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月給26万円スタート!【現場作業スタッフ】賞与年3回★土日祝休 三栄産業株式会社 《道路標識のパイオニア企業》★年間休日119日★残業月20H程度

情報更新日:2024/06/14
掲載終了予定日:2024/08/08

この求人のポイント

長く働いてほしいから、長く働ける環境を整備!当社で手に職をつけ、地域にあなたの仕事を刻みませんか?
【一生無くならない】道路標識を作るパイオニア企業! 【未経験歓迎】未経験スタートでも月給26万円~! 【やりがい】地図に、地域に、残り続ける仕事! 【スキルアップ】資格を取れば施工管理も目指せます! 【働き方改革中】年間休日105日⇒119日に大幅UP! 【嬉しい待遇】賞与年3回★残業月20H程度★土日祝休み
地図に残る仕事をしませんか――?地域の安全を守るための工事がほとんどのため、やりがいはひとしおです!
三栄産業株式会社のPRイメージ

\働き方をどんどん見直し中/

現場作業のお仕事にどんな印象をお持ちですか?当社では、社員一人みんなが安心して働ける会社を目指し、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

――◆たとえば、

  • 年間休日119日
  • 完全週休2日制(土日)
  • 残業月20時間程度
  • 未経験でも月給26万円スタート
  • 家族手当あり  など

今回は、経験不問の募集なので、少しでも気になる場合はぜひ、積極的にご応募ください!

仕事内容

《官公庁からの元請企業》■地域の安全を守る!標識・ライン・ガードレールなど設置や建て替えの現場作業をお任せします!※埼玉県内がメインエリア

具体的には

私たちが作っているのは、
道路標識やガードレールなど、
生活に身近なものばかり。

今回あなたにご担当いただくのは、
それらを実際に施工する作業スタッフです。

《扱うものは?》

・「止まれ」などの道路標識
・歩行者や子どもたちを守る防護柵 など

《現場は?》

埼玉県内がメインです。
会社から通える範囲がほとんどのため、
泊まりこみ作業は基本ありません◎

基本的に夜間の作業はなく、
17時には事務所に戻れるよう撤収します。
事務作業は資料整理程度のため、
18時には退勤できることがほとんど。
ワークライフバランス抜群です◎

――◆入社後の流れは?

先輩社員のもとで実務作業を通じて
業務を覚えていっていただきます。
どんな工程でどんな作業を行うのか、
まずは基本的な流れを覚えていきましょう。
その後は、施工管理を目指すことも可能。
資格の取得については会社からも
バックアップしますよ!

★人々の安全を守る仕事★

当社が依頼をいただいているのは、
官公庁をはじめとした自治体です。
少なくとも20~30年は
その場所に残りつづけるものなので、
やりがいを実感しやすいお仕事。

「子どもたちの通学路を整備したい」
などのご相談から始まる案件もあるため、
地域の安全に貢献している実感を
強く感じることができますよ◎

働きやすい会社をめざして

実は、2022年6月までは、
年間休日数が105日だった当社。
「もっと社員に安心して働いてもらいたい。
 安心して長く働いてもらいたい。」
という想いから、思い切って
119日まで大幅に増加しました!

本当は125日以上まで増やしたかった
くらいなので、その分は積極的に
有休を使っていただければと思います!

対象となる方

\未経験大歓迎◎意欲重視の採用/《普通免許(AT限定可)さえあればOK!》■興味を持ったきっかけが条件でも、意欲的に働いていただければ大丈夫です!

\ 最も大切にしているのはチームワーク!/

私たちは小規模な会社ですので、
「この仕事はやる」「これはやらない」と
いった枠組みを作っていません。

経験よりも、意欲や人柄を重視しているので、
経験が浅い方も積極的にご応募ください!

【必須条件】

◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【あれば活かせる経験・資格】※なくても問題ありません

  • 土木施工管理の経験や資格

\未経験でもご安心ください!/

あなたが仕事を覚えようとする意欲があれば、
先輩社員がイチからお教えしますよ。
ゆくゆく資格を取得すれば、
手に職をつけることも可能です。
当社で安心のキャリアを手に入れましょう!

もちろん、経験者も大歓迎!

「頑張った分だけ稼ぎたい」
「もっと休めるようになりたい」
「人間関係の不安を払しょくしたい」

こんなお悩みを抱えている経験者の方も、
まずは一度面接を受けてみませんか?
あなたの不安を払しょくできるよう、
当社の考え方や働き方について、
しっかりご説明させていただきます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎一体感を持って働きたい人

案件はみんなで把握し、終わったらみんなで「お疲れ様!」と労いあうため、社内の雰囲気はとても良いのだとか。相談もしやすく、人間関係で悩む心配はほとんどなさそうです!

この仕事に向いていない人

▲一匹狼タイプな人

チームワークを大切にしている社員が多いため、ひとりで黙々と働きたい人や、自分だけが目立ちたい人だと、馴染みにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

\18時には退勤できることがほとんどです/

※年に数回夜勤をお願いすることもあります。
勤務地
≪転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可≫

埼玉県新座市北野2-17-12
《アクセス》
  • 東武東上線「志木駅」下車、西武バス北野バス停 徒歩5分
  • JR武蔵野線「新座駅」下車、西武バス北野入り口下車徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給26万円~+賞与年3回
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社基準により優遇。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)。
昇給・賞与
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年3回(9月、3月および業績賞与)
諸手当
  • 残業手当
  • 通勤交通費支給(月5万円まで)
  • 家族手当
休日・休暇

〈年間休日119日〉

※1年単位の変形労働時間制を導入!
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

★将来的な年間休日125日以上を目指しています。
福利厚生
各種社会保険完備
マイカー通勤可
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1961年4月22日
代表者
代表取締役社長 小林 辰郎
従業員数
16名(2023年7月時点)
資本金
2,000万円(株式会社アークノハラ 86%、日鉄防食株式会社 14% 出資)
事業内容
  • 道路標識・サインの製造及び販売
  • 交通安全施設等の材料販売
  • 交通安全施設工事一式
 (道路標識、道路標示・区画線、塗装、すべり止め、カラー舗装、道路反射鏡、防護柵等)
  • 道路標識他交通安全施設の補修・移設
本社所在地
埼玉県新座市北野2-17-12
企業ホームページ https://nohara-inc.co.jp/company/group/sanei_sangyo/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(一般面接)

履歴書・職務経歴書をご持参ください。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
  1. STEP
    3

条件提示

面接通過者に入社後の条件をご提示します。
  1. STEP
    4

内定・入社

内定通知後、入社意思を確認次第ご入社いただきます。
エントリーから内定まで約3週間を予定しています。
面接回数
2回
面接地
埼玉県新座市北野2-17-12
問い合わせ
三栄産業株式会社

住所
〒 352-0003 埼玉県新座市北野2-17-12
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-478-5569

会社・仕事の魅力

三栄産業株式会社の魅力イメージ1
三栄産業株式会社の魅力イメージ2

安定も働きやすさもやりがいも…全て叶う職場に!

400年以上の歴史を持つ、
野原グループ株式会社の一員として、
安定した経営を継続している当社。
大手グループ企業の一員として
安定した基盤を持ちつつ、
腰を据えてご活躍いただけますよ!

\ニーズの安定した仕事/

私たちが扱っているのは、
人々の安全を守るための「道路標識」。
景気にも左右されにくく、
今後もなくなる心配がない業界です。

――◆さらに、

  • 競合が少ない(同業は県内でも数社程度)
  • 官公庁とのお付き合いが多い
  • 参入障壁が高い など

安定して働ける環境を優先したい方には、
うってつけの職場ですよ!

\定着率が高いワケ/

1)上下関係がフラット!

居心地の良い社風のため、
20年以上勤続している社員も多くいます。

2)子育てに協力的な職場

育児中の方も安心して働けるように、
家庭の事情で半休を取ってもらったり、
子どもの体調不良時は協力し合うなど、
柔軟に働ける体制が整っています。

3)ワークライフバランス抜群

お休みも相談がしやすいため、
年間で10日以上使っている方がほとんど。
祝日が飛んでいる日には、
連休を取るように呼び掛けています。

まだ実現できていないこともありますが、
今後も働きやすい環境の整備には
会社として力を注いでいくつもりです。
『給与が高い・休暇がとれる・希望を持てる』
の新3Kを目標に掲げ、更なる改善を目指します!
安定した経営基盤のもと、ニーズの絶えないモノを扱っている同社。条件が魅力的なのはもちろんのこと、子どもたちに誇れるお仕事であることも見逃せません。「これ建てたの自分なんだ!」と誇りを持って言えるお仕事です。社会の安全を守り、20~30年間その地域に残り続け、地図にも掲載される…目に見えて成果が残るからこそ、長く続ける価値があります。そんな大きなやりがいを、あなたも味わってみませんか?

マイナビ転職
編集部より

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