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大手飲料メーカーの【メンテナンス】年休125日/平均月収40万円 株式会社ダイヤ・エフ・エンジニアリング 三菱重工業のパートナー企業│完全週休2日制│退職金制度あり

  • 正社員
  • 440万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/07/26
掲載終了予定日:2024/09/26

この求人のポイント

"三菱重工業で働く"×"大手飲料メーカーを支える仕事" 将来も安心の転職を今、叶えるチャンス!
【安定基盤】三菱重工業のパートナー企業として活躍 【経験者優遇】さらに高い技術力を身に付けるチャンス 【好環境】年休125日&高い有給取得率でオフも充実 【好待遇】平均月収40万円!賞与も年2回支給あり!
株式会社ダイヤ・エフ・エンジニアリングのPRイメージ

◇◆安定基盤で長く活躍◇◆

創業から70年を越える歴史があり、三菱重工業のパートナー企業として多彩な製造業務を行う当社。近年は食品・飲料の生産設備の製造やメンテナンスの分野のモノづくりに貢献しています!

今回は好調な業績に伴い、増員募集!お任せする仕事はあなたも良く知る大手飲料メーカーの設備メンテナンスが中心!いつも飲む、子どもが大好きな飲み物を支え、全国に届けるために一緒に仕事をしませんか?

仕事内容

【チームで仕事を進める♪】◆飲料メーカーで使用する生産設備のメンテナンスや製造をお任せします!★食品関係の仕事だから仕事も安定!将来も安心

具体的には

有名飲料メーカーの工場で使用する
容器に飲料を入れる充填機器をはじめ
生産設備のメンテナンスや製造を担当。

◎いずれの工程も3~4名のチームで対応

三菱重工業の社員と一緒に仕事を進め、
大手メーカーのモノづくりの現場で
多くの刺激を受けられます!

★食品関係で仕事量も安定!安心の転職先です!

入社後の流れ

まずは三菱重工業内における
ルール研修を実施。製造業務の事前教育や
安全教育などもしっかり行います。

先輩がOJTで指導。
あなたの経験・スキルに合わせて
任せられる業務から
チャレンジしていただきます。

モノづくりの最前線で
技術を身に付けられる環境ですよ!

風通しの良い職場で社員想いの環境

★成長をサポート

玉掛やクレーンなどの資格取得は
費用を会社が負担、
できる仕事を広げていけます。

★オフも充実

完全週休2日制で大型連休もあり!
年間休日は125日もあります。

★頑張りを還元

資格取得や新たな分野への挑戦は
しっかり評価。モチベーション高く働けます。

対象となる方

【学歴不問/資格支援も充実】◆経験の浅い方もOK!安定基盤でキャリアを歩むチャンス ★中途入社多数!若手も活躍中 ◆協調性を大切にする職場!

◆経験者募集:技術系の業務経験者(年齢不問)

下記いずれかの経験があれば
即戦力でお迎えいたします!
  • 製造経験(業界不問)
  • 設備保守・メンテナンスの経験
  • 電気設備に関わる経験
  • 自動車・バイク整備の経験

▼活かせる経験/資格

  • 配管組立・機器組立・設備据付
  • 鉄鋼業界での実務経験
  • プラント関係の経験
  • 玉掛け,クレーン,フォークリフト等の資格

▼こんな人は当社にピッタリ!

◎協調性を大切にできる
◎真面目で誠実に取り組める
◎技術を磨きたい

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20~25時間です(残業手当100%支給)
勤務地
【直行直帰OK/転居を伴う転勤なし】

~詳細~
本工場/兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
⇒地下鉄「和田岬」駅から徒歩3分
※バイク・自転車通勤OK

★U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
◆日給月給28万8000円~40万円

《出張月は手当もあって平均月収40万円》

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費支給(全額支給)
◆時間外手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
休日・休暇
【年間休日125日】

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(7月に1週間程度、お盆に5日程度)
◆年末年始休暇(1週間程度)
◆有給休暇:取得率は非常に高いです!
◆産前・産後・育児休暇:取得実績あり
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆作業服・靴貸与

~資格取得支援制度~
取得のための費用会社負担はもちろん、
取得後は、給与のベースアップで還元!
一時的な奨励金ではないため、
高いモチベーションに繋がります。
社員の意欲にしっかり応えます!
当社は、社員の頑張りや意欲を尊重する風土。
「こんな資格を取りたい」
「三菱重工業のこの部門の仕事も獲りたい」
など、技術者としての前向きな姿勢には全力で応え、
バックアップする方針です!
その頑張りは、昇給や賞与、
リーダーや管理職へのステップアップで反映。
三菱重工業の社員と同レベルの技術を身に付け、
存在感大きく活躍できる”誇り”を手にしてください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1948年10月
代表者
代表取締役 伊藤稔晃
従業員数
90名
資本金
2,400万円
売上高
14億8,000万円(2023年実績)
事業内容
■三菱重工業神戸造船所内での各種請負業務
 ・電気溶接、ガス溶接、配管取り付け
 ・エンジン整備
 ・工場建物の営繕 など

■環境装置の販売、据付、メンテナンス
■技術者の人材派遣事業

【許可】
■建設業許可及び特定建設許可
  • 兵庫県知事許可(般-30)第106904号
  • 兵庫県知事許可(特-28)第106904号
■人材派遣事業:厚生労働大臣許可(派28-010112)
本社所在地
兵庫県神戸市兵庫区三石通3-2-7
その他事業所
■構内事務所/三菱重工業(株)神戸造船所内
■神戸第一事務所/神戸市兵庫区上庄通
■苅藻工場/兵庫県神戸市長田区苅藻島町
企業ホームページ http://www.daiya-f.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください
※お電話で、直接問い合わせいただいても構いません

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

会社や仕事内容、働き方、給与、待遇などについてもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

※面接日時・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
面接地
本社/兵庫県神戸市兵庫区三石通3-2-7
⇒地下鉄「和田岬」駅から徒歩2分
問い合わせ
株式会社ダイヤ・エフ・エンジニアリング

住所
〒 652-0861 本社/兵庫県神戸市兵庫区三石通3-2-7
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
078-651-4434

備考
※地下鉄「和田岬」駅から徒歩2分

会社・仕事の魅力

株式会社ダイヤ・エフ・エンジニアリングの魅力イメージ1

出張もちょっとした楽しみに!

仕事では全国に出張がありますが、
1回の出張で手当は5万円支給!
収入UPも叶いながら、
ちょっとした旅行気分で
出張も楽しめます。

全国の美味しいモノを食べる、
出張先でも趣味を満喫、
1ヶ月程の出張なので、
自分の中で楽しみも見つけて
メリハリ付けて働きましょう♪

※1ヶ月程度の出張は年4回程あります
創業以来、三菱重工業との取引を継続させ、安定した受注環境を築いているダイヤ・エフ・エンジニアリング。高い技術力とその品質から信頼は厚く、ニーズは増加の一途を辿っているそうだ。その背景には、三菱重工業神戸造船所が現在、多彩な事業を同拠点に集約していっている点にもある。そんな安定した基盤もあり、社員想いの職場環境ということもあって社員は腰を据えて長く活躍している。安心の転職先であなたも次のキャリアを是非描いて欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員 A さん(中途入社)
入社前は出張について、家庭もあるので不安な点もありましたが、実際入社した印象としては、「おいしい話だな」と感じています。
全国にいくため地方への出張の場合は、手当を含めて会社のバックアップがあり、仕事も17時頃には終わるので、そこから街に出てグルメを堪能できたり、家族もお土産を楽しみに待ってくれています。仕事はきちんと行いながらも、ちょっとした小旅行の気分も味わえ、私としては仕事の一つの楽しみが増えたような感じで、そこも1つのモチベーションになって日々の業務も楽しんでいます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

人気アトラクションの【施工管理】年間休日125日★資格必須 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

潜水艦の【製造スタッフ】土日祝休み/年間休日125日/残業少 正社員 新着

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  • 転勤なし
  • 学歴不問
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  • 第二新卒歓迎

テーマパークの安全を守る【設備メンテナンス】日給月給30万円~ 正社員 新着

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  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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