雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00 (休憩60分)
上記が定時となりますが、 仕事の進捗に応じて、 早く終われそうな時は 17時退社もできます! ~メリハリつけて働ける~◆基本定時退社◆繁忙期でも平均30分~1時間以内 ◆毎週金曜は進捗に応じて15時退社OK |
勤務地 |
【 転勤なし・駅より徒歩圏内・マイカー通勤応相談 】広島県広島市安佐南区西原1丁目15-32 リバーサイド西口102 ~事務所・働き方の特長~2024年5月に移転した新オフィスは内装から考えたクリーンで快適な空間になります! 完全来所型となるため、 移動時間などの拘束時間がなく また応接スペースも完備されており、 自分の仕事に集中できる環境です! マイナビ転職の勤務地区分では…広島県 |
交通アクセス |
JR「安芸長束駅」から徒歩12分
JR「下祇園駅」から徒歩11分 バス停「西原」から徒歩5分 |
給与 |
月給 200,000円~450,000円+諸手当
※試用期間3ヶ月あり。期間中、同待遇。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途支給 ★能力に応じて30%~35%が給与に反映★ 中には2,000万円分を売上げ、年収700万のスタッフも! 頑張りをしっかり評価します 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~800万円
モデル年収例
年収500万円
/
経験2年
年収600万円 / 経験3年 |
昇給・賞与 |
昇給 1回あたり 10,000 円~100,000 円(前年度実績)
賞与 年3回 (5ヶ月分支給/前年度実績) |
諸手当 |
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休日・休暇 |
《年間休日124日》【休日】
【休暇】
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福利厚生 |
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設立 |
2009年
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代表者 |
三田村 優 代表
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従業員数 |
4名
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資本金 |
30万円
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事業内容 |
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本社所在地 |
広島県広島市安佐南区大町東3丁目8-22Rビル101
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税務以外の知識・スキルも習得 |
代表が、経営者向けの塾を開催したり、
財務のセカンドオピニオンとしての顧問先もあるため 税務以外の経営スキルを習得できます! 20代の時にゼロから事務所経営をしてきた代表。 そのため、具体的な経営手法や成長方法を 身につけられる機会が自然に備わっていますよ。 |
転職で年収大幅アップを実現 |
同事務所は担当制。
【給与例】 入社 2年目 50件担当 年収500万 入社 3年目 60件担当 年収600万 能力に応じ、売り上げの30%~35%が給与になるので 中には、2,000万円分売上げて年収700万円の社員も! 担当件数だけ見ると、多く感じますが 小さな会社や個人事業が中心。 担当2社分が、通常の会計事務所の1社分程度です。 思いやりや配慮ある対応を大切に、 計画立てて業務をこなしていく力が自然と身につきます。 |
企業ホームページ | http://www.kigyouka-shien.com/about/index.html |
応募方法 |
■ここまでお読みいただき、ありがとうございます■
当社にご興味を持っていただいた方は応募フォームよりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
広島県広島市安佐南区西原1丁目15-32
リバーサイド西口102 |
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問い合わせ |
三田村優税理士事務所
住所
〒 731-0113
広島県広島市安佐南区西原1丁目15-32
リバーサイド西口102 採用担当
採用担当
電話番号
082-225-8452(代表)
備考
【新型コロナウイルスへの対策について】
面接する部屋に関しては 換気等配慮させていただいております。 またマスク着用での面接もOKです。 |
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A さん(中途入社4年目)
税理士補助
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |