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【店舗スタッフ】未経験OK★5年連続賞与約5.5ヶ月分★定着率96% 株式会社サンディ ★月平均残業10h!19:30閉店が基本 ★業績好調により店舗拡大中

情報更新日:2024/06/12
掲載終了予定日:2024/07/11

この求人のポイント

ドイツ発祥の「ボックスストア」運営で関西地方を中心に展開中!一人ひとりが自分らしく働ける環境です!
◆未経験から活躍…定期的な社内・社外研修あり! ◆裁量が大きい!…あなたのアイデアがすぐに実現! ◆賞与年2回…昨年度平均約5.5ヶ月分支給実績あり ◆プライベートも充実…残業月約10h/月8~11日休み 【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは ⇒未経験からでも研修を通して、接客スキルが身につく
1年目からアイデアを活かしてお店作りに関われる!店舗運営・管理業務に挑戦したい方大歓迎◎
株式会社サンディのPRイメージ
関西地方に219店舗を経営している『サンディ』。年商956億円で、1店舗あたりの平均で年間約5億円もの売上を出している安定企業です。

一般的なスーパーをイメージされた方、実は結構違うんです!スーパーの商品数は1.5万点ですが、ボックスストアは1500点と約10分の1。

365日中300日使っていただける人気商品を厳選し、段ボールのまま陳列するからコストや手間がかかりません!商品を低価格で提供できることが特徴です。

仕事内容

『サンディ』の店舗スタッフ(将来の店長候補)として、商品の仕入れ・発注、売場の作成、スタッフの管理業務などをお任せいたします!

具体的には

  • 商品の仕入れ(自動発注)
  • 売場の計画・管理・品出し
  • レジの精算業務
  • アイデアを活かした売場づくり
  • スタッフの育成・シフト管理 など

<1日の流れ>

出社後は店内清掃や品出しなどを進め、開店準備。その後は自動発注システムを操作して発注業務を行い、終日の店舗運営を滞りなく行っていきます。

入社後の流れ

入社後2日間は、本部にて導入研修を実施。
その後は配属先の店舗でOJTを通し、商品知識、レジの精算業務、売場の作り方などを学んでいきます。接客未経験の方は、挨拶の仕方、電話応対など基礎的なことから丁寧にお教えいたします。
独り立ちまでは6ヶ月ほど。分からないことは何でも聞ける環境です!

配属先の編成

各店舗には社員2~3名と、幅広い年代のパート・アルバイトスタッフが20名程度在籍中。店長・一般社員・パート・アルバイトの境目なく、全員が意見を出し合いながらよりよい店舗運営ができるよう心がけています。
入社後1年目から、商品陳列のアイデア出しなど、積極的に新しいことにチャレンジできる環境です!

★店長から広がるキャリア

入社後は店舗でのOJTを通して、商品知識や接客ノウハウをしっかり習得することができるので、初心者の方でも安心して働くことができます。また、業績好調により店舗拡大を進めており、店舗スタッフ→店長とキャリアアップ後、さらにバイヤー、本部スタッフなど、幅広いキャリアアップを目指すことができます!

★業務を効率化しているからメリハリ◎

  • 発注は全て自動化。数字を設定するだけ!
  • 全員がインカム装着。人や物を探す時間なし。
  • 「ボックスストア」運営ならでは!箱のまま商品を陳列するから手間いらず。
  • POPは手書きからPCでの制作に!
  • 精肉、鮮魚をテナント様にお任せ

⇒残業が少ない理由もここにあります!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/高卒以上】★人物重視の採用です◎/接客が好き、働きやすさを求めたい方大歓迎/35歳以下の方(※)
人物重視の採用となるため、実務経験や専門知識などは一切問いません。万全のフォロー体制で、あなたのキャリアをしっかりフォローいたします!

「新しい環境でチャレンジしたい」
「安定経営をしている会社で腰を据えて働きたい」
「未経験から誇れるスキルを習得したい」などの想いがある方は大歓迎です♪

<応募条件>

  • 高卒以上
  • 35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

\\こんな方は活躍できます!//

  • 向上心を持って取り組める方
  • 柔軟な姿勢で、変化を楽しみながら働ける方
  • 周りの人と協力して仕事を進めることが好きな方
  • 新しいアイディアを考えることが好きな方
  • プライベートも充実させたい方

気持ちよく働くためには、オンオフのメリハリも大事。
業務の効率化で残業も少なめ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

  • チームワークを大切にしながら働きたい方
  • 自らのアイデアを形にし、成果に直結する喜びを実感したい方
  • 将来的にスタッフのマネジメントや育成にも興味がある方
  • 物事をハッキリと言える方

この仕事に向いていない人

  • コミュニケーションをとるのが苦手な方
  • 決まった仕事だけを黙々とこなしていきたい方
  • 成長意欲が乏しい方

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の採用を予定しています。
勤務時間
7:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)

※一部店舗を除き、19:30閉店が基本です。閉店後30分以内には退社をしていることが多いです。
※月平均残業時間10.1時間(2022年度)

<シフト例>

8:00~17:00/11:00~20:00
勤務地
関西6府県(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・三重)にある219店舗のいずれかの『サンディ』直営店店舗

※U・Iターン歓迎!
※通勤時間や距離を考慮して決定します。
(ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です)
※新店舗も随時拡大中!毎年コンスタントにOPENしています!
※転勤の可能性は2~3年のスパンでありますが、転居を伴う異動はほとんどありません。

◎店舗の詳細については、下記URLよりご確認ください
http://www.sundi.co.jp/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与

★大卒以上

月給25.5万円以上+各種手当+賞与年2回

★短大卒・専門卒

月給22.9万円以上+各種手当+賞与年2回

★高卒

月給21.6万円以上+各種手当+賞与年2回

※上記は最低金額です。年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※時間外手当は1分単位で支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収730万円 / 38歳 主任職
年収640万円 / 31歳 店長職
年収530万円 / 28歳 店舗スタッフ職 経験4年
年収470万円 / 26歳 店舗スタッフ職 経験2年
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(6月・12月)※約5.5ヶ月以上を5年連続支給中!
┗昨年度実績:約5.5ヶ月分
休日・休暇
  • 月8~11日/シフト制
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(実績あり)
  • 育児休暇
※男性の育休取得実績あり
  • 連続休暇(4日間)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
  • 団体生命保険制度
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度(規定あり)
  • 制服貸与
  • 受動喫煙対策有:敷地内分煙
※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。
各種研修も充実!
【社外セミナー研修】
ペガサスセミナー(チェーンストア研究団体)
年13回/2023年実績

【海外研修】
アメリカ年2回、ドイツ1回
年間で30名程度の社員が研修に参加しています!
★役職問わず、頑張る社員全員が対象!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1980年
代表者
代表取締役社長 伊藤 仙治
従業員数
5,340名(2024年5月時点)
資本金
1億8187万円
売上高
956億円(2023年6月期実績)、955億円(2022年6月期実績)862億円(2021年6月期実績)
事業内容
食品を主力とする小売事業
本社所在地

サンディ本部

大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル
●業績好調!高速出店中!
当社では業績好調であることと、一人でも多くのお客様に「安い!」を届けられるように店舗を拡大し続けています。2023年度は23店舗を新規オープンし、2024年度は40店舗を目標に掲げています!今後も関西エリア中心に拡大予定です。
ポストもキャリアも豊富な当社で活躍しませんか?
●事業所一覧

東京事務所

埼玉県朝霞市東弁財1-6-26 エースビル 5F

新見事務所

岡山県新見市正田字橋ノ本433-6 サンパーク新見内別館 2F
企業ホームページ https://www.sundi.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
たくさんの求人の中から、ここまで見ていただきましてありがとうございます。
「マイナビ転職」経由で応募された先輩が多数活躍しています!
ぜひ少しでも気になっていただけたら、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています
※土曜・祝日の面接もお気軽にご相談ください
※応募から内定まで、2~3週間を予定しています。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職にご登録のデータをもとに書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

WEBでの面接も可能です。面接日についてはご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定まで、2~3週間以内を予定しています。
問い合わせ
株式会社サンディ

住所
〒 532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社サンディの魅力イメージ1

★働きやすさが魅力!「定着率96.4%」の秘密とは?

◆未経験から活躍できる環境

半年の研修期間で基礎から育成します。OJT担当の店長は経験豊富。仮にミスをしても全力のフォローをお約束します!
また、社内・外部・アメリカ/ドイツ研修を行っており、一人ひとりのスキルアップが行えるように取り組んでいます。

◆ローコスト=スタッフも楽になる◎

安く提供できる理由は、過剰なサービスを行なわず必要なものを届ける経営スタイル。例えば、人気商品だけを大量に仕入れて、段ボールごと陳列するのもサンディのやり方。効率的だからスタッフの負担も最小限。19:30に閉店後、19:40~19:50に退店できる店舗がほとんどです。

◆「果敢に挑戦し大いに失敗せよ」そんな社風!

サンディはみんなの創意工夫を大切にしています。失敗に終わったが前向きにトライした「失敗大賞」というものがあります。次に活かせばOK!ミスをしても先輩スタッフが全力フォローをお約束します!
新しいことをどんどん取り入れる風土がある同社。店舗の社員の声がそのまま採用されることもあり、積極的に意見を発しやすい環境が整っています。

店長自身も分からないことがあれば他の社員やパート・アルバイトに聞いていく姿勢を心がけているので、スタッフ同士の信頼関係も抜群。

意欲的且つ貪欲に質問をしたり吸収したりする姿勢さえあれば、同社の一員としてしっかり活躍できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

牧野のプロフィールフォト
牧野 さん(中途入社)
店長
Q

職場の雰囲気はどうですか?

店長・一般社員の垣根は特になく、全員が「良いお店を作るぞ!」という想いで働いているため、良い雰囲気のもと店舗運営ができていますね。お互いに何でも聞ける環境が整っているため、風通しの良さも抜群です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験の方でも基礎的なことからしっかり教えていくので、安心してください。頑張り次第では2年で店長へ昇格することもできるので、自発的に仕事に取り組むように心がけていただけると嬉しいです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社はITを活用した社内ツールの「売場ノート」があることが特徴。自分の取り組みを発信することで他店舗の社員にも伝わっていくので、相乗効果で売上が上がっていくこともあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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