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未経験でも採用のプロに!?新卒採用支援をする【営業職】 株式会社ジー・ウエイズ 完全週休2日制(土日祝休み)・残業月10時間以内・賞与年2回

情報更新日:2024/03/26
掲載終了予定日:2024/05/27

この求人のポイント

【架け橋】企業と学生の採用コンサルとして実績多数 【一貫性】トータルに仕事に携わり、スキルアップ実現 【働きやすさ◎】完全週休2日・フルフレックス制 【裁量◎】自分の野心と向上心を存分に発揮!
未経験から採用・人材領域のスペシャリストを目指す!難しさの先にある成長で、新卒採用のプロが目指せます
株式会社ジー・ウエイズのPRイメージ
設立以来、独自の学生集客ノウハウとネットワークで企業と理系学生の採用活動を支援してきた当社

今回は、今後のコアメンバーとして活躍いただく方を募集します!

採用戦略にトータルに携わることで、
自身のキャリアと成長を叶えるチャンス。

大きな会社の小さな歯車として働くか、
小さな会社で柱として働くのか、
あなたはどちらを求めますか。
あなたの野心と向上心に応える準備は万端。是非この機会にご応募を。

仕事内容

【ネットワークを広げ、人間力も磨ける!】企業と学生を繋ぐための、データ分析や企画の立案、セミナーの集客まで幅広く担当していただきます。

具体的には

企業が優秀な理系学生を採用するための、
採用戦略活動にトータルに携わります。

【具体的には】
・企業の採用ニーズのヒアリング
・学生へのアプローチ、指導
・イベント、セミナーの企画運営
・クライアント対応
・データ取得・分析・フィードバック
・各種資料作成 など

入社後の流れ

▼~1年目
まずは理系採用基礎知識を習得、先輩と各企画の告知・集客を対象の大学研究室へ訪問し、行います。
企画の運営にも携わり企業と学生の接点を生み出していきます。

▼~2年目
担当企業のサポートと新規営業活動を担当します。
データの収集・分析~プレゼンまで担当。
社外研修の履修も予定されています。

将来のキャリアパス

▼3年目~
クライアント企業の課題解決を通じて人材最適化を行い日々成長
を感じながら活躍して頂きます。
コアメンバーとしてOJTを含め多様な機会を活かし、新規企画立案や成果を上げる仕事術・組織運営力を習得することが出来ます。

小さな会社が大きな会社の発展に貢献できる醍醐味はなかなか他では得られません。

収入・ポジション・スキル、すべて上げられます。

当社のグループ企業のリソースを活用しながらビジネスエキスパートになり短期で幹部登用も可能。
希望と適性次第では、将来の代表候補として、起業を経ずトップを目指せます。

無論求める責任や結果のハードルは高いかもしれませんが、得られる経験は大きなものになるはず。
大きな夢に向かって羽ばたいてみませんか?

対象となる方

【未経験OK・第二新卒歓迎】●四大卒以上 ●基本的なPCスキル・Office系ソフトの操作が問題なくできる方 ★あなたの野心や向上心を存分に発揮できます
【応募資格】
●四大卒以上の方
●基本的なPCスキルをお持ちの方
●Office系ソフトの操作が問題なくできる方


【求める人物像】
・何事も継続性を持って取り組める方
・素直に話を聞いて、すぐにアクションを起こせる方
・人との関わりやネットワークを大切にできる方
・人との約束やルールをしっかりと守ってきた方

※定期的な地方大学への訪問(出張)があるため、 フットワーク軽く動ける方歓迎
※普通自動車免許をお持ちの方歓迎

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【フルフレックスタイム制】
標準労働時間…8時間
勤務時間例…9:00~18:00(1時間休憩あり)

※残業月平均10時間程
勤務地
【繁忙期(出張継続期)以外はワーケーション可能!】

<勤務地詳細>
東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川3F
―アクセス―
各線「品川駅」徒歩6分


★U・Iターン大歓迎!

地方からのご応募も大歓迎です!
遠方からの面接時の交通費用、入社時の引っ越し費用、ご相談ください!
地方から上京されて働いている先輩もいます♪

★繁忙期(出張継続期)以外はワーケーション可能!

自宅・実家、旅行先等、ネット環境があり勤務環境が把握できる環境があること、またすぐにWEB会議ができるような場所であれば可能としています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「品川駅」徒歩6分
給与
月給/25万円~40万円

※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収500万円 / 27歳 総合職 経験3年
昇給・賞与
・昇給/あり
・賞与/あり(年2回)
諸手当
・通勤交通費全額支給
・出張手当
・引っ越し手当
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
※休日出勤時は振替休日を取得
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・出張時の食費補助あり
・服装自由
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2005年2月25日
代表者
代表取締役:関 清隆
資本金
12.6百万円
事業内容
・キャリア支援事業
・人材研修事業
本社所在地
東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川3F
企業ホームページ http://www.gways.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

―採用にあたって―
・できるだけ多くの方とお会いしたいと
 考えております。
・当社に少しでも興味をお持ちの方は、
 ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示
 することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後3営業日以内に、
次の選考に進んでいただく方のみに
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
お気軽にご応募ください!

面接前に当社の事業内容について説明させていただきますので、
安心して面接にお越しいただければと思います。
弊社にお越しいただいた際には、会社見学もしていただければと思います。
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、Web選考を実施します。
  1. STEP
    2

1次面接

簡単なPCスキルテストを行ないます。
テスト内容(Excel,Power-Point,メール文章)
※web面接応相談
  1. STEP
    3

2次面接

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。
  1. STEP
    4

内定

入社日はお気軽にご相談ください。
面接回数
1-2回
面接地
東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川3F
問い合わせ
株式会社ジー・ウエイズ

住所
〒 108-0075 東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川3F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ジー・ウエイズの魅力イメージ1

難しいけど面白い。そして新卒採用のプロへ。

企業が優秀な学生を採用するために独自の
ノウハウを提供及び実行することにより、
多くの実績を残している私たち。

大切にしてきたのは”人の機微”です。
採用担当者の苦悩を知り、
学生が知らない会社と出会うための機会を効果的に創り出すことで
大きな成果へつなげています。

▼経験の数だけ課題の発見と成長がある▼

学生支援の企画と同時に、
企業の採用支援業務を行うという、
二律背反の業務から生まれる出会いが当社の強みである。

▼多彩な仕事で市場価値の高い人材へ▼

自分自身で仕事の始めから終わりまで
完結できることで、人材・採用の領域を多角的に
捉えることができるのが魅力の一つ。

ビジネスフィールドは多岐にわたっており、
将来的には大手企業の人事にもひけをとらない
新卒採用のプロへと成長できます。
2005年の設立以来、これまでの信頼と実勢で築き上げた
独自の集客ノウハウをもとに、
業界内でも地位を確立している当社。

そんな同社で今回募集するのは、
今後の企業のコアメンバーとして
活躍する営業職の募集。

少数精鋭の組織で一人ひとりに与えられる
責任が大きいだけに難しさもあるが、
それ以上に得られる経験ややりがいは他にはない
格別なものと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩スタッフ
高村さん
(2015年入社)のプロフィールフォト
先輩スタッフ 高村さん (2015年入社)
前職は販売職でしたが、
別の仕事をしたいと思った時に
偶然出会ったのが当社でした。

はじめはもちろん不安もありましたが、
仕事を通じて出会った人とのつながりで、
自分自身も人として成長できている実感が
あることが嬉しいですね。

今後の目標は、周りのスタッフとも協力して、
より質の高い仕事をしていくこと。
新しい仲間にも大きな期待を寄せていますので、
ぜひ一緒に頑張っていきましょう!
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