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AIを使った研修でゼロから【ITエンジニア】になる★リモートOK 株式会社N.ジェン #年休125日以上#完全週休2日(土日祝)#有給取得率90%以上

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/09/17
掲載終了予定日:2024/09/30

この求人のポイント

\キャリアや夢を応援します♪/★社員定着率90%★最先端の研修で同期と一緒に成長できるから安心♪
\ここがスゴいぞ、N.ジェン【5】POINT/ 01|未経験歓迎!エンジニア&社会人デビューもOK 02|教育充実!外部研修&AIを使った研修サポートも 03|キャリア!豊富な選択肢が強み♪20代のリーダーも 04|フランク!要望も悩みも週1回の1on1で解決 05|環境◎!有給取得率90%以上&育休実績も男女豊富
「研修で身に付けた知識をOJTで深められたことが成長につながりました!」←これ、実際の先輩の声です
株式会社N.ジェンのPRイメージ

\これがN.ジェン!/

働くことを楽しんでほしい、仕事が充実していればプライベートはもっと充実できるはず。だからN.ジェンでは社員1人1人の「声」を大切にし、様々な制度やシステムに活かしてきました。

\理想の未来を手にしてほしい!/

新卒並の研修制度があるのも、そのひとつ。ITエンジニアって難しいイメージがあるかもしれませんが、多くの先輩が未経験からエンジニアになってます!

仕事内容

◎システムやWebアプリケーションの開発★Salesforce案件も自社内開発案件もあります《まずは…》充実の3ヵ月研修⇒ITの基礎を覚えることからStart

具体的には

《どんな案件があるの?》
・Salesforce案件
・自社内開発
・各プロジェクト配属

大きく分けるとこの3つ。どの案件も「規模」と「質」を追求し、年単位&大人数で創りあげるものから小規模で個人の裁量を最大に発揮できるものまで、成長につながるプロジェクトばかりです♪
《プロジェクト一例》
・銀行向けスマホアプリ
・大規模クレジットカード基盤システム構築
・スーパーマーケット向け販促アプリ

など、世の中に役立つシステムを作ってます!

入社後の流れ

\充実の研修制度はコレ!/

【STEP1】
ビジネスマナー(社会人未経験者)
 ▼
【STEP2】
開発スキル研修orSalesforce資格取得研修
 ▼
【STEP3】
先輩社員またはベテランパートナーが配属されている
プロジェクトへ配属
 ▼
【EX】
年次にあわせたヒューマンスキル研修

AIを使った最先端の研修制度で成長できる!

\1人ひとりに合わせたオリジナル研修/

上記の研修は一例です。お持ちの経験・スキル・希望に合わせ、研修もカスタマイズしていく予定。

\AIを使用した研修サポート/

AIが学習のサポートをしてくれます。研修の細かい内容や進め方をAIに聞いて、より理解を深めます。実際に受けた先輩からも大好評です。

将来のキャリアパス

本人の希望を最優先!

「マネジメントに挑戦したい」
「業界特化して専門性をつけたい」
「将来は開発案件に携わりたい」など何でもOK!
仕事の詳細を事前に説明し、エンジニアと会社で相談しながら決めます。入社2年目でほぼフルリモートの先輩もいるなど働き方の相談にも応じてします。

対象となる方

\未経験大歓迎&育成本気宣言/⇒成長意欲が一番大切!だからこそ、履歴書の経歴や転職回数などでは判断していません★面接1回&即入社もOK
★エンジニアデビューしたい方を積極応援!
☆正社員・オフィスワークが初めての方も採用実績あり!
★転職回数が多くても、リセットしたい気持ちを優先!
☆複数名の積極採用!仲間といっしょにスタート!

\こんな方にピッタリ!/※ひとつでも当てはまれば、ぜひ!

・IT業界・DXに興味がある
・将来をしっかりと考えたい
・仲間と青春したい!

\ここだけの話…選考基準を公開/

○論理力・プレゼンテーション能力を磨きたい?
○ゼロスタートから学ぶ気持ちはある?
○履歴書と気持ちにブレはない?
└(履歴書の経歴や社数などでは判断していません!)

N.ジェンならではの【スマートな働き方】

★年間休日125日以上
☆完全週休2日制(土日休み)
★有給消化率90%以上
☆リモートワーク案件あり

などなど、仕事もプライベートも充実できる制度が目白押し。当社が大事にしていることは「効率の良い働き方」です。だからこそ、メンバー1人ひとりがノビノビと活躍できる環境づくりを大切にしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎学ぶ意欲が高い方

未経験であっても“学ぶ意欲”を重視するのが今回の採用。一流のエンジニアを目指す努力・勉強を継続できる方にピッタリの環境だといえます。

この仕事に向いていない人

▲受け身になりがちな方

研修の充実度は間違いないものの、知識を自分のものにできるか、仕事に活用できるかは本人次第。用意されるチャンスへの向き合い方でその後の成長やキャリアに差が出てきます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均15時間未満です。
勤務地
《東京・神奈川・各プロジェクト先》
★転勤なし
★プロジェクト先は希望を考慮の上、決定します。

  • 本社
東京都渋谷区道玄坂 2-11-1 JMFビル渋谷03 10階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
各線「渋谷」 駅 徒歩8分
(渋谷マークシティ道玄坂出口 徒歩1分)
給与
  • 月給:25万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)
※上記には30時間分の固定残業代(4万8516円以上)が含まれています。時間超過分については別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
諸手当
  • 交通費全額支給(上限35,000円)
  • 時間外手当
  • 職能手当
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 案件手当
休日・休暇
【年間休日125日以上】
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇※有給消化率90%以上。取りやすい環境です。
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇※取得率100%
  • 生理休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 書籍購入費用負担
  • 資格取得支援制度
  • その他クラブ活動など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2003年5月
代表者
代表取締役 中山 竜
従業員数
136名
資本金
6,500万円
事業内容
  • ネットワークインテグレーション
  • サーバインテグレーション
  • システムインテグレーション
  • ソリューションサービス
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂 2-11-1 JMFビル渋谷03 10階
企業ホームページ https://ngen.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、メールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
《面接は…》
堅苦しいものではなく、ざっくばらんにお話いただけるように心がけています。下記、面接時によくお伺いしている質問ですので、事前に準備しておいてもらえると嬉しいです。

*あなたの強み
前職で培い、この仕事に活かせそうな能力や経験。

*入社後にやりたいこと、将来のビジョン
ITの仕事にどんなものがあるか事前に調べて、
何をやりたいのか、興味があるのかお話しください。
面接回数
2回
《面接について》
┗人柄や姿勢を重視した採用を行なっています。あなたの貴重なお時間をいただくので、私たちも真剣に取り組んでいます。その気持ちを理解してくださる方にお越しいただきたいと思います。
面接地
本社
東京都渋谷区道玄坂 2-11-1 JMFビル渋谷03 10階
問い合わせ
株式会社N.ジェン

住所
〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 10階
地図を見る

備考
【当社からのお願い】
面接前に不安があればお気軽にご連絡ください。現職でのご都合や体調不良で面接が難しくなったときは、1回連絡を入れてくださいね。再調整します!あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

会社・仕事の魅力

株式会社N.ジェンの魅力イメージ1

よりいい環境へ――N.ジェンは改革を止めない!

【口コミサイトも見てみて】

「求人広告っていいことばっかり書いてあるんでしょ!?」
入社時のギャップがないように、等身大の私たちをお伝えします。

《プラスな意見》
「しっかり働いてしっかり休むという社風」
⇒長時間勤務をする人=評価に値する人とは考えていません。その結果が有給取得率の高さや勤務時間の少なさにつながっています!

「人がめっちゃいい!」
⇒人物重視の採用を行っています。独り立ちした後もフォローは欠かしませんし、助け合いの風土が根付いています。

《こんなご意見も…》
「フォロー体制が充実しているからこそ、受け身の人が多いかも」
⇒メンバーに対しては、普段から話をしつつ、日常の会話の中で「こうしてみるのはどう?」とアドバイスをすることを心掛けています。

まだまだ私たちの全てをアピールできていませんが、気になることや不安なことは解消できるよう、面接でしっかりご説明します。
金融、物流、官公庁向けに多様なITソリューションを提供する一方で、自社プロダクト開発にも着手し事業の裾野の広い『株式会社N.ジェン』。プロジェクトの「規模」だけでなく「質」にもこだわり続けた結果、クライアントも有名企業が多く、右肩上がりの成長曲線を描く。

ゼロから専門技術を得ていくためには長期間を要するからこそ“腰を据えて働ける環境か”は、重要な要素。同社はその条件を満たす優良企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

増井のプロフィールフォト
増井 さん(中途入社2年目)
ITエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

まったくの未経験でしたから、教育サポートが整っているところを探していて。最終的に研修期間の長さで入社を決めました。メールの打ち方も、相手とのコミュニケーションの仕方もすべて入社後に教えてもらえました。
Q

ずばり職場の魅力は?

定期的な1on1の機会があること、親身になって話を聞いてくれる仲間がとても多くて。不安や悩みに対して向き合ってくれ、解消するため具体策を明示してくれる…相談して良かった、と思えるのは大きな魅力です。
Q

今後の目標を教えてください。

いつかは地元で働きたい夢があるんですが、そのためにはこんな経験やスキルを積んだほうが良いよとアドバイスもくれて。「それに尖った専門性もほしいよね」と、会社負担でIT資格の勉強もさせてもらっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

綾部のプロフィールフォト
綾部 さん(中途入社2年目)
ITエンジニア
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

正直入社できるならどこでもと思っていたんですが、今の会社は面接の印象が良くて。それまでの面接では1次が採用担当、次に課長、部長と続く中、N.ジェンは最初から経営層が対応してくれ、強く惹かれました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

自分も含め周りにも未経験入社が多いです。まだ将来やってみたいことや目標さえ明確にイメージできていませんが、1on1のたびにいろいろな話を聞かせてもらえることで段々と想像できるようになっていくと思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

面接段階から雰囲気の良さは伝わってきていましたが、ゆるい・ぬるいだけの職場ではなく、成長の機会を与えてくれたり、メリハリをつけて働く大切さを教えてくれたり、良い意味の厳しさも持ち合わせている会社です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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AIを使った研修でゼロから【ITエンジニア】になる★リモートOK

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