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障がい者の"働く"をサポート!【就労支援スタッフ】経験者募集 アフラック・ハートフル・サービス株式会社 アフラック生命の特例子会社/賞与年3回&完休2日

情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

★☆経験者募集☆★ 障がいがある社員が能力を発揮し、いきいきと輝けるようにサポート!
大手生命保険会社アフラックの特例子会社です★ やりがい大★社員のアイデアや意見を尊重する社風 待遇★賞与年3回&完全週休二日&有給消化率80%以上 資格取得を支援★確かなキャリアを育める環境です
福祉の知識のある方や就労支援の経験者を広く募集!≪安定性抜群!アフラック生命グループの一員です≫
アフラック・ハートフル・サービス株式会社 のPRイメージ
アフラック生命の特例子会社として、障がいがある方を社員として雇用し、グループ各社からオフィスサービスを中心とした業務を請け負っている当社。

現在、約120名の障がいのある社員が、ファイリング業務やデータ入力などに従事し、活き活きと活躍しています。

今回は体制強化を図るため、就労支援や福祉の経験者を増員募集します。アフラックグループの安定基盤の元、お持ちのスキルを活かしませんか?

仕事内容

障害がある方(知的障がい・精神障がい(発達障がい)・身体障がい)への就労支援。グループ会社から請け負う業務の振り分けや業務指導などを行います。

具体的には

  • 障がいがある社員の業務指導・相談業務
  • グループ会社から請け負った業務の振り分け・窓口業務
  • 作業手順の組立や業務管理
  • 各種書類の作成(面談シートや報告書の作成など)
  • 特別支援学校や障がい者支援機関など、就労を目指す実習生の受入れ対応
  • スポーツやアート活動などのイベント企画

ある1日の流れ

9:00 始業。業務準備・朝礼など。
9:30~16:30 社員の就労時間。必要なサポートを行います。
16:30~17:00 書類作成や面談結果の取りまとめ、会議など。
17:00 仕事終了。一日、お疲れさまでした!
★繁忙期には残業が発生することもありますが、平日もプライベートの時間を満喫できます。

入社後の流れ

入社後は、障がいがある社員約5名を目安に担当。社員一人ひとりの個性を尊重しながら、業務指導を行います。また2ヶ月に1回程度の面談では、安定して働くことができるように、コミュニケーションを取りながら精神面もケア。社員がやりがいを持ち、長く活躍できるような職場環境づくりや必要な支援を行います。

アフラック各社から請け負う業務を指導

障がいがある社員に行ってもらうのは、アフラック生命およびグループ各社から請け負う「オフィスサービス」が中心。「書類の発送関連業務」「書類のファイリング業務」「データ入力、データ照合等のPC業務」「シュレッダー業務」などに従事し、活き活きと活躍しています。

対象となる方

■障がい者の就労支援の経験をお持ちの方 ■もしくは福祉に関する知識や業務経験をお持ちの方 ★土日祝休み&有給消化率80%!働きやすさも魅力です◎

応募条件

■障がい者の就労支援の経験(作業所、就労支援センター、特例子会社等)のある方
もしくは、
■福祉に関して、学生の時に勉強していた方や資格取得のために勉強した方

こんな方はぜひ!

◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎一人ひとりの特性や個性を尊重できる方
◎自ら考え、自発的に動ける方
◎チームワークを大切にできる方

あると活かせる資格

◆社会福祉士
◆精神保健福祉士
◆臨床心理士
◆公認心理師
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

障がいがある社員と一緒に働きながら、社会人としての自立を支援する責任とやりがいのある仕事です。そのため「福祉の仕事に関わりたい方」や「人の成長する姿をサポートするのが好きな方」にピッタリです。

この仕事に向いていない人

支援スタッフは、社員の就労時間内のサポートに徹しています。生活支援とは異なるので「就労時間外も寄り添った支援をしたい方」には向いていないでしょう。また、「人と接することが苦手な方」にも向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
*フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間)
※標準勤務時間帯/9:00~17:00
※残業時間は月10~20時間程度(繁忙期によって異なります)
*シフト勤務制度あり
*短時間勤務制度あり
勤務地
【転勤なし】
  • 本社
東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
京王線「調布」駅広場口徒歩1分
給与
  • 月給23万1,800円~
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年3回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
※年間休日120日以上
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • クリスマス休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
当社の社員の呼称について
当社では障がいがある社員を「社員」、支援スタッフ・事務員を「スタッフ社員」と呼称しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
設立
2009年3月
代表者
代表取締役社長 伊藤 道博
従業員数
152名(うち 障がい者120名)
資本金
1,100万円
事業内容
  • オフィスサービスに関する業務
本社所在地
東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル
株主
アフラック生命保険株式会社
アフラック保険サービス株式会社
アフラック収納サービス株式会社
ツーサン株式会社
企業ホームページ https://www.aflac-ahs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考・適性検査

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接地
東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル
問い合わせ
アフラック・ハートフル・サービス株式会社

住所
〒 182-8001 東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル
地図を見る

採用担当
人事総務課

会社・仕事の魅力

アフラック・ハートフル・サービス株式会社 の魅力イメージ1

障がいがある社員に『働く楽しさ』を。

障がいがある方々、一人ひとりが能力を最大限に発揮し、かけがえのない人財として尊重される社会人になることを目的とし、2009年に誕生した当社。アフラックグループ各社と連携しながら、雇用促進に取り組んでいます。

今回募集する支援スタッフは、業務指導や定着支援を通して当社社員の自立をサポート。アフラックグループの一員として、誇りとやりがいを持ち、社会貢献性の高い仕事に取り組んでいます。

【アフラックグループだから実現できる、充実した制度を一部ご紹介】

◎賞与年3回支給!待遇面も抜群です
◎完全週休2日制(土・日)!メリハリをつけて働くことができます
◎アットホームな社風も魅力!毎日気持ちよく働くことができる職場です
◎充実した研修制度を用意!専門的な知識とスキルが身に付きます
◎資格取得支援制度あり!
◎オフィスは京王線調布駅から徒歩1分!通勤も快適です
アフラック・ハートフル・サービスでは、入社後まずは支援スタッフとしてキャリアをスタート。障害者職業生活相談員の資格を全員が取得し、障がいがある社員を強力にサポートしている。支援スタッフとして経験を積んだ後は、事業の企画に取り組んだり、管理部門で組織マネジメントに携わる道も用意。管理職への道も拓けているので、福祉に興味がある方はもちろん、キャリアを積みたい人にもお薦めの一社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小島のプロフィールフォト
小島 さん(中途入社5年目)
支援スタッフ
前職の経験 営業→就労移行支援員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

一般企業での営業職を経験後、就労移行支援の仕事をしていましたが、就労後の支援をしたいと考え転職。前職は生活面のサポートがメインでしたが、今は業務上の支援と社員のメンタルケアが中心で大きく変わりました。
Q

ずばり職場の魅力は?

誰でも意見やアイデアを言いやすい職場なので、やりがいがあります。私は「サンキューレター」を考案。ホワイトボードで互いに感謝の言葉を書き合うことで、皆のモチベーションアップに貢献できたと感じています。
Q

今後の目標を教えてください。

入社後、2023年3月に精神保健福祉士の資格を取得しました。残業も少なく、有休も取りやすいので、働きながら勉強するのに絶好の環境です。社員一人ひとりの声や思いを尊重してくれる会社なので、自己実現できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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