく
”グロサリ”部門についてご紹介します。

――◆扱う商品は？

■カップ麺
■お菓子
■納豆・豆腐　など

――◆担当する業務は？

■品出し
■発注
■値引きなどの商品管理
■売り場づくり　など

※裏方作業もありますが、
　売り場での作業が中心です。

＼難しい作業は一切ありません！／

発注作業はタブレットに表示された
商品名を選択していくだけですし、
値引き作業もコツをつかめば簡単です。
難しい機械作業は一切ないのでご安心ください！

＼接客があまり得意でない方も…／

売り場に出ていることから、
「どこに〇〇の商品はあるの？」
などのご質問をいただくこともありますが、
当社では、お客様対応についても、
細かくマニュアルで決められています。
まずは、お客様とすれ違ったときに
しっかり挨拶ができれば大丈夫なので、
徐々に対応にも慣れていきましょう！

丁寧な研修プログラムあり！

まずは、労働安全などについて
座学で学んでいただきます。

＼育成プログラムでイチから学べる／

その後は、組合の研修プログラムに沿って
ひとつずつ業務を覚えていっていただきます。
あなたのペースに合わせて進めますので、
スーパーでの勤務が初めての方でも
安心してスタートしていただけますよ◎

幅広い世代が活躍しています！

各店舗で20代～60代までの
幅広い世代が活躍しています。
パートさんを含めて男女問わず、
長く勤務するスタッフが多く、
働きやすさは折り紙つきです。

休憩時間中も、お菓子を食べたりなど、
みんなで仲良く過ごしています。
落ち着いたスタッフが多いため、
腰を据えて活躍できる職場ですよ！

対象となる方

《特別な条件は一切ありません◎》■人柄を最重視して採用します！★正社員デビューでもブランクがあっても大歓迎！20代～60代の幅広い世代が活躍中！

＼意欲さえあれば大歓迎です／

正社員経験がなくても、
ブランクがあってもOK！

＼こんな方は、ぜひご応募ください！／

「子育てが落ち着いてきたから、
　そろそろ本腰を入れて働きたい」
「今までアルバイトしかしてないけど
　将来を見据えて正社員で働きたい」

《応募条件は特にありません》

スーパーでの勤務経験や、
食品業界での勤務経験などがあれば、
活かしていただくことも出来ますが、
全くの未経験者でも大歓迎です！

《こんな方におすすめ》

■リーダーシップのある方
■立ち仕事に抵抗感のない方
■責任感を持って仕事に取り組める方
■幅広い世代の人とコミュニケーションがとれる方

＼キャリアアップも目指せます／

仕事に慣れてからは、
キャリアアップを目指すことも可能です。
まずはグロサリ部門のチーフから。
その後も、副店長⇒店長の
キャリアを目指していけますよ◎

私生活が忙しくて
「今すぐのキャリアアップは想像できない…」
という方も、あなたの興味や適性を考慮するので
慌てる必要はまったくありません◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎責任感のある人

「条件がマッチしていたから」という志望動機でも全く問題ないとのこと。ただ、ゆくゆくは全体をまとめられるような人材を目指してほしいとのことなので、責任感は求められるでしょう。

この仕事に向いていない人

△極端にコミュニケーションが苦手な人

売り場づくりや発注の業務が中心ですが、売り場で作業を行う時にお客様から声をかけられることもあります。接客のような業務を全くしたくない人には難しい仕事でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■シフト制（実働8時間）

《シフト例》
8：00 ～ 17：00
8：30 ～ 17：30

※残業は月10～20時間程度です。
勤務地
＼伊勢崎市と太田市で募集します／

【コープ宮子店】
群馬県伊勢崎市宮子町3523-1

【コープ新井店】
群馬県太田市新井町533-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
交通アクセス
【コープ宮子店】
⇒JR「駒形駅」より 車で8分

【コープ新井店】
⇒東武線「太田駅」 より車で6分
給与
月給177,950円～＋各種手当＋賞与年1回（平均2.5か月分）

《モデル月収》
月収220,950円／チーフ

※試用期間6カ月あり（その間の給与に変更はありません）。
昇給・賞与
【昇給】年1回（4月） ※業績による
【賞与】年2回（6・12月）※昨年平均2.5か月分支給
決算賞与 ※業績による
諸手当
  • 通勤手当（規定に基づく）
  • 時間外手当（残業1分ごとに支給いたします！）
  • 家族手当（一人につき1万円/配偶者は含めず）
  • 休日出勤手当
  • 深夜手当
休日・休暇
【休日】
  • 完全週休2日制／シフト制
┗シフトは入社前に相談して曜日を固定します。
　《水・土》や《金・土》など、
　土曜日を休みにすることも可能です。

【休暇】
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 子の看護休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 生理・つわり・出産休暇
  • 配偶者出産時休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務制度
  • 財形貯蓄制度
  • 退職感謝金制度
  • 慶弔見舞金
  • 定期健康診断
  • 役職員共済
  • 互助会制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1956年4月23日
代表者
理事長／大貫晴雄
従業員数
1325名
資本金
出資金：61億5900万円（2022年3月現在）
事業内容
1. 食品を中心に生活必需品を提供する店舗・宅配事業等
2. 共済事業、サービス事業等の生活総合事業
3. 組合員活動を中心とする商品、福祉、環境、平和、文化活動等
本社所在地
群馬県桐生市相生町1-111
「くるみん」を取得！
次世代育成支援対策推進法に基づく取り組みを行い、

「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受けて「くるみん」を取得しています。


これからも次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくり、
職員が仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備を進めていきます。
企業ホームページ http://gunma.coopnet.or.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、メールまたはお電話にてご連絡致します。
採用プロセス
※面接日時については、ご希望に添えない場合もございますので個別にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次選考

採用説明会（30分）・筆記試験（40分）・適性診断（20分）・一次面接を実施します。
  1. STEP
    3

内定

入職日などはご相談の上、決定いたします。
※すぐに入職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地

本社（群馬県桐生市相生町1-111）にて実施いたします。
問い合わせ
生活協同組合コープぐんま

住所
〒 376-0011 群馬県桐生市相生町1-111
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

生活協同組合コープぐんまの魅力イメージ1
生活協同組合コープぐんまの魅力イメージ2

地域にも、職員にも、愛される”コープ”。

■□群馬の人々の生活を支える□■

私たちは、スーパーだけでなく、
宅配や共済・医療などの
生活に関わる幅広いサービスを
地域の方々に提供しています。
これまでに入社したスタッフの中にも、
「CMで見て知っていたから安心だと思った」
という風に語る者は少なくありません。
生活に直結するものを
全て扱っている私たちだからこそ、
今後も社会貢献と地域とのつながりを
第一に考えていきたいと思っています。

《アイデアを活かせる仕事》

組合でマニュアルが決まっているため、
基本的には指示通りに作業できれば
全く問題ありませんが、興味があれば、
売り場づくりを工夫することも可能です。

――◆例えば、

「季節感のある商品を近くに並べよう」
「調理見本をつくってみよう」　など

お客様の購買意欲を刺激するような
自由な発想は大歓迎です！
それが売り上げにつながれば、
すぐに成果を目にできるため
大きなやりがいを感じられますよ◎

《働きやすい環境》

私たちは”くるみん認定”企業です。
男女問わず育休の取得実績があり、
産育休取得後の復職者も多数います！
実際に出産や育児を経験してきた
スタッフも多いため、子どもの
急な発熱などの時も、スタッフ同士で
協力し合う風土が根付いています。

子どもが大きくなり落ち着いてきた方も、
行事などに参加するときには
遠慮なく相談してくださいね！
安心安定の”コープぐんま”が運営するスーパー。これまでは総合職での募集が多く、”グロサリ”の専任スタッフとしての採用は珍しいんだとか。今回の取材では、仕事でのやりがいについてこんなお話を伺うことができました。
「毎日の小さな”ありがとう”の積み重ねが嬉しかったですね。スタッフ間ではもちろんのこと、お客様とのコミュニケーションも推奨しているので、楽しんで働いていただければと思います。」

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山田のプロフィールフォト
山田 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか？
グロサリという職種にもともと興味があったため、志望しました。おすすめ商品の売り上げがなかなか伸びなくて大変な時もありますが、周りの仲間に支えられながら頑張ることができています！
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
お客様に売り場を案内して感謝されたときや、商品の陳列が全て終わった時など、小さなやりがいや達成感を日々味わえるところです。お客様とコミュニケーションを取っているときは、やっぱり楽しいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
研修プログラムも整っていますし、先輩もやさしい方ばかりなので、未経験でも全く問題ありません。まずは挨拶などのコミュニケーションをしっかりとっていただければ大丈夫です。みんなと仲良く頑張りましょう！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

働きやすさもキャリアアップも！【配送スタッフ】◆残業月20H程 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

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勤務地

群馬県  伊勢崎市  太田市

業種

流通・チェーンストア

特徴

急募  地域限定社員  産休・育休取得実績あり  業界経験者優遇  女性社員5割以上

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