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【緑地メンテナンススタッフ】未経験者歓迎！★土日祝休 日産緑化株式会社 【日産化学（東証プライム上場企業）グループ会社】★年休126日

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/03/29
掲載終了予定日：2024/06/27

この求人のポイント

＼緑や自然が好きな方ならきっと楽しめます／ 年休126日・土日祝休・残業月平均23h…など働きやすさも◎
【抜群の安定感】上場企業『日産化学グループ』の一員 【おもしろさ】造園・緑化工事、緑地の維持管理に特化 【安心＆満足】諸手当＆福利厚生充実。給与UPも！ 【“人”がいい♪】馴染みやすいフランクな社風も魅力 【UIターン歓迎】社宅・家賃補助制度◎（※規定あり）
＼創業約60年以上！安定環境で新たにチャレンジ！／緑あふれる空間づくりを楽しみながら、世の中に貢献！
日産緑化株式会社のPRイメージ
＼安心＆安定環境で新たなチャレンジ！／

上場企業『日産化学グループ』の
総合緑化サービス会社として、
造園土木工事や緑地維持管理などを
手がけてきた私たち。

国土交通省や地方自治体のほか、
『東京電力』『大阪ガス』
『NEXCO』などと安定取引を続けており、
今後も多数のプロジェクトが目白押し!

今回は“緑地メンテナンススタッフ”を募集。
未経験から新たなスタートを切りませんか？

仕事内容

【20～30代活躍中！】造園土木工事や緑地の維持管理に伴う、緑地メンテナンス業務　★未経験からチャレンジできる仕事です！

具体的には

＼携わるプロジェクトは？／
公園、緑地、河川、道路、鉄道
太陽光発電所、研究所、学校など
→造園・緑化工事や
　除草・剪定・伐採といった
　総合的な緑地維持管理を担当

【主な業務は？】
◆協力会社への職人手配
◆安全・品質・工程・予算管理
◆取引先との業務の調整や交渉

入社後の流れ

まずは先輩の担当プロジェクトの一員に。
その後は成長度合いにあわせ、サブ担当や
メイン担当にステップUPしていきます。

緑地の維持管理は1年～数年単位で
同じ現場を担当できるケースが大半です。

緑や自然の好きな人でしたら大丈夫。
楽しみながら、社会貢献度の高い仕事に
チャレンジできます。

配属先の編成

“緑地メンテナンススタッフ”は
20～30代を中心に幅広い世代が活躍中!
気軽に先輩に相談できるほか、
希望があればお互いの現場を見学できたりと
ヨコのつながりが強いことも特徴的です。

100名規模の会社だから、全員の顔と名前が一致。
フランクな雰囲気の職場なので、
中途入社でもあっという間に馴染めます！

しっかり休んでリフレッシュ！ムリをしない働き方を

約60年の歴史を有する老舗企業ですが、
“働き方改革”も柔軟に進めてきました！

★年間休日126日
★土日祝休み
★残業月平均23ｈ
（定時退社の日もあります！）
…などと、働きやすいワークスタイルを実現。

案件の進捗にあわせて連休もOK！
有給休暇と組み合わせれば
大型連休を楽しむことも可能です。

「上場企業グループ」の好待遇！入社後も将来も安心◎

当社は、年齢や社歴、技術レベルに応じた
きちんとした給与テーブルがあり、
コツコツと取り組む姿勢が
固定給UPにつながる仕組みです。
（※「永年勤続表彰制度」もあり！）

もちろん賞与は年2回支給しており、
各種手当や福利厚生も充実◎
将来の不安を感じることなく働けます！

対象となる方

【未経験歓迎／緑や自然が好きな方】◆要普免(AT限定可) ◆高卒以上 ◆造園・緑化・土木工事のいずれかに関わる業務経験ある方は歓迎します！
＼未経験歓迎／緑や自然が好きな方／

【歓迎スキル】
◆造園・緑化・土木工事のいずれかに関わる業務経験
施工管理・現場スタッフなど職種は不問！
　　
【あれば活かせるスキル】
◆造園・緑化関連の知識
　└資材・薬剤などを扱った経験を活かせます！
◆建設業における施工管理経験
◆造園施工管理技士（1級・2級）
◆土木施工管理技士（1級・2級）

＼資格取得も全力でバックUP！／
「施工管理技士（造園、土木）」
「樹木医」などを入社後に取得した場合、
合格祝い金を当社規定により支給しています。

詳細はぜひ、面接で！意欲＆人柄の採用です♪

緑や自然が好き、
でも自分にはできるだろうか…？

という方もいらっしゃると思います。
『好き』という気持ちがあり
素直に吸収できる方なら大丈夫！
遠慮なくご応募ください。

面接で知りたいのは、あなたの“人となり”。
ざっくばらんにお話しましょう！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

造園・緑化工事や緑地の維持管理がメインなので、＜緑や自然の好きな人＞にピッタリです。また、社歴、スキルに応じたきちんとした給与体系があります。コツコツと取り組む姿勢があれば、固定給UPに必ず繋がります。

この仕事に向いていない人

協力会社の職人さんともコミュニケーションをとることが必要とされるポジションです。「言うべきことはちゃんと伝える」など<最低限のコミュニケーションを取れない人>には、難しい仕事といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：30～17：30
※担当する客先や現場により変動する場合があります
勤務地
東京都／千葉県／埼玉県のいずれか

◆多摩支店
東京都八王子市高倉町19-5
  • JR八高線「北八王子駅」より徒歩7分

◆千葉支店
千葉県千葉市中央区今井3-30-16
  • JR外房線、内房線、京葉線「蘇我駅」より徒歩9分

◆埼玉支店
埼玉県加須市南篠崎1-11-3
東武鉄道伊勢崎線「花崎駅」より徒歩14分

◆本社所在地
千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水4F
  • JR・東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」より徒歩2分
  • 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分
  • 都営新宿線「小川町駅」より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都
給与
月給253,000円～

＜月収例＞
341,000円/主任職（初級）
内訳　固定給:290,000円
　　　時間外手当:51,000円
　　　※時間外手当23時間/月の場合

※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※経験・能力を考慮し決定します。
※時間外手当は固定給のほか別途全額支給

☆基本給は、在籍期間とスキルに合わせて上がっていく仕組みです。
☆安定基盤のもと長く活躍したい方にピッタリです。

モデル年収例

年収530万円 ／ 30歳 ／主任職
年収670万円 ／ 40歳 ／マネージャー職
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇
＜年間休日126日＞
  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 祝日
  • 年末年始（12月29日～1月4日）
  • 創立記念日（7月1日）
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金制度
  • 日産化学グループ持株会制度
  • 資格取得支援制度
  • 携帯電話貸与
  • 社用車貸与
  • 制服貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 上場企業のグループ会社
マークの説明を見る
設立
1962年
代表者
代表取締役　小林 知久
従業員数
102名
資本金
1億円
売上高
40億1,400万円（2023年3月期）
事業内容
  • 造園土木工事
  • 緑地メンテナンス等
  • 薬剤散布・防除
  • 薬剤・資材販売
本社所在地
東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水4F
企業ホームページ https://www.nissanryokka.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
問い合わせ
日産緑化株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 日産緑化株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／日産緑化株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

日産緑化株式会社の魅力イメージ1
日産緑化株式会社の魅力イメージ2

定着率が高い魅力をご紹介！自分らしくのびのび活躍◎

入社後に安心して取り組めるフォロー体制や
一人ひとりのスキルUPをサポートする
資格取得支援制度を整えるのは当然のこと。
当社では、5年10年、もっと先を見据えて
長い活躍をバックUPしています。
＼やってみたいをカタチに！／
たとえば、年に2回行っている評価面談では
ヒアリングに加え、キャリアシートに
「こんなスキルを身につけたい」
「あんな仕事に挑戦したい」など
自分の希望を記入OK。

「ずっと現場で活躍してたい！」
「入札案件を担当する“積算部門”に」
「案件の全体を管理する内勤業務にシフト」
など、多彩なキャリアパスを描ける環境です。
＼だから、ずっと長く楽しく働ける！／
年齢や体力、考え方の変化によって
目指すキャリアやワークスタイルは
変わってくるはずだから―。
その都度、あなたのやりたいことや
理想の働き方を確認し、
その実現をサポートしています！
『日産緑化』は1962年に創業。以来「緑地の専門家」として、すぐれた技術力と培ったノウハウをもとに安定した受注増を継続しています。有名な国営公園の造設をはじめ、官公庁の大規模プロジェクトを成功に導いてきた実績も多数。公共工事・民間工事の両方に対応しているため、様々な案件に関わりながらスキルを磨ける環境です。現在は「100億円企業」に向け、事業を拡大。活躍チャンスが広がる、絶好のタイミングで入社できます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岡本のプロフィールフォト
岡本 さん（中途入社5年目）
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
現在、担当しているのは「国営武蔵丘陵森林公園」の維持管理。維持管理工事の一環として、公園のサインのレイアウトを提案したことも。マニュアルや図面通りじゃないことがこの仕事のやりがいであり、面白さですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
「どなたがプロパー社員で誰が中途入社？」などが、全然わからないほど新卒・中途組の差がないことも魅力ですね。入社当初は20代で今も30代前半。社歴に関係なく自由に発言でき、仕事を任せてくれる会社です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
公園の維持管理は、数年にわたり同じ現場での業務が続く場合がほとんど。お客様と信頼関係を構築することで、仕事がやりやすくなる相乗効果も。口下手でも、コミュニケーションを大切にできる方なら活躍できますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

森本のプロフィールフォト
森本 さん（中途入社1年目）
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職では現場管理と営業を兼任。植物や造園の仕事が好きで、緑地の管理業務に集中できる環境に惹かれて入社しました。現在担当しているのは「国営昭和記念公園」の維持管理。新しく学ぶことも多く、日々勉強中です！
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
“職場が国営公園”という、この仕事ならではの特別感を味わえます。どこかから鳥の鳴き声が聞こえてきたり、四季の移り変わりを肌で感じたり…。都心で働くのとはまったく違う、働き心地の良さがたまらないですね。
Q

今後の目標を教えてください。
私はまだ入社1年目。先輩社員にフォローしていただきながら、2名体制で業務にあたっています。1年で、できることが少しずつ増えてきました。この仕事を楽しみながら、長く続けていきたいと思っています！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

東京都  千葉県  埼玉県  千葉市  八王子市

業種

建設・土木

特徴

第二新卒歓迎  業界経験者優遇  5日以上連続休暇取得可能  社宅・家賃補助制度  社用車貸与

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