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食品スーパーの【店舗スタッフ】賞与年3回/昇給年4回/完休2日 佐竹食品株式会社 *ベストモチベーションアワード殿堂入り企業 *社員定着率90%

情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

\日本一楽しいスーパー/を目指し、やりがい・居心地の良い職場で理想のキャリアを描ける環境あり!
【未経験大歓迎】充実の研修制度でゼロからスキルUP! 【早期キャリアUPも◎】管理職の約8割が中途入社! 【オン・オフ】完全週休2日制+各種休暇制度が充実! 【厚待遇】賞与年3回&昇給年4回!前職の給与を考慮 【ライフスタイル】育休男女取得実績&子育て応援制度 【居心地の良さ】ストレスがない働きやすい職場が魅力
『入社してホント良かった』と思える会社で、お客様がヨロコブお店を、私たちと一緒に創り出しましょう!
佐竹食品株式会社のPRイメージ
『Foods Market satake』
『業務スーパーTAKENOKO』など
地域密着のスーパーマーケットを展開している私たち。

「日本一楽しいスーパー」を目指し、お客様が笑顔になるようなサービスを日々お届けしています!

さらに『ベストモチベーションアワード』において、殿堂入りの快挙を達成しており、スタッフが『入社して良かった』と思える制度やはたらく環境が整っています。

店舗拡大に伴い新たに増員募集します!

仕事内容

【☆社員の定着率90%☆一人ひとりの裁量が大きさが魅力】適性・経験に応じて「生鮮・惣菜・レジ・食品フロア」部門に配属し、お仕事をお任せします。

具体的には

お客様に喜んでいただけるスーパーを創るため、アイデアを大切に部門ごとに最高のサービスを提供します!

  • 生鮮部門
精肉、鮮魚、青果などを取り扱い

  • 惣菜部門
調理、新たなメニューを考案

  • レジ部門
お客様にレジ業務を通じ
「笑顔」と「愛嬌」を!

  • 食品フロア部門
品出し、加工食品の仕入れ・発注
<各部門の目標と想い>
チームとして一体感を私たちは“やりがい”充分”
  • レジ部門「集客できるレジ部門」
  • 青果部門「旬と期待鮮度にこだわる」
  • 鮮魚部門「魚嫌いを魚好きにする」
  • 精肉部門「肉好きをうならせる」
  • 惣菜部門「おいしさに妥協しない」
  • 食品フロア部門「satakeなら欲しいものが必ずある」

教育研修制度

キャリアごと(各階層別)の研修制度で
安心して働ける環境が魅力!

▼入社時
・ビジョン、理念研修
・マナー研修
・スキルUP研修

▼リーダー職
・主任講座
・ストロング理念研修
・ファーストトレーナー研修

▼管理職
・店長強化研修
・エリア別研修
・資格取得対策
└第二種衛生管理者、防火管理者等

入社後の流れ

充実の研修制度後は配属となり
先輩社員が現場で「イチ」から教えていきます。
大体"2か月"程度で一通りの仕事ができるようになります!

不明点などがあった際も、面倒見の良い先輩がスグにサポートし、
一人ひとりの成長スピードに応じて教えるので安心して働けます!

※入社した先輩のほとんどが未経験入社です

将来のキャリアパス

年齢・社歴に関係なく、リーダーや管理職など
キャリアパスが豊富な私たち!
*入社半年後からリーダー職をお任せする可能性も

(例/キャリアアップ例)
◎入社半年/主任
◎入社3年/店長
◎入社6年/エリアマネージャー
◎入社11年/部長
※早期キャリアアップも可能です!
※管理職の約8割が中途入社!

対象となる方

【未経験大歓迎/高卒以上】*年齢不問*20代~40代の男女活躍中!!スーパーマーケットや販売・接客経験のある方はスグに活躍できます*
●経験不問
└経験ゼロから学べる職場でスキルUP
※20代~40代の異業種から転職し活躍している先輩多数
前職:営業職/介護職/事務職など

●人柄重視の採用
└大切なのはあなた自身の「人柄」&お客様をおもてなしする「明るい笑顔」「元気な挨拶」です!

【歓迎条件】
●販売・サービス業、飲食業など対人接客の経験をお持ちの方
★飲食店舗でのキッチン経験も歓迎

【優遇条件】※スグに活躍できます!
☆精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・レジなど、
 スーパーマーケット経験をお持ちの方
※前職の雇用形態や職場の業態は一切不問

あなたらしく働ける職場を用意しているので
これまでの経験を活かしてみませんか?

社員定着率90%!!あなたらしさを追求できる環境が魅力

直近1年間のスタッフ定着率は「90%」!
「どこへ行っても続かなかった人が、ここでは長く働いている」という声もあるほど。その理由は、何年働いても新鮮な発見と成長を感じ、自分らしく働ける居心地の良い職場にあります!

正社員の平均勤続年数も「7年10カ月」と
5年以上働いているスタッフがほとんどです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向き・主体的に意見が出せる方

年齢・社歴関係なく意見やアイデアが出せる私たちは前向きに行動できる方であれば、スキルUP・キャリアUPもしやすく先輩たちと一緒に楽しく働ける環境が整っています。

この仕事に向いていない人

▲一人で業務を行いたい方

部門として目標に向かい行動している私たちはコミュニケーションを活発に行なっており、指示待ちなど黙々と作業を希望している方は慣れるまで時間がかかるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:45~21:30(シフト制/実働8時間)
※平均残業時間月30~35時間程度
勤務地
【転居を伴う転勤なし】
大阪府・兵庫県にある店舗のいずれかに、希望を考慮し配属します。

■大阪府
吹田市、茨木市、豊中市、高槻市、摂津市、池田市、門真市、大阪市、八尾市、箕面市、東大阪市、枚方市、寝屋川市、守口市

■兵庫県
神戸市、尼崎市、川西市

勤務地住所等の詳細は下記よりご確認ください。
https://satake-takenoko.co.jp/shop/index.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
給与
【未経験者】
月給27万円~30万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
※固定残業代(月34.3時間分/5万4,000円~)を含む。
 超過分は別途支給します。

【経験者】
月給29万円~35万円+賞与年2回+決算賞与+各種手当
◇精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・レジなど、
 スーパーマーケット3年以上経験者(※当社規定による)
※固定残業代(月46時間分/7万3,000円~)を含む。
 超過分は別途支給します

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間なし
※固定残業代は、時間労働の有無に関わらず支給します。
※固定残業代は最低賃金以上の金額を支給しています。

【平均年収例(ポジション別)】
◎主任:年収510万円/月給35万円
◎店長:年収660万円/月給45万円
◎エリアマネージャー:年収740万円/月給50万円
◎部長:年収1000万円/月給65万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年4回 ※評価に基づく
  • 賞与:年3回(8月・12月+決算賞与3月)
※決算賞与は12年連続支給中
諸手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 残業手当(超過分)
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 赴任手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(曜日固定+シフト制)
  • 年末年始休暇(1月1日~1月4日までは毎年お休み)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
(入社6ヶ月後に10日付与)※月1日取得推進中
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(男女ともに取得可能)
  • 介護休暇
  • パワーチャージ休暇(年1回、5連休を取得可)
  • リフレッシュ休暇
(勤続10年で10日休み取得 or 5万円支給)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 各種研修制度あり
  • 退職金
  • 慶弔金・見舞金
  • 確定拠出年金制度
  • 永年勤続表彰
  • 健康診断(胃部X線、子宮がん、乳がん検診あり)
  • インフルエンザ予防接種
  • ベネフィットステーション
  • 受動喫煙対策(屋内原則禁煙/喫煙専用室設置)

【ありがとう総会】
┗2年に1度、全店舗を休業にして、社員・パート・バイトが集まる全従業員総会を開催

【ALLA AWARD】
┗年2回、社内独自の基準により売上業績や、モチベーションの高さによって優れた部門・店舗を表彰

【懇親会】
┗年2回実施。全額会社負担
研修制度(一例)
【一般職】
◎ビジョン研修
◎理念研修
◎スキルアップ講座
◎ナレッジ研修
◎マナー研修 など

【リーダー職】
◎新主任講座
◎ストロング理念研修
◎海外研修(※現在は中止)
◎ファーストトレーナー研修 など

【管理職】
◎資格取得対策(第二種衛生管理者・防火管理)
◎クラス別店長強化研修
◎エリア別研修 など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1969年1月13日
代表者
代表取締役社長 梅原一嘉
従業員数
2616名(正社員989名・パート/アルバイト1627名)/グループ計
資本金
2,400万円
売上高
842億円(2023年3月/グループ計)
事業内容
総合食料品スーパーマーケットを運営
本社所在地
大阪府吹田市朝日町14-19
☆ベストモチベーションアワード
【殿堂入り】
ベストモチベーションカンパニーアワード(株式会社リンクアンドモチベーション開催)にて、2012年から「11年連続TOP10入り」。2018年からは「5年連続全国第1位」を獲得し、殿堂入りを果たしました。

※出典元:株式会社リンクアンドモチベーション調べ/2022年
企業ホームページ https://satake-takenoko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募後のご連絡は、ご登録のメールアドレスにメールをお送りいたします。
採用プロセス
\\最後までご覧くださりありがとうございます!//
採用は人物重視の選考を行なっているため
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接+適性検査

オンラインでの対応も可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社日等ご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
【本社】
大阪府吹田市朝日町14-19
問い合わせ
佐竹食品株式会社

住所
〒 564-0027 大阪府吹田市朝日町14-19
地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
06-6381-4550

会社・仕事の魅力

佐竹食品株式会社の魅力イメージ1

楽しい仕事・職場だからこそ、あなたらしく働ける

「お客様を笑顔にするためなら何をしてもOK!」というのが当社のモットー。本部ではなく店舗スタッフ主導でのイベントや企画をお任せしています!お客様に喜んでもらうお店づくりをスタッフに任せることで、年齢・社歴関係なくアイデアを積極的に出せる職場で一緒に楽しめる環境です!

<例えば>
・予算を使い「じゃんけん大会」を実施!景品を用意しお客様と一緒に盛り上がりました!
・鮮魚部門がお客様からリクエストのあったお魚を市場に出向いて仕入れたことも!
・社員のアイデアで、レジのミスを減らす取り組みを実施
レジのミスがゼロの日が続くと会社からの奨励金を使用して、商品を割引し、お客様に還元をする仕組み!社員はミスを減らすことができ、お客様はお買い得お求めいただける制度です!

家族も喜んでくれる「はたらく環境」、あなたらしく「成長できる職場」が魅力です!

現場の意見を大事にする当社で活躍してみませんか?
「日本一楽しいスーパー」を目指し事業を展開し、ベストモチベーションアワードで殿堂入りの称号を獲得した同社。お客様の喜ぶことをスタッフ全員で企画・実行する社風により、面白いイベントや仕組みが多数生まれている。スタッフに対しても働きやすい環境・居心地の良い職場で魅力であり、未経験でも安心して働ける体制が用意されている。今後、新たなキャリアをスタートさせたい方は、ぜひ検討してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

店舗スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

完全週休2日制や各種休暇制度などメリハリのある環境が魅力的に感じ、「日本一楽しいスーパー」を目指しにアイデアが気軽に出せる点も他社にはなく楽しそうと思い、入社を決意しました!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

イチから学べる環境整えており、先輩が一人前になるまでフォローするので経験が一切ない人でも安心してスタート出来ます!役職別に研修もあるので、キャリアUP後も安心して働ける環境が整っています!
Q

お休みは取れますか?

当社にはパワーチャージ休暇という年1回5日間の連休を取得できる制度があるなど休暇制度が充実しているのが魅力です!家族との時間含めオン・オフがハッキリしている環境が1番の魅力だと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

店舗スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

社歴・年齢関係なくイベントのアイデアや企画に携われる点だと思います。先輩たちと一緒にお客様を喜ばせる企画を一緒に考え、実行後にお客様の笑顔見た時には、大きな「達成感」がありますね!
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

正直、ありすぎて一番は決められないんですが、休暇制度や手当は充実していると思います!育休などは男女共に取得可能であり、多くの先輩が取得し復帰しており、長く働ける環境が整っていますね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

現場の「声」を大切にしている点が魅力だと思います。イベント開催に対して、わからない点が発生した時もエリアマネージャーなど本部からしっかりサポートしてもらい、やりがいもって取り組めたのが印象的でした。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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