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企業主導型保育事業の支援を行う【事務】 公益財団法人児童育成協会 ◎スピード入社 ◎賞与年2回 ◎正社員登用機会あり!

情報更新日:2024/03/08
掲載終了予定日:2024/05/02

この求人のポイント

日本の保育事業を支える新メンバーを大募集中です。
【公益財団法人】児童の健全な育成を支援している団体 【好待遇】ボーナス年2回&正社員登用実績あり! 【未経験歓迎】チーム配属でサポート体制◎ 【働きやすさ】年休日120日以上/残業20~30時間程度
公益財団法人児童育成協会のPRイメージ
当協会は、児童の健全な育成及び資質の向上並びに保育・子育て支援、文化および芸術の振興に寄付することを目的に事業を運営しています。平成28年度にスタートした企業主導型保育施設の審査業務が拡大しているため、人数を増やして従業員一人ひとりが働きやすく質の高い仕事ができる環境を整えていきたいと考えています。 そこで、事業の中心として組織を動かして頂ける事務を募集することになりました。

仕事内容

保育事業の助成金に関する審査業務、保育運営・保育施設に関する質問等への応対業務などをお任せします。子どもたちの未来を明るくする仕事です!

具体的には

■助成金の審査に関するサポート業務
保育施設の設備費・運営費に関わる助成金の審査業務など

■施設運営・保育施設向けのサポート業務
保育運営・保育施設に関する質問・相談等への応対業務(電話・メール)
保育士等を対象とした研修の企画・運営業務

※担当業務はご本人の希望とスキルに応じて決定します。

配属先の編成

チームごとに担当する業務が決まっており、連携をとりながら仕事を進めていきます。またチームにおいても目標達成のためチーム一丸となって取り組んでいます。ですので、1人で仕事を抱え込むことはありません。

教育研修制度

入社後には座学研修をご用意しています。チームに配属後も、先輩たちが一緒に仕事を進めながらシステムの使い方や仕事の流れなどをレクチャーするので、ご安心ください。イチから学べる環境があるので、未経験の方もご活躍いただけます。

対象となる方

【未経験/第二新卒歓迎】 ■基本的なPCスキル(WordやExcelの基本操作)★助成金事業、保育業務の実務経験者歓迎!★20~50代活躍中!
≪応募条件≫
■基本的なPCスキル(WordやExcelの基本操作)

≪歓迎する経験・資格≫
◎助成金事業、保育業務の実務経験
◎コールセンター・ヘルプデスクの経験
◎保育士の資格
◎研修・セミナー等の業務経験

当協会では、20~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中で、配属先となる部署の上司も40~50代。今回の選考では、ご経験だけではなく、あなたの人柄や仕事に向き合う気持ちを含めて選考する予定です。 児童の健全な育成や保育支援に関心がある方からのご応募をお待ちしています。

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)
もしくは
9:30~17:30(実働7時間)
※残業は月平均20時間程度です。
勤務地
★転勤なし

東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル2~6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「市ヶ谷駅」より徒歩7分
「半蔵門駅」より徒歩8分
「麹町駅」より徒歩9分
給与
月給242,000円+賞与(年2回)

※残業代は別途全額支給。
※事業継続の場合に限り、契約更新の可能性あり(上限4回まで)。
※年度ごとの契約更新になります。
※正職員登用の実績あり。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~350万円
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与年2回※前年度実績1.9ヶ月分(期間率の適用あり)
諸手当
■時間外手当
■通勤手当(月上限5.5万円)
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■受動喫煙体制/屋内全面禁煙(喫煙専用室設置)
■休憩スペースあり(給茶機、自動販売機、お菓子の売店など)
★正職員登用の実績あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1978(昭和53)年6月20日
代表者
理事長 鈴木一光
従業員数
440名
資本金
-
事業内容
■健全育成事業
■児童給食事業
■企業主導型保育事業
■児童福祉週間標語募集事業
■出版事業
■児童養護施設等事業
■児童福祉関係研修会協力事業
本社所在地
東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル2~6F
企業ホームページ https://www.kodomono-shiro.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募いただく際は、下記「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示する事はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後おおよそ1週間以内に、通過者にのみマイナビ上のメールにてご連絡差し上げます。
書類審査通過後、面接のご案内となります。
応募書類は、責任破棄とさせていただきます。
採用プロセス
応募から内定までは約2~3週間を予定。
面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考の時点で、履歴書・職務経歴書を依頼することがあります。
  1. STEP
    2

面接と適性テスト(部署により)

書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡します。
  1. STEP
    3

内定

最終面接に合格された方は内定となります。
面接回数
1~2回
面接地
東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル6階
問い合わせ
公益財団法人児童育成協会

住所
〒 102-0081 東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル6階
地図を見る

電話番号
03-5357-1134

会社・仕事の魅力

公益財団法人児童育成協会の魅力イメージ1

仕事と子育てを両立できる未来をつくりませんか?

今の日本は、子育てと仕事の両立が難しい社会。そんな現状を変える一手として、2016年から始まったこども家庭庁所管の事業である「企業主導型保育事業」に携わっています。今回お任せするのは、保育事業を手掛ける企業の申請内容と審査基準を照らし合わせる仕事、または保育運営・保育施設に関する企業からの問い合わせ対応、保育士向けの研修を行う仕事になります。「仕事と子育ての両立」を支援することに繋がっていく仕事です。
児童育成協会は現在、こども家庭庁所管の企業主導型保育事業の実施団体として助成金事務を行っている公益財団法人。企業主導型保育事業は、会社がつくる保育施設に対して整備費、運営費の助成等を行う事業で、保育所待機児童の解消を図り、仕事と子育てとの両立に資することを目的としている。社会貢献度の高い仕事を探している方に是非おススメだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

今回募集する部署は、男女比は女性が少し多く、年齢は20代~50代と幅広く在籍しています。バックオフィス系の仕事が初めてだった方も多くいますが、今ではみなさんすっかり一人前です。また気さくで優しい方が多く、わからないことや不安なことがないか気にかけてくれますので、未経験の方も安心してご応募してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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