雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
若干名
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勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分)
<Point>残業も1日1時間程度と少なくプライベートも充実♪ |
勤務地 |
【転勤なし】【マイカー通勤OK】静岡県浜松市中央区卸本町一番地 マイナビ転職の勤務地区分では…静岡県 |
給与 |
月給25万5,000円~27万2,000円
※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変更はなし。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~420万円
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昇給・賞与 |
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)※計4.3ヶ月分(2022年度実績) |
諸手当 |
◇残業手当
◇通勤手当(全額支給) ◇家族手当 ◇資格手当 ◇役職手当 |
休日・休暇 |
【休日】
◇完全週休2日制(土日休み) ※年間休日115日+計画年休5日 【休暇】 ◇年末年始 ◇GW ◇夏季 ◇有給休暇 ◇特別休暇 ★長期休暇(年3回)はそれぞれ9連休 |
福利厚生 |
◇各種社会保険完備
◇財形貯蓄制度 ◇中小企業退職金共済 加入 ◇マイカー通勤可 ◇会社イベント(BBQ、忘年会など) ◇T&Dクラブオフ(レジャー・宿泊施設割引) ◇健康サポートアプリの無料配布 ◇サッカーチケット配布 ◇葛城ゴルフ場割引 |
会社認定実績 |
◇健康経営優良法人に認定(経済産業省)
◇事業継続力強化計画に認定(経済産業省) ◇環境マネジメント規格を取得(日本適合性認定協会) ◇ふじのくに健康づくり推進事業所に認定(静岡県) |
設立 |
1947年6月
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代表者 |
代表取締役社長/吉田 良治
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従業員数 |
30名
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資本金 |
3,000万円
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事業内容 |
工作機械・切削工具、物流機器、油空圧機器、FA機器、環境機器など、工場用設備・機器の提案・販売。
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本社所在地 |
〒432-8055
静岡県浜松市中央区卸本町一番地 |
スポンサー契約 |
当社はJ1のサッカーチーム『ジュビロ磐田』のスポンサー企業です。
特典として配布される観戦チケットは、希望する社員にお譲りしていますよ! また女子バレー『ブレス浜松』のスポンサー企業もしているので、実績報告会 への無料参加や割引チケットも配布しています! |
評価・待遇は先出し! |
当社では、評価基準やお給料の上り幅を
「評価期間が始まる前」からオープンにしているので、 あとはそれに向かって進むだけ! もし目標に届かなかったとしても、 3ヶ月ごとの面談でステップアップの道筋が見えるので、 モヤモヤを抱えたままキャリアを重ねることはありません。 みんなが前向きに働けるような会社を目指しています! |
企業ホームページ | https://www.kk-yoshida.co.jp/index.html |
応募方法 |
◇「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください◇
※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
ご応募内容をもとに、選考を行い、応募者全員にメールもしくはお電話にて結果をご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
【本社】
静岡県浜松市中央区卸本町一番地 |
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問い合わせ |
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鈴木 さん(中途入社4年目)
営業
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Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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吉田 さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |