雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
<シフト制/実働8時間>
7:00~翌1:00 <シフト勤務例> 【早番】:7:00~16:00 【中番】:11:00~20:00 【遅番】:16:00~25:00 ※繁忙期には多少勤務時間帯が変更になることがあります。 ※時間帯により多少残業が発生します。 ※勤務先により異なります。 ★平均月間残業時間:18時間(2024年度実績) |
勤務地 |
《東京都/神奈川県は積極採用中!》《★全国の109シネマズで募集》《★U・Iターンも歓迎》《★車・バイク通勤も可能(条件あり、勤務地による)》初勤務地は希望を考慮します。 入社後も、ご自身のキャリアに応じて 下記、いずれかの109シネマズでご活躍いただきます。 ■首都圏エリア 東京都…新宿/新宿区、木場/江東区、二子玉川/世田谷区、グランベリーパーク/町田市 神奈川県…ゆめが丘/横浜市、川崎/川崎市、湘南/藤沢市、ムービル/横浜市、港北/横浜市 埼玉県…菖蒲/久喜市 ■東北・北関東エリア 宮城県…富谷/富谷市 栃木県…佐野/佐野市 ■東海・近畿・中国エリア 愛知県…名古屋/名古屋市 大阪府…大阪エキスポシティ/吹田市、箕面/箕面市 兵庫県…HAT神戸/神戸市 三重県…四日市/四日市市、明和/明和町 広島県…広島/広島市 ■九州エリア 佐賀県…佐賀/佐賀市 【給与アップ努力宣言企業】 マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、佐賀県 |
給与 |
月給24万7100円+賞与年2回
※固定残業手当2万円、12.12時間分含む ※固定残業を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※交通費は別途全額支給いたします。 ※一律全国転勤手当1万5000円含む ※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇変更なし) <平均昇格年次>副支配人:5年目~支配人 :9年目~ 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~400万円
モデル年収例
年収390万円
/
23歳
劇場マネーシャー職
経験1年
/賞与・手当含む
年収500万円 / 30歳 劇場副支配人職 経験5年 /賞与・手当含む 年収620万円 / 34歳 劇場支配人職 経験9年 /賞与・手当含む |
昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回(業績連動) |
諸手当 |
■交通費全額支給
■時間外手当 ■深夜手当 ■役割手当 ■住宅手当 ※条件あり ■引っ越し費用負担 ※条件あり |
休日・休暇 |
■週休2日(シフト制)⇒月9日休
※希望休が取りやすく、連休も可能! ※2月のみ、月8日休となります。 ■有給休暇(10日~20日/年) ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■配偶者出産休暇 |
福利厚生 |
無料で映画を観れる福利厚生あり♪■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■財形貯蓄制度 ■社員持株会(奨励金12%) ■共済会制度(本人及び扶養親族の医療費補助など) ■自己啓発支援制度 ■車・バイク通勤可(条件あり) ■企業型確定拠出年金(ライフプラン支援金2万円) ■社員優待制度(映画鑑賞無料) ■研修制度 ■WELBOX(会員制福利厚生サービス) ■定期健康診断 ■eラーニングシステム完備 |
職場について |
ひとつの劇場に4~10名程の社員が在籍しており、
早番・中番・遅番とシフトに分かれて勤務しています。 大きな劇場ではアルバイトスタッフが100名以上! 全員で一緒になって映画館を運営していきます! |
設立 |
1946年6月15日
|
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 木村知郎
|
従業員数 |
360名(2024年12月31日時点)
|
資本金 |
70億円(2024年12月31日時点)
|
売上高 |
290億9,000万円(2023年12月31日時点)
|
事業内容 |
シアター事業、ライフ・デザイン事業、不動産事業を柱とし、常に“遊びを事業化する”エンターテイメント企業として様々なサービスを提供しております。
◆シアター事業(映像事業) 映画館109シネマズの運営・管理はもちろん、新規シネコン開発、各種イベントや映画祭の受託・運営・企画、映画映像関連商品の流通・製作、映画映像作品への出資等も行っています。 ◆ライフ・デザイン事業 ◆不動産事業 ◆新規・再開発事業 |
本社所在地 |
東京都渋谷区桜丘町24-4 第五富士商事ビル
|
経営理念について |
<私たちのスローガン>
We Smile For Smile 全ては笑顔のために <109シネマズ経営理念> 私たちは、エンターテイメントを通して、 心豊かで活力ある社会づくりに貢献します。 |
私たちの約束 |
◆私たちは、常に相手の立場や気持ちを考え、行動します。
◆私たちは、プロとしての自覚を持ち、お客様に質の高い体験を提供します。 ◆私たちは、仲間の人格を尊重し、明るく笑顔あふれる職場をつくります。 ◆私たちは、お客様と従業員の安全・安心のため、防災と食品衛生に最善を尽くします。 ◆私たちは、現状に満足することなく、積極的にチャレンジを続けます。 |
企業ホームページ | https://www.tokyu-rec.co.jp/ |
応募方法 |
今回の求人内容に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!
◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※Web面接をご案内させていただく場合が御座います。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、お気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守いたします。 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールかお電話にてご連絡いたします。
|
||||||
採用プロセス |
人柄重視の採用方針です!少しでも興味を持ったら、ぜひチャレンジしてください♪
|
||||||
面接回数 |
2回
【一次面接】全国各地の劇場で行います 【二次面接】本社で行います (遠方の方はリモートにてお願いする場合がございます) |
||||||
問い合わせ |
|
角野 さん(中途入社1年目)
109シネマズゆめが丘 マネージャー
|
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
お休みは取れますか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
|
近藤 さん(中途入社10年目)
109シネマズゆめが丘 支配人
|
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 店長・店長候補(小売・流通系) |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |