雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
5名程度
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勤務時間 |
【8:50~17:50】※上記は勤務時間の一例です。業務状況等により、変更となる場合があります。 ●残業時間について 月の平均で約15時間ほどです。 ●ノー残業推進デー 水曜日と金曜日の週2回の設定。 育児休暇の取得や、有給休暇の取得推進など、職場全体で働きやすさの向上に取り組んでいます! |
勤務地 |
【日本郵政共済組合 共済センター】埼玉県さいたま市中央区新都心3-1日本郵政グループさいたまビル19階 ※都内や埼玉県外から通勤している職員も多数います。 【眺望が抜群!】晴れた日には富士山が見えて、雨上がりには虹が見えることも!夜景もとても素敵です。マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県 |
給与 |
【月給20.3万円~+手当】学歴や経験年数を考慮して決定します。※その他一定の条件を満たした場合、通勤手当や住宅手当、扶養手当が加算されます。 ※6か月間の試用期間あり(その間の待遇に変動なし)。 |
昇給・賞与 |
◆昇給あり(年1回/4月)
◆賞与あり(年2回/6月12月) ※2022年度・2023年度は4.3か月分の実績。 |
諸手当 |
◆時間外手当
◆通勤手当 ◆企画業務手当 ◆住居手当 ◆扶養手当 ※上記手当は主なものです。支給額等は日本郵政共済組合内の規程により決定します。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制※原則土日+祝日休み【休暇】●有給休暇最高20日(取得率90%以上) ●年末年始休暇(最大4日) ●夏期休暇・冬期休暇(各1日) ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ●育児休暇(男性の取得実績あり) ●介護休暇 |
福利厚生 |
◆退職金制度
◆表彰制度 ◆財形貯蓄制度 ◆拠出型企業年金保険制度 ◆日本郵政共済組合(国家公務員の共済組合制度)加入 ◆社員食堂(手頃な価格で利用できます) ◆人間ドック検診費、がん検診費助成制度 ◆資格取得支援 |
設立 |
明治42年7月
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代表者 |
増田寛也
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従業員数 |
常勤職員(正社員)62名/非正規職員72名
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資本金 |
共済組合のため資本金項目なし
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事業内容 |
日本郵政グループの社員及びそのご家族が加入する共済組合の運営事業。
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本社所在地 |
東京都千代田区大手町2-3-1
大手町プレイス ウエストタワー16階 |
教育・研修制度 |
入社後は複数ある担当のいずれかに配属されます。また、入社時には採用時研修を実施いたします。
その後も、各種通信教育講座や各種関連検定試験の受験に対する費用助成制度、昇進に伴う昇任時研修やキャリアアップ研修など、幅広い制度を用意しております。 |
風土 |
役職制度はありますが、気軽に相談ができる環境で、上司や先輩も親切に教えてくれる文化があります。 また、ワークライフバランスを推進しており、プライベートも充実できます。 |
企業ホームページ | https://www.yuseikyosai.or.jp |
応募方法 |
◆マイナビ転職からのエントリー◆エントリーシート等のメール送信の両方を完了した方を応募者として受付けます。共済組合HP内よりエントリーシートをダウンロードし、必要書類を共済組合へ電子メールで送信してください。【送信先】Mail:saiyoutantou@yuseikyosai.jp |
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応募受付後の連絡 |
応募書類をご提出いただいた方に対して、順次、第1次試験(基礎能力検査)の受検案内を電子メールにて送信させていただきます(土日祝日を除く)。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
共済組合・健康保険に関する知識や、後輩などの教育・リーダー的な役割の経験があれば、取組内容を具体的に記述していただけると幸いです。
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面接回数 |
2回
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面接地 |
埼玉県さいたま市中央区新都心3-1
日本郵政グループさいたまビル19階 |
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問い合わせ |
日本郵政共済組合
住所
〒 330-9792
埼玉県さいたま市中央区新都心3-1
日本郵政グループさいたまビル19階 電話番号
048-600-1069
備考
お電話いただいた場合(内線5902 沖元 もしくは 内線5187 田神)
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |