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リーダー候補【キャリアアドバイザー(CA/RA)】初年度400万以上可 株式会社free mova 自分に合ったキャリアを探求│ベストベンチャー100選出│WEB面接

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/20
掲載終了予定日:2024/08/01

この求人のポイント

【あなたが会社成長の立役者に】TikTokで話題の急成長企業でキャリアアップを目指せる/平均年齢28歳
充実の研修制度│座学とOJTで独り立ちをサポート◎ リーダー候補募集│メンバーの90%が20代◎ 年間休日120日以上│完全週休2日制(土日) 枠にとらわれずに働く│フレックス制度有◎ 目標は1000名体制│2024年度は年間750名採用予定◎ ポジション豊富│入社3ヶ月で事業部長になる社員も◎
チャンスに満ち溢れた会社で、あなたはもっと成長できる。
株式会社free movaのPRイメージ
設立4年弱でクライアント数2万社に到達し、ベストベンチャー100に選出されるなど、破竹の勢いで成長している当社。最大の特長は社員にチャンスを与える風土です。未経験でも多角的な研修でサポートしますし、その後のキャリアアップも後押し。未経験からCAに挑戦し、28歳で人事部長に抜擢された社員の実例もあります。

freemovaはあなたの可能性を最大限に引き出せる会社です。想像を超えるキャリアをここで描いてみませんか?

仕事内容

未経験からはじめるキャリアアドバイザー(CA/RA)/賞与年2回支給/入社後はビジネスマナーの基礎から学べる研修をご用意/キャリアパスも豊富

具体的には

■キャリアアドバイザー(CA)
1日平均3名の求職者と対面やオンラインで面談し、求職者と企業のマッチングを図ります。

・カウンセリング、案件紹介
・面接設定、対策、同行
・就職支援(面接前の自己分析、志望動機の作成支援、面接練習など)
・内定後のフォロー
■リクルーティングアドバイザー(RA)
20代中心の採用を行う企業の課題解決に向けて、戦略立案~実行までを担当します。

・テレフォンアポイント
・オンライン商談(採用課題の抽出、ニーズの把握など)
・求人票の作成
・定例での振り返り

<20代に特化した人材サービスを展開>

◎SNS・LPを通した20代の集客力に強みあり
◎求職者との関係構築に平均10時間以上かけるきめ細かいサポート
◎面談から決定まで平均2週間というスピード感のある採用

当社ならではの強みで若手の採用実績を多数生み出しています!
CA・RAどちらも顧客貢献度が高く、日々人の役に立つ実感を得られる仕事です。
株式会社free movaの仕事イメージ

配属先の編成

平均年齢28歳かつ、9割が20代という活気あふれる環境です。メンバー同士のつながりが強い理由は、「同世代が多いから」だけではありません。バカンスを楽しみながら仕事に打ち込むワーケーション制度を活用し、九十九里で星空を眺めたり、伊豆でBBQをしたりしながら絆を深めています。

対象となる方

未経験・第二新卒歓迎/学歴不問/人材業界・営業職の経験者は優遇!/オンライン面接可

\経験・スキル・資格は一切不問/

「自分に合った仕事を見つけて頑張りたい」「何か大きなことを成し遂げたい」「キャリアアップを目指したい」そんな想いを持った方を応援します!
社員のキャリアと真摯に向き合う社風で、入社半年後の定着率は【97%】です。

\キャリアアップを目指しやすい環境/

会社の急成長に伴い、新たな支社が続々と誕生。会社のビジョンがメンバーにも共有されており、やりたいことを見つけやすい環境でもあります。全くの未経験からリーダーや事業責任者として活躍する社員も多数です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

0から大きく成長したい意欲を持った方に向いています。入社後にやりたいことを見つけ、それを実現できるまでのスピード感も同社の魅力。裁量の大きさゆえに、大きな目標を早期に叶えていくやりがいを感じられます。

この仕事に向いていない人

CA/RAとしてキャリアを構築できる体制は整っていますが、理想実現への近道は自ら考えて積極的に動くこと。そのため、常に受け身になってしまう方は活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
└コアタイムの定めなし
└フレキシブルタイムの定めなし
└1日の標準労働時間8時間

◎月平均残業30H
勤務地
★本社または全国の営業所(全国希望の場所で働けます!)
★希望に沿わない転勤なし
★U・Iターン歓迎

■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉
■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形
■中部/愛知、岐阜、三重、静岡
■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀
■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

・・・

■本社/渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3階3-1a
└渋谷駅徒歩3分/開放感のある新築オフィス

■大阪オフィス/大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル 4階 SYNTH
└大阪駅徒歩10分

■福岡オフィス/福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F The Company ミーナ天神内
└天神駅徒歩3分

【2024年度開設予定のオフィス】
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市
■北海道オフィス/北海道札幌市
■厚木オフィス/神奈川県厚木市
■仙台オフィス/宮城県仙台市
■大宮オフィス/埼玉県さいたま市
■柏オフィス/千葉県柏市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
東京本社:「渋谷駅」徒歩3分
大阪オフィス:「渡辺橋駅」徒歩4分、「北新地駅」徒歩5分、「肥後橋駅」「西梅田駅」徒歩6分
福岡オフィス:「天神駅」徒歩3分
給与
<首都圏>
月給30万円~40万円+インセンティブ
└固定残業代(6万8808円~/月30時間)を含む/超過分は
別途支給

<首都圏外>
月給27万円~40万円+インセンティブ
└固定残業代(6万1927円~/月40時間)を含む/超過分は
別途支給

※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間は6ヶ月となり待遇に変更はございません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験1年 /26歳
年収600万円 / 経験2年 /28歳
昇給・賞与
■昇給:年2回 (6月/12月)
■賞与:年2回 (6月/12月)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■Familyday(家族休暇)

◎年間休日120日
◎5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■インセンティブ
■知人友人紹介(リファラル採用)制度
└売上の30%(1人あたり20万円~30万円)を支給
■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
■服装自由
■健康診断
■ジョブローテーション制度
■社内イベント(社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数)
■ノー残業DAY(毎月第2水曜日)
■HOMEBASE
└部屋を借りる際の仲介手数料が50%~100%OFF
■スーツ廃止制度(ジャケットや革靴をオフィスに常備可)
■チーム達成会
■PC貸与
■ワーケーション制度
■上京支援制度(10万円の一時金支給/規定有)
ベストベンチャー100に選出!
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2019年8月1日
代表者
代表取締役 廣瀬 暁己
従業員数
550名 ※2024年4月時点
資本金
1250万円
事業内容
■人材紹介事業・人材派遣事業
└有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】
└人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】
■通信事業
■求人広告代理店事業
本社所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3階3-1a
採用担当:03-4540-6521 / engagement@freemova.jp
大阪オフィス・福岡オフィス
【大阪オフィス】
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4階
採用担当:06-6123-1051 / f.osaka@freemova.jp

【福岡オフィス】
〒810-0001
福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F The Company ミーナ天神内
採用担当:fukuoka@freemova.jp
主要取引先(敬称略)
ソフトバンク株式会社/合同会社DMM.com/株式会社リクルートホールディングス/株式会社マイナビ/パーソルホールディングス株式会社/株式会社夢テクノロジー/株式会社DYM/株式会社ネオキャリア
企業ホームページ https://www.freemova.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※服装は自由です。ラフな服装でかまいません。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(2回)

※ご希望によりWEB面接も可能です。状況により対応できない場合もございますので、ご了承ください。
  1. STEP
    3

内定

※応募から内定までは1~2週間を予定しています。
※面接・入社日応相談。お気軽にお問い合わせください。
面接回数
2回
面接地
【本社/渋谷オフィス】
東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3階3-1a(渋谷駅徒歩3分)

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル 4階(渡辺橋駅徒歩4分)

【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F The Company ミーナ天神内(天神駅徒歩3分)
問い合わせ
株式会社free mova

住所
〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3階3-1a
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

備考
◎公式SNSも日々更新中!社員の日常をお届けしています♪『freemova』で検索してみてくださいね!

<TikTok>

★フォロワー:約2万人(いいね数:約2億)
★約2億回再生された『2m社長』のアカウントです!
★TikTokライブ毎日5時間配信中!

<Instagram>

★フォロワー:4000人以上

会社・仕事の魅力

株式会社free movaの魅力イメージ1

まだ見ぬ場所へ連れて行く。

変わりたいけど、どう変わればいいのか分からない。そんな人たちの手を取り引っ張っていくことが、freemovaの存在意義だと考えています。ここはあなたが想像もしなかったキャリアを描ける場所です。ぜひ自由に、あなたらしくチャレンジをしてみてください。

<社員のキャリア実現に全力です>

実は社員の99%が未経験入社。“成長を促進し、チャンスを与える風土”があり、誰もがキャリアアップを叶えられます。年功序列は一切ありませんし、早期の昇進はもちろん、部署の立上げも可能です。そのためのサポートも充実しています。

1年後のあなたは、リーダーや責任者になっているかもしれない。
1年後のあなたは、事業を立ち上げているかもしれない。
経営層とメンバーの距離が近いため、あなたの意見が会社を変える…なんてこともあるかもしれません。

可能性に満ちたワクワクする未来を、あなたも描いてみませんか。
印象的だったのは、経営層と社員の方の距離の近さ。同社SNSにもその様子は見受けられ、代表・廣瀬さんが『2m社長』として動画に登場したのも社員の発案がきっかけだそう。取締役・米山さんも一緒にメンバーとのコミュニケーションを楽しんでいらっしゃいました。実は、廣瀬さんと米山さんのお2人は高校の同級生。同社の“互いの個性を尊重する”風土は、経営陣の良好な関係も大いに寄与しているのだと感じられた取材でした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

何故この仕事を選んだのですか?

経営陣の熱意と将来性に惹かれました。これから会社を作り上げていくこと、社員数1000名体制といった壮大な目標を目指すこと、裁量を持って自由度高く働けること…話を聞いてワクワクしたのが入社の決め手です。
Q

スキルアップはできますか?

入社後は、キャリアアドバイザーに挑戦してみたり、前職の経験を活かしてfree movaのHP作成に携わったりと、様々な経験を積みました。2022年12月からは、マーケティング事業部のリーダーとして働いています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

入社時は3名だった会社が今では500名を超えています。オフィスも移転し、目の前に広がる光景がどんどん壮大になっていくのは面白いです。成長スピードが速い会社だからこそ、貴重な経験を得られたなと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年功序列は一切ないので、早期キャリアアップが目指せます。20代のリーダーも多いですし、今は支店立ち上げも積極的に行なっているのでポジションも豊富です!成長意欲の高い方にはピッタリだと思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

代表を含む経営陣と一緒に働ける部署なので、自社の優位な点・改善すべき点が見えやすいところですね。「自分が今、何を頑張らなければいけないのか」が明確なので、高いモチベーションで仕事に取り組めます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社歴や経験に関わらず、自分のやりたいことにすぐ挑戦できるところです。入社5ヶ月で新規事業のリーダーに抜擢された方もいるので、「自分もあの人を目標に頑張ろう!」と常日頃から刺激を受けています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

事務デビュー歓迎【事務職】*残業ほぼなし*土日祝休*在宅相談可 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎!年間750名採用の【人事】/企画や教育も携われる 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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リーダー候補【キャリアアドバイザー(CA/RA)】初年度400万以上可