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★未経験スタート応援★イオンモバイルの【 サポートスタッフ 】 イオンリテール株式会社 < 男女ともに活躍中|転勤あり・なし選択可|賞与年3回支給 >

情報更新日:2024/06/07
掲載終了予定日:2024/08/01

この求人のポイント

ただ、“ケータイを売る”仕事ではありません。お客さまとのコミュニケーションを楽しむ=イオンモバイル!
【安定性】売上2兆円超のイオングループの中核企業! 【キャリア】1年で約4割がショップ店長昇進の実績も◎ 【働き方】転勤の有無も選択可/残業は月平均5.2時間 【子育てと両立】産育休の取得率は約9割!復帰率も高 【休日】年間休日120日以上(月8~10日休み+長期休暇) 【福利厚生】イオン同水準の好待遇・買物割引制度あり
『オリコン顧客満足度(R)ランキング』でも、2年連続・第1位!これから、さらにシェアも拡大していきます!!
イオンリテール株式会社のPRイメージ
私たち「イオンリテール株式会社」は、約300社からなる『イオングループ』の中核企業です。日本全国の総合スーパー「イオン」や「イオンスタイル」を運営。今回は、その中でもスマートフォン事業を担う「イオンモバイル」の店舗で新たなスタッフを募集します!

\『働きやすさ』で選ぶ先輩も多いです!/

★残業は月平均5.2時間
★月8~10日休み
★賞与は年3回支給
★男女ともに活躍中!
★『転勤あり/なし』も選べます!

仕事内容

【 残業月5.2H程度|月8~10日休 】◆イオンやイオンスタイルの店舗にある『イオンモバイル』で、お客さまの新しいスマホ探しなどをお手伝いします!

具体的には

話題の格安スマホ「イオンモバイル」を、
私たちと一緒に広めていきましょう!
すでに『イオングループ』としての
信頼や認知度があるので、
自信を持って接客・案内ができる環境です◎

< 主な業務は? >

  • 店舗での接客
  • 携帯電話の販売
  • 店舗のイベント企画や演出
  • 在庫管理
  • 開店準備・閉店作業 など

< 先輩たちが語る「やりがい」は?>

普段の暮らしを豊かにしてくれるスマホだからこそ、
何を選ぶかはとても重要。
お客さまのライフスタイルなどもお聞きしながら、
最適な製品を“一緒に見つける”姿勢が大切です◎

“ただケータイを売る”仕事で留まらない点も、
モチベーション高く働ける理由の一つです!

\ 充実の研修があるので、未経験の方も安心です!/

まずは、料金プランや接客の方法などを現場で学びます。
簡単な接客業務から始めて、
できる業務を少しずつ増やしていきましょう!

将来的には、売上やパートスタッフの管理なども担当したり、
『ショップ店長』などへのステップアップも目指してください◎
イオンリテール株式会社の仕事イメージ

配属先の編成

各店舗、4~6名のスタッフが在籍。
現在は、20~30代が中心に活躍しており、
とても活気のある職場です!

開店時間中は、常時2~3名のスタッフが
お客さまの接客を行うイメージ。
実際に契約手続きまで行うお客さまは、
1日あたり5名程度です。

各店舗のメンバー同士、
チームワークを大切に取り組んでいます!

対象となる方

【 未経験・経験者ともに歓迎!|学歴不問|人物重視の採用 】◆未経験者…35歳までの方(※) ◆携帯業界での販売経験者…年齢不問・早期昇格もあり

< 応募条件 >

◆未経験者:
  • 35歳以下(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
⇒「モバイル業界がはじめて」という方も安心して取り組める環境です。
 「新しい環境で活躍したい」など、意欲や人柄を重視!

◆『携帯業界』での販売経験者:
  • 年齢不問
⇒「ショップ店長候補」として活躍いただきたいと考えています。
 経験により、早期にショップ店長やエリアマネージャーを
 お任せする可能性もあります!

< あれば活かせる経験 >

  • アパレルや飲食などの接客・販売のご経験

< 求める人物像 >

  • 明るく気持ちの良いコミュニケーションを心がけられる
  • 向上心を持って業務と向き合える
  • 人と接するのが好き

\ 未経験スタートの先輩も少なくありません!/

配属先の「モバイル事業部」には、
全国で約1,000名が在籍しており、
男女比は6対4で男性がやや多めです。

また、家電量販店や携帯ショップなどで、
販売業務を経験されていた方もいますが、
実は、未経験からスタートした先輩も大勢います!

★さらに約4割が、1年でショップ店長に昇進している実績もあります◎

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎明るく元気な対応を心がけられる方

専門知識や経験よりも、明るいコミュニケーションが取れれば、お客さまや同僚からの信頼を得るのも早いです。人と接することが好きな方は、自然体で活躍していけるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲一人ひとりに寄り添った対応が苦手な方

お客さまごとに求めている内容が異なります。最適なプランやニーズにも差があるため、「相手に合わせた対応が苦手…」という方は、意識や姿勢を見直す必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
◆シフト制(実働4~10時間)
< シフト例 >
9:00~18:00 / 13:00~22:00
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業は、月平均5.2時間程度です。
勤務地

【 関東・中部・西日本ブロックの『イオンモバイル』の各店舗(★転勤のあり/なしを選べます!) 】


【エリア社員/関東・中部・西日本ブロック】

  • 関東/新潟・群馬・栃木・埼玉・茨城・千葉・東京・神奈川・山梨
  • 中部/愛知・岐阜・三重・静岡・石川・長野
  • 西日本/滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・鳥取・島根・広島・香川・徳島・愛媛・高知

【ローカル社員/地域限定】

上記ブロックの都道府県内で、自宅から通える範囲内の店舗に配属します。

▼ 店舗の詳細はコチラからCHECK!▼

https://aeonmobile.jp/shoplist/

※「エリア社員(ブロック内で転居を伴う転勤あり)」もしくは「ローカル社員(地域限定で転居なし)」のいずれかの希望を面接時にお伺いし、配属を決定します。

※北陸信越・中四国エリアは積極採用中!!

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
給与

【 エリア社員/関東・中部・西日本ブロック 】

月給22万2,000円~32万3,500円(一律手当含む)

【 ローカル社員/地域限定 】

月給18万8,000円~31万9,500円(一律手当含む)

※給与は、年齢や経験を考慮し決定します。
※残業代は別途支給します。

< 給与ステップ例 >

約1~2年で、ショップ店長に昇格する方が多数です!
【 エリア社員/関東・中部・西日本ブロック 】
  • ショップ店長:370万円
  • エリアMgr:452万円

【 ローカル社員/地域限定 】
  • ショップ店長:320万円
  • エリアMgr:394万円
昇給・賞与
昇給あり(年1回/4月)
賞与あり(年3回/5月・7月・12月)※5月は業績により変動あり
諸手当
交通費(全額支給)
残業手当
地域手当
子女教育手当(子ども1人:月3000円~2万円※当社規定による)
出張手当
休日・休暇

★年間休日:120日以上!


【 休日 】

シフト制(月8~10日休み)
※毎月の休日数は、毎年6月に年間分を設定します。

【 休暇 】

  • 長期休暇(年間20日間)
  • 有給休暇(全員が少なくとも年7日以上消化しています/土日の取得も可能)
  • 慶弔休暇
  • 産休育休(ほとんどの社員が復職して時短勤務で活躍中!男女問わず取得しやすいよう、短期育児休職という制度もあります)
  • 介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持ち株会
育児休職、育児勤務(取得率89.8%/復帰率97.2%)
介護休職、介護勤務
リ・エントリー制度
買物割引制度
社宅(エリア社員のみ)
住宅助成金制度(エリア社員のみ)
結婚特例制度
転居停止制度
自己申告制度
資格取得支援制度
ポロシャツ貸与(※希望者が対象)
65歳定年制
イオングッドライフクラブ
└共済給付
 結婚祝い金(3万円+祝電)や出産祝金(1子につき3万円) 等
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助(小学校就学前の子供を対象とした育児サービスの半額を補助)
└介護休業援助金の給付
嬉しい制度が充実の福利厚生!
★人気の制度(一部)について、詳細をご紹介します!

< 買物割引制度 >

⇒ 食品や衣料品、家電といった、暮らしに関わるすべての商品が対象となります!年に数回、大幅値引きのチャンスや、ベビーカーやランドセルなどの高額商品が2万円ほどの値引きになったり…と、ファミリー層にも人気の制度です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年8月
代表者
代表取締役 井出 武美
従業員数
7万7,754名(2021年2月時点)
資本金
1億円
事業内容
総合小売業
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
出典情報
★「イオンモバイル」は、『オリコン顧客満足度(R)ランキング(※格安SIM/2022年,2023年)』で2年連続・第1位を受賞!

※出典:調査主体:株式会社oricon ME / 調査期間:2023年7月28日~2023年8月31日
企業ホームページ https://www.aeonretail.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

最後まで、ご覧いただきありがとうございます!


少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。

※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
情報不足の場合、履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合がございます。

翌営業日には、適正検査のご案内をいたしますので、受験可能日の返信をお願い致します。
※スマホからの受験も可能です。
採用プロセス
  1. STEP
    1

一次選考(書類選考+適正検査)

エントリーいただいた情報に基づき書類選考を行います。
ご自宅にて適正検査を受けていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次はWEB、二次は対面を予定。履歴書・職務経歴書はPDFにて事前にご送付をお願い致します。
  1. STEP
    3

内定

基本翌月21日入社ですが、ご相談も可能です!
書類選考のポイント

★応募時に入力情報が少ない場合、別途『履歴書・職務経歴書』を先に送っていただく場合がございます。あなたの『可能性』や『想い』をしっかりと受け止めて選考させていただきたいので、できるだけご入力ください。

面接回数
2回
面接地
◎1次面接はWeb、2次面接は各地区の事務所にて実施予定です。
問い合わせ
イオンリテール株式会社

住所
〒 261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
地図を見る

採用担当
イオンモバイル事業部

備考
※地図の表示は、「本社(千葉市美浜区)」となります。

会社・仕事の魅力

イオンリテール株式会社の魅力イメージ1

< 『イオングループ』の働きやすさは、数字が証明 >

全国で【 約350店舗 】を運営し、
売上規模は、【 約2兆円 】に達している当社。
堅実な経営基盤・安定的な成長を支えているのは、
一人ひとりの考えや暮らしを最大限尊重する社風や制度です。

< ――それは、さまざまな数字にも表れています!>

例えば、
  • 残業は、月平均5.2時間!
  • 年間休日120~125日!
  • 有給休暇取得は、平均15.3日
  • 賞与は年3回支給!(5月、7月、12月)
  • 1年で約4割が、ショップ店長に昇進!
  • 男女ともに活躍中!(男女比率/男性56%:女性44%)
など。魅力を挙げれば、キリがありません!

< 100人いたら100通りのキャリアを大事にする会社 >

安心して長く活躍していただけるように、
最初から正社員としてお迎えします。

そのほか、
  • 『転勤のあり/なし』を選べる
  • 『グループ公募』
  • 『資格取得支援』
など、多彩なキャリア支援制度も用意。
産育休の取得率も【 約9割 】の実績です!
現在、採用の現場で活躍されている木村さんに「イオンモバイル」で働く魅力をお聞きしたところ、「『イオングループ』は教育体制が充実していますし、手を挙げれば、誰でも適切な研修や教育を受けることができる」とのお話をうかがった。さらに「販売スキルだけでなく、『ロジカルシンキング』や『データ管理』など、幅広くビジネススキルも磨ける」環境なのだそう。成長の先には、管理職や本部スタッフなどへの道も拓けるそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

菅原のプロフィールフォト
菅原 さん(中途入社6年目)
ショップ店長
前職の経験 販売スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

『携帯電話』の販売は、特にお客さまとのコミュニケーションが大切。適切な製品を一緒に探し、見つけ、ご提案することで心からお客さまに喜んでもらえる仕事です。接客が好きな方にも、おすすめしたいですね。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

「イオンモバイル」は、『オリコン顧客満足度(R)ランキング(※格安SIM/2022年、2023年)』で、2年連続・第1位を受賞しています。私たちスタッフ自身が、自信を持ってお客さまに提案できるくらい優れたサービスです。
Q

ずばり職場の魅力は?

男女ともに活躍できる環境ですね。シフト制で比較的希望も通りやすいので、休日も基本的に希望通りにお休みできています。また、『イオングループ』のサービスや施設、映画の各種割引が充実しているのもいいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん(中途入社6年目)
エリアマネージャー
前職の経験 販売スタッフ(携帯電話)
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私たちが扱う『携帯電話』は、一度お付き合いが始まると、お客さまと関係が長く続いていくビジネスです。単純に「販売して終わり」ではありません。お客さまとの信頼関係を意識して行動できる方に向いていますね。
Q

ずばり職場の魅力は?

どなたでも役に立てるチャンスが眠っている職場だと思っています。例えば、話すことが得意、説明が得意、機械が得意、PCスキルがある、など。どんなスキルでも、会社や事業に貢献できるチャンスがありますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

残業は月平均で5.2時間程度。基本ありませんし、サービス残業は一切容認されていません。福利厚生も行き届いていて、各種手当や休暇制度も充実しています。安心して働くことができる土壌が、しっかり整っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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