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【機械設計】*残業なしもOK!キャリアも働き方も自由自在! 株式会社トステック 1990年設立/大手メーカーのモノづくりを支える制御盤などを設計

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
情報更新日:2025/01/31
掲載終了予定日:2025/03/27

この求人のポイント

最先端のモノづくりに関わる、多種多様な設計にチャレンジ可能!スキルや経験を広く・深く磨ける環境です!
【事業】名だたる大手企業のモノづくりを支える 【安定】連続で売上UP!今年5月、新工場も稼働開始 【働き方】基本土日祝休み・残業なしOK・有休取得率◎ 【定着率◎】10年、20年…と長く働く社員も多数!
スキルをフルに生かしながら、子育てや介護、そして自分の生活と無理なく両立可能!働き方を選べる安心感◎
株式会社トステックのPRイメージ
1994年の設立以来、当社はさまざまなモノづくりに欠かせない産業機械や自動化・省力化機械に携わる事業を行っています。当社の製品は、自動車や半導体、医療機器、食品など様々な分野の世界的メーカーの生産ラインで使われており、世の中に欠かせない仕事を担っています。

今回は当社の事業のなかでも制御盤に関わる機械設計を担う方を募集。最先端のモノづくりの世界で、仕様決定から納品まで幅広く担当できるポジションです!

仕事内容

【今年5月、現在の2倍の規模の“新工場”が完成予定!】◆自動車や半導体などのモノづくりに用いる「生産設備」に関する機械設計をお任せします

具体的には

自動車や半導体、医療機器、食品包装など
国内外さまざまな分野の工場で使われる
生産設備に関わる仕事です。

お任せするのは…
  • お客様との打ち合わせ・仕様決定
  • 機械設計・ソフト設計(自社内プログラム)
  • 現場への取付・配線・デバッグ など

全体のディレクションに関わるポジションです!

入社後の流れ

最初は先輩に同行して
お客様の打ち合わせから設計、
納品までの全体の流れを
少しずつつかんでいきましょう。
徐々に担当の案件をお任せしていきます。
案件規模の大小やスケジュールに応じて
個人、もしくはチームをアサイン。
お互いの得意分野を生かしながら
多種多様な業務に挑戦できます!

将来のキャリアパス

今回の採用は設計分野の
スペシャリストとして
幅広い活躍を期待しています!
ゆくゆくは部門のリーダーとして
キャリアアップしていくも、
一人の技術者として
スキルを極めていくも
どちらも道もOK!
向き不向きややりたいこと、
挑戦したいことに応じて
柔軟に将来のキャリアを築ける環境です!

需要はますます増加!新工場もまもなく稼働予定!

人手不足や働き方の変化に伴い、
あらゆる分野のモノづくりの現場で
自動化や省人化、DXの必要性が
年々高まっています。
当社の設備はそうした課題に
“技術”で貢献していきます!
右肩上がりに依頼数も増やしており
今年の5月には既存工場の2倍の規模を誇る
新工場が完成予定!
さらなる成長を見据えています!

対象となる方

【経験者採用/年齢不問】◆機械設計の経験がある方 ◆要普免(AT限定可)*自分が設計した製品が世界中のモノづくりを支えていく!やりがい十分の環境

―★経験を“フル”に生かせる絶好の環境!

小さな機械から大型の設備まで、
設計した製品を通じて
さまざまなモノづくりが行われていきます。

“設計”の視点やノウハウを生かし
顧客打ち合わせや設置など
トータルで案件に関わるため
“極めていく”おもしろさも抜群です!

【応募条件】

  • 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
  • 機械設計の経験がある方(8年以上)

【歓迎条件】

  • 生産設備の自動化の機械設計経験がある方
  • 機械設計の分野でのリーダー経験がある方
※業界は不問です
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大手メーカーから直接依頼をいただくことも多く、手掛けた製品の評価をダイレクトにもらうことができるのも同社ならではのポイント。自分の仕事が広がっていくことを実感したい方に最適なポジションです。

この仕事に向いていない人

多くの製品はお客様のさまざまなニーズに応じたオーダーメイド品。お客様や製造部門と連携し、柔軟に対応していくことが求められます。臨機応変に対応することをおろそかにしてしまう方だと活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30

※「残業なし」の働き方もOK!お気軽にご相談ください!
勤務地

◆転勤なし・マイカー通勤OK・倉賀野駅から車で10分


【本社】

群馬県高崎市柴崎町905-4

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
交通アクセス
  • 「倉賀野駅」から車で10分
  • 「高崎市立大類小学校」から車で4分
給与

月給30万円~+諸手当+賞与年2回


※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。大切なことですので、お互いが納得のいくようしっかり話し合って決めたいと思っています。
※試用期間3ヶ月(期間中は条件変動なし)
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【決算賞与】業績による
諸手当
  • 職能手当(能力による)
  • 家族手当(配偶者1万円/子1人5000円)
  • 出張手当
  • 海外出張手当
  • 交通費規定支給
  • 時間外手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土日休み)※第1土曜日は出社になります
  • 祝日
  • 有給休暇《平均有給取得日数は10日以上!》
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇

※年間休日113日
福利厚生
  • 各種保険完備
  • 資格取得支援制度(試験費用負担)
└電気工事士・フォーク・玉掛け・クレーン
  • 残業代別途支給(夕食代は全額負担)
  • 制服貸与
  • 忘年会・歓迎会あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1994年4月
代表者
代表取締役 山森 利行
従業員数
23名(2023年現在)
資本金
1,100万円
事業内容
  • ECO照明 開発・製造・販売
  • 制御盤設計・製作
  • 産業機械電装設計・施工
  • シーケンサソフト設計
  • FAシステム構築
  • 電子回路設計
  • ハードウェア開発・ソフトウェア開発
  • マイコン応用機器 開発・製造・販売
本社所在地
〒370-0035
群馬県高崎市柴崎町905-4
主要取引先
  • オリヒロ株式会社
  • 株式会社晃鈴産業
  • 株式会社石井工機
  • 三益半導体工業株式会社
  • 八木工業株式会社
  • 日本精工株式会社
  • 株式会社東京精密器具製作所
  • トキオエンジニアリング株式会社
  • 中央工産株式会社
  • 山中産業株式会社
  • ソレキア株式会社
  • 群栄化学工業株式会社
  • 吉田キャスト工業株式会社
  • 伊勢崎市
  • 前橋市

(順不同・敬称略)
企業ホームページ https://www.tosinfo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございました。


※当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より必要事項を入力の上、ご応募ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。

選考の結果につきましては、1週間以内を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
★面接日・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEB選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

どうぞリラックスして臨んでください。履歴書と職務経歴書を持参ください。
  1. STEP
    3

内定

お互いが納得できる面接にしたいと思います。どうぞリラックスして臨んでください。
面接回数
1回
面接地
群馬県高崎市柴崎町905-4
問い合わせ
株式会社トステック

住所
〒 370-0035 群馬県高崎市柴崎町905-4
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
027-360-5359(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社トステックの魅力イメージ1

働き方もキャリアも、自分らしく!安心して働けます!

残業なしOK!働き方を“選べる”安心

  • 基本土日祝休み
  • 年間休日113日
  • 有給取得平均日数10日以上

上記のように休日面もしっかり充実!
さらに、当社では残業の有無を
“自分で決める”ことが可能!
子育てやライフスタイルに応じて
「残業なし」を選択することができます。

現在も、男性社員が子育てのため
この働き方を選んでいます!

※「残業あり」の場合でも
 月平均で20~40時間程度のため
 過度な残業はありませんのでご安心ください。

さらに、業績に応じて決算賞与を支給しているほか
スキルや実績は給与にしっかり反映。
収入UPを目指せる環境です。

常に技術を“追求”できる環境

私たちが携わる分野は
自動車、半導体、食品など
進化が著しい世界。

より良いモノをご提供するために
常に技術研鑽が求められます。

製造する製品の品質にも影響する業務のため
“傑作”を作れた際の手応えは十分です!
2025年に設立から31年目を迎え、ますます売上は増加中。今年5月に新たな工場稼働を控え、さらなる成長が見込まれている。そんな同社の事業の根幹を支えるのが機械設計のポジション。クライアントのニーズを図面に起こし、製品というカタチにしていく仕事を担う。何のための機械なのか、そのために何をどう動かすのか――設計者一人ひとりにどう具現化するかの裁量が与えられている。大きな醍醐味を実感できる環境が広がっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

諸橋 さん(中途入社30年目)
制御設計技術者
前職の経験 制御設計
Q

スキルアップはできますか?

顧客との打合せから入り、自分で設計に携わり、実際に現場で動くところまで関われるので、いろんな技術が身につきます。難しい場面に遭遇することもありますが、解決策を探ることでスキルアップに繋がりますね。
Q

どんな働き方ができますか?

残業をする・しないを自分で決めることができるのは大きな安心感につながると思います。また、有休もほぼ希望通りに取得できますので、家族や自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

本当にいろんな業種の生産設備の制御盤を作っていますので、好奇心をもって取り組めば新しい発見をすることができます。自社工場がありますので、設計したものが動く瞬間に立ち会えることも嬉しいものですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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