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社会人経験者歓迎【大学事務職員】※30~40代活躍中※未経験歓迎 国立大学法人埼玉大学 ★将来のリーダー候補募集★年間休日120日以上★各種制度充実

情報更新日:2024/04/09
掲載終了予定日:2024/05/27

この求人のポイント

社会人経験があれば経験は不問。国立大学法人で働くレアなチャンス!キャリアパスもひらけています。
国立大学法人/将来性バツグン!安定感のもと活躍 社会人経験を活かす/業務改善のアイデア歓迎 30~40代活躍中/高定着率。長く働ける好環境 福利厚生充実/職員宿舎や育児サポートなど
国立大学法人埼玉大学のPRイメージ
1949年に設置された全国69校の新制国立大学。そのうちの1校として発足したのが、私たち埼玉大学です。以来8万人を超える人材を国内外へと送り出し、卒業生はさまざまな分野で活躍しています。

今回はそんな大学の運営を支える、事務職員の募集。事務の実務経験は問いませんが、今までの社会人経験を存分に活かした活躍に期待しています。落ち着いた環境の中、長く働きたいと考えている方はぜひご応募ください。

仕事内容

学生のキャンパスライフや先生方の研究など、大学運営を支える事務業務をお任せします。★転勤はありません

具体的には

大学事務職員として、下記の様々な業務に携わっていただきます。

【学務】

学生支援や教務事務の総括等の業務
(教育企画課、入試課、学生支援課、学部・研究科支援室)

【総務】

総務や人事など大学の管理運営に関わる業務
(総務課、人事課、経営企画推進課)

【財務】

大学全体の予算などの管財管理に関わる業務
(財務課、経理課、施設管理課)

【研究協力】

研究費獲得のサポートなどの研究活動の支援・推進に関わる業務
(研究推進・国際連携課、産学官連携・ダイバーシティ推進課)

【広報・渉外】

広報誌の発行など、大学の広報・渉外活動の関わる業務
(広報渉外課)

【国際】

留学支援や国際交流行事運営など、大学のグローバル化に関する業務
(留学・国際交流課)

【図書】

大学図書館の管理・運営に携わり、教育・研究活動を支援する業務
(図書情報課)

入職後の流れ

まずは学内の説明や規則など、基本的なことからお教えします。その後、各部門に配属となり、上司から業務について学んでいきましょう。
将来的には、若手職員を統率するリーダーへとキャリアアップしていただく予定です。

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】《応募条件》◆4年制大学卒以上◆社会人経験(目安:10年以上) ◇PCスキル(Word,Excel,Access)尚可◇英語スキルが活かせます

―★社会人経験を存分に活かしてください★―

中途入職の先輩は、事務の経験者だけでなく、元銀行員や営業職など、多彩な経験を持った人材が活躍!それぞれが今までの経験を活かして、よりよい大学運営を支えています。

【こんな方は歓迎】

◎マジメに事務業務に向き合える方
◎学生や先生との関係性を大切にできる方
◎業務改善などに興味がある方
◎長く落ち着いて活躍したい方
◎英語スキルを活かしたい方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分)
勤務地
埼玉県さいたま市桜区下大久保255
※転勤なし
※マイカー通勤可(2km以上の場合)
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
・JR京浜東北線「北浦和駅」西口下車→バス「埼玉大学」ゆき(終点)
・JR埼京線「南与野駅」下車→北入口バス停から「埼玉大学」ゆき(終点)
・JR埼京線「南与野駅」下車→西口バス停から全ての便が埼玉大学を経由します
・東武東上線「志木駅」東口下車→バス「南与野駅西口」ゆき(「埼玉大学」下車)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給280,140円~
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

【参考モデル】
大卒・民間にて10年勤務の後に埼玉大学へ転職
家賃61,000円、残業10時間の場合

   基本月給:280,140円
+  住居手当: 28,000円
+超過勤務手当: 22,592円
=  総支給額:330,732円

 ※基本月給には一律支給の地域手当を含みます。
 ※居住地から勤務地の距離によって通勤手当も支給されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~550万円

モデル年収例

年収520万円 / 32歳 係員職 /月給28万円 上記の参考モデルの概算年収
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆期末勤勉手当(賞与):年2回(6月・12月)
 ※今年度年間支給見込4.42ヶ月分
諸手当
◆通勤手当(上限5.5万円/月)
◆超過勤務手当
◆住居手当(上限2.8万円/月)
◆扶養手当(配偶者:6,500円/月、子:10,000円/月)
休日・休暇
☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
※大学カレンダーにより土日祝が出勤になる場合がありますが、別日が休みになります。

◆GW
◆夏季一斉休業
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆文部科学省共済組合
◆退職手当
◆大学内各種施設利用可
◆職員宿舎あり(3ヶ所5種類あり。内2ヶ所は世帯向けです)
◆産前産後休暇
◆配偶者出産休暇
◆育児参加休暇
◆出産費用補助
◆育児休業(現在は女性2名・男性3名が取得中)
◆育児部分休業
◆介護休業
◆介護部分休業
◆ベビーシッター育児支援事業(ベビーシッター利用料の補助)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1949(昭和24)年5月
代表者
学長 坂井 貴文
資本金
事業内容
高等教育・教育研究機関
(国立大学・大学院の運営)
本社所在地
埼玉県さいたま市桜区下大久保255
企業ホームページ http://www.saitama-u.ac.jp

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してエントリーしてください。その後、当大学指定の応募書類をお送りいただき、ご応募完了となります。
応募受付後の連絡
書類選考の上、メールでご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

エントリー後送付されるメールをご確認ください。
  1. STEP
    2

応募書類の提出

令和6年5月8日(水)23:59までに、履歴書(本学指定様式)・職務経歴書(様式自由)をメールでお送りください。
  1. STEP
    3

一次選考

応募書類をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    4

二次選考

6月5日(水)及び6月6日(木)に個別面接(一次)を実施予定です。
  1. STEP
    5

三次選考

6月13日(木)に個別面接(最終)を実施予定です。
  1. STEP
    6

内定

採用日はご相談ください。
最短で9月1日を予定しています。
面接回数
2回
面接地
埼玉大学 大久保キャンパス
問い合わせ
国立大学法人埼玉大学

住所
〒 338-8570 埼玉県さいたま市桜区下大久保255
地図を見る

採用担当
総務部人事課人事第一係

E-mail

電話番号
048-858-3009(直通)

会社・仕事の魅力

国立大学法人埼玉大学の魅力イメージ1

プライベートと両立でき、長期的な活躍が可能!

日々落ち着いて活躍できるから、長く勤める職員が大半。休みも基本土日祝休みで、土日祝に出勤があった場合は振替休が取得でき、働きやすさはバツグンです。

また、育産休制度についても充実しており、復帰率は100%。男性でも1年ほど取得している実績があります。ライフステージに寄り添える体制があるのも、当大学の大きな魅力です。
埼玉県下の国立大学である同大学。多くの学生や地域の方から必要とされる教育研究機関として、なくてはならない安定感があります。
コロナ禍対応として、在宅勤務やWEB授業を導入するなど、
全学的にリモート体制が構築されており、働きやすい環境が整っています。

今回は社会人経験がある人材の募集。例えばネットワーク関係に強ければ、そうしたリモート体制の強化などに力を活かすことができそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T.K さん(中途入社8年目)
前職の経験 公益財団法人 経理事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

他大学の大学職員の方と知り合い、その方から伺った大学職員の魅力と、転職へのお誘いが、私の転職当時のキャリア志向に合っていたのでこの仕事を選びました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

仕事の工夫や、改善につながる提案・取り組みは常にウェルカムな雰囲気で、挑戦することが楽しくなる職場だと感じています。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

周りと協働し、お互いをフォローしあう環境の中で大学運営を行っているので休みは取りやすいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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