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株式会社ボルテックス

その他の募集要項

ハイクラス人材を多数輩出!【コンサルティング営業職】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

不動産業界に旋風を!未経験から輝く【コンサルティング営業職】 株式会社ボルテックス 年間休日125日以上/月給27万円~+賞与/未経験歓迎/早期活躍

掲載終了日:2024/02/15

この求人のポイント

不動産×金融×経営の知識を身につけ、一流のビジネスパーソンへ。
【独自ビジネス】区分所有オフィス(R)のパイオニア 【成長機会◎】営業力×コンサルノウハウで急成長! 【ハイクラスな人材へ】1対1で商談の機会多数 【未経験歓迎】充実の研修制度&マニュアルで成長 【企業のために】100年企業を創出するためのサポート 【働きやすさ◎】年休125日&ノー残業デーで充実!
経営の新常識を創るのは、あなた。不動産や金融など専門知識を身に付け、自身の市場価値を高められます!
【『区分所有オフィス(R)』のパイオニア】
今まで誰も着目しなかったビジネスモデルを実現し、不動産業界に旋風を巻き起こしたボルテックス。
「この国に、1社でも多くの100年企業を。」の想いを胸に、多くの企業の財務体制の強化・事業の推進・拡大に貢献しています。
企業経営者の課題を解決しつづける当社でハイクラスの営業力や経営者目線を養いながら将来、組織を牽引してくれるコアメンバーを積極採用しています!

仕事内容

顧客に寄り添うコンサルティング営業!「区分所有オフィス(R)」をはじめとした独自の商材を提案し、経営者と伴走できる営業パーソンへ。

具体的には

【銀行等への営業】
提携先の銀行・税理士法人に定期的にアプローチ。当社のビジネスモデルをご理解いただき、お客様(企業経営者など)をご紹介いただきます。

【お客様へのコンサルティング】
資産運用・相続対策や財務バランス等を考慮したプランニングを行い、最適な投資戦略・計画・不動産物件を提案します。

将来のキャリアパス

身につくスキル

【ハイクラスの営業力】
扱うのは、都心のプライムエリアにあるオフィスビル。経営者層のお客様と直接向き合うので、ハイクラスの営業力が身につきます。

【コンサルティングノウハウ】
金融、不動産、事業承継、相続、M&A…。
幅広い角度から企業を見つめるので、知識やノウハウを吸収できます。

教育研修制度

【まずは座学から】
営業教育部による2週間の座学研修!
ビジネスモデルの理解・営業方法や不動産、金融知識を身に付けます。

【OJTで安心スタート】
座学研修終了後は、約1ヶ月かけて先輩社員との同行を中心としたOJTや、ロールプレイング研修を行います。

独自のビジネスモデルで自信をもって提案!

オフィスビルをフロア単位で分譲する「区分所有オフィス(R)」は当社独自のビジネスモデル。20年以上の実績に加え、各種メディアでのCM等によって着実に認知度が高まっています。

お客様への提案に自信を持てるので、営業活動や商談も楽しく確実に進められます!営業デビューにもピッタリの環境です。

経営者目線&営業力!あなたの市場価値を上げる。

お客様となるのは法人企業、特に経営者の方々。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題を解決するためのコンサルティングを行います。
トップクラスの営業力が身につくのはもちろん、お客様から経営者ならではの目線を学ぶ機会も多く、スキル・キャリアアップを目指す方にとっては最高の環境です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴・年齢不問】20代活躍中!「もっと輝くジブンになりたい!」「営業力を身につけたい!」という成長意欲がある方をお待ちしています
学歴・職歴は一切不問です。
重視するのは、「成長したい!」という未来への想いだけ!面接ではぜひあなたの夢や理想の未来像をお聞かせください。

【マッチするマインド】
■スキル・キャリアアップを目指したい
■企業や人のためになる仕事がしたい
■不動産や金融の知識を身につけたい

人柄重視の採用基準

未経験から活躍できるよう、充実したサポート体制を作り上げているボルテックス。だからこそ、スキルではなくあなたの「人柄」や「想い」、「情熱」を重視した採用基準で選考いたします。
面接では、ざっくばらんにあなたの未来についてお話ししたいと考えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【成長を止めない方】
当社は改善と工夫に溢れた社員が多く、率直な議論も活発に行われています。自身の意見を持ちつつ、相手の意見も尊重し、まずはトライしてみようと思える方が向いていると思います。

この仕事に向いていない人

【マニュアル通りの仕事がしたい方】
弊社の営業は、どうやったらもっと良くなるかを考えることが多いため、マニュアル通りに行かないとストレスを感じてしまう方ですと苦痛に感じてしまう可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名積極採用
勤務時間
09:00-18:00(実働8時間 休憩60分)
勤務地
\\全国各地の営業所で採用!//

【東京本社】
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム22F

【仙台支店】
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16
朝日生命仙台中央ビル6F

【金沢支店】
〒920-0031
石川県金沢市広岡3-1-1
金沢パークビル8F

【名古屋支店】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19
住友生命名古屋ビル6F

【広島支店】
〒732-0827
広島県広島市南区稲荷町4-1
広島稲荷町NKビル9F

【福岡支店】
〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33
ダイアビル福岡赤坂5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、石川県、愛知県、広島県、福岡県
交通アクセス
●東京本社
┗千代田区…飯田橋駅徒歩2分
●仙台支店
┗仙台市…広瀬通駅徒歩2分
●金沢支店
┗金沢市…金沢駅徒歩3分
●名古屋支店
┗名古屋市…名古屋駅徒歩10分
●広島支店
┗広島市…稲荷町駅徒歩1分
●福岡支店
┗福岡市…赤坂駅徒歩3分
給与
【月給】
27万円~40万円+賞与
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
※月給には固定残業代30時間分
 51,300円以上を含み、超過分は別途全額支給します。
※試用期間中(3ヶ月)は有給休暇がありません。
※その他の労働条件は本採用と同じです。

・社歴、年齢、役職関係なく、成果実績で貢献した社員には報いる評価制度
└(役職別評価額)
 主任:年収469万円~1,493万円(月給30万円~36万円+賞与)
 課長・支店長:年収760万円~3,019万円(月給50万円~74万円+賞与)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~600万円

モデル年収例

年収506万円 / 主任職 経験3年 /20代(月給33万円+賞与※個人目標100%達成_2022年度実績)
年収1202万円 / 主任職 経験4年 /20代(月給33万円+賞与※個人目標400%達成_2022年度実績) 
年収2138万円 / 課長職 経験7年 /30代(月給50万円+賞与※課の業績目標127%達成_2022年度実績)
昇給・賞与
【昇給】
年2回昇給機会あり

【賞与】
年2回(夏・冬)
諸手当
・交通費規程支給(上限5万円迄)
・資格手当(宅建月1万円)
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
休日・休暇
\\年間休日125日以上!//
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前、産後休暇
■育児休業
■リフレッシュ休暇
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他待遇】
・資格取得支援
・確定拠出型年金(別途一部会社負担あり)
・各種表彰制度

【各種制度】
・従業員持株会
・ベネフィット・ワン福利厚生加入
・社用携帯 他ICT機器貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1999年4月13日
代表者
宮沢 文彦
従業員数
601名 ※2023年3月31日現在
資本金
140,848,000円(2023年3月31日現在)
売上高
754億26百万円 (2023年3月期決算)
事業内容
収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
マンション管理適正化法に基づく管理業務
損害保険の代理業
有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス)

【加入団体】
一般社団法人 不動産協会
一般社団法人 東京ビルヂング協会
一般社団法人 不動産証券化協会(準会員)
一般社団法人 第二種金融商品取引業協会
一般社団法人 不動産特定共同事業者協議会
一般社団法人 全国賃貸不動産管理業協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 ほか
本社所在地
東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム 22階
各種表彰
第12回JNBニッポン新事業創出大賞
アントレプレナー部門 優秀賞受賞

ジャパン・レジリエンス・アワードジャパン・レジリエンス・アワード
2016企業・産業部門 優秀賞受賞

EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2014
ジャパン候補者

JVA ビジネスモデルJVA ビジネスモデル
活用特別賞受賞
関連企業
VRサポート株式会社
株式会社ボルテックス投資顧問
株式会社ボルテックスデジタル
ボルテックス合人社建物管理株式会社
Vortex North America, Inc.
一般社団法人100年企業戦略研究所
企業ホームページ https://www.vortex-net.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【ここまでご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
応募から採用までは最短2週間前後を予定しております。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回/Web面接も可能)

あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話し合える場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

◆内定

おめでとうございます。一緒に働けることを楽しみにしております。※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント

人柄や意欲重視の採用を行っております。

面接ではハイクラスの営業を目指している理由をお聞きしたり
弊社理念についてなどを話し合えればと思います。
あなたなりの考えや思いを、ぜひお聞かせください。
面接回数
1~2回
面接地
東京本社
千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F

仙台支店
仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F

金沢支店
金沢市広岡3-1-1金沢パークビル8F

名古屋支店
名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F

広島支店
広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F

福岡支店
福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5F
問い合わせ
株式会社ボルテックス

住所
〒 102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-6841-1288

会社・仕事の魅力

1社でも多くの100年企業を創出するために

#「区分所有オフィス(R)」のパイオニア#
天災や不況を乗り越え、長い歴史を誇る企業が数多くあります。私たちは不動産を保有・運用することで安定した経営を実現している長寿企業が多い事実に着目。東京都心のオフィスビルをフロアごとに分譲するビジネスモデル「区分所有オフィス(R)」を確立し、中小企業を中心とするお客様から圧倒的な支持をいただいています。

#経営に新常識をもたらし富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する#
日本に1社でも多くの100年企業を創出し、この国をよりよくしていきたい。
企業様の価値観を挑戦志向へと変えていきたい。
こうした想いのもと、事業承継・事業継続性の新たな選択肢として「区分所有オフィス(R)」が生まれました。弊社事業のように常に現状に疑問を持ちそこに存在する問題に気づき、積極的に課題解決に取り組める方を求めています。
不動産業界の常識を打ち破ってきた株式会社ボルテックス。商材やビジネスモデルのみならず、「働き方」の側面でも革命を起こしているのが特長だ。
例えば、「土日祝休」「完全週休2日制」「年間休日125日」など、不動産業界では異例の働きやすさ。水曜日には「ノー残業デー」を実施しており、プライベートも充実させることができる環境だからこそ、メリハリのついた働き方が実現できるのかもしれない。

マイナビ転職
編集部より

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