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フィクスジャパン株式会社

その他の募集要項

職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】★福岡募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】★広島募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】★仙台募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】★名古屋募集 正社員

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職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】★東京募集 正社員

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職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】★大阪募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
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職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】★大阪募集 フィクスジャパン株式会社 契約・派遣社員の経験のみも歓迎!退職金あり|web面接可☆彡

  • 正社員
  • 345万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/06/06

この求人のポイント

【業界TOPクラス】店頭販促に特化した専門アウトソーシング会社★安定基盤の下チャレンジできる環境です◎
顧客であるメーカーに代わり店頭を巡回し、店舗への交渉や売場づくり、販促ツール設置などを行うスタッフや、店頭で販売するスタッフをマネジメントする役割です。活動から得られたデータをまとめ、改善策や販促施策を顧客へ報告・協議し、次の活動を主導します。
SVとして経験を積んだ後は、リーダー→チーフ→営業所長やマネージャーへと昇格することが可能!人事考課制度や研修も充実していますので、ぜひ挑戦してください。

仕事内容

日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。

具体的には

店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行い、状況を報告するスタッフをマネジメント。

  • 進捗管理
  • サポート
  • スタッフの採用面接
  • 研修・教育
  • 人事考課

※基本メールや電話で連絡対応。
※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり。
※宿泊を伴う出張あり

クライアントメーカーへの報告提案

▼店頭状況データや競合情報をもとに、顧客への報告書を作成
▼顧客へ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議
▼顧客への企画書の作成
▼売上拡大に向けたより効果的な活動のための提案を顧客に行います。

※既存の顧客対応だけでなく、新規顧客開拓のための営業活動(テレアポや商談)も行います。

対象となる方

【必須条件】要普免(AT可)・社会人経験2年以上(契約社員なども含む) ・将来全国転勤が可能な方 (全国に拠点がある為)・接客などの顧客折衝経験
★学歴不問

歓迎条件

  • 営業・営業サポート経験
  • スタッフ管理、スーパーバイザー経験
  • 店舗などでの接客販売経験
  • 店長、チーフ、リーダー経験
  • 人材育成経験

求める人物像

  • 柔軟に対応できる方
  • 向上心があり、色々なことに挑戦する意欲が高い
  • サポートや手助けを進んで行う
  • 人と話すのが好きで、幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
  • アイデアや企画を考えるのが好き

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
働き方改革の一環として、シフト勤務制(8:00or10:00出社にずらすシフト)を導入しています。
※残業月30時間程度
勤務地
【在宅勤務実施中です】
大阪営業所/大阪府大阪市中央区南本町4丁目1-10 DPスクエア本町3階

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
地下鉄御堂筋線『本町』より徒歩2分程度
給与
■大阪営業所勤務:月給287,500円
【内訳:287,500円の場合】
 基本給200,000円+管理職手当87,500円
 (管理職手当は固定残業55.49時間分の手当として支給)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
※経験年齢に関わらず一律のスタートです。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
345万円

モデル年収例

年収390万円 / リーダー職 経験3年
年収472万円 / マネージャー職 経験5年
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:原則なし
諸手当
  • 通勤手当 公共交通機関6ヶ月定期代(上限30,000円×6ヶ月)を6ヶ月に&一度支給※但し、当社では新型コロナ感染防止策として、在宅勤務の取得を推進しているため、当面は次の算式により算出した金額を実費支給
(通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数)
  • 扶養手当 配偶者20,000円、配偶者以外1人目1万円、2人目以降1人当たり5,000円
  • 時間外手当
休日・休暇
【年間休日123日以上】
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(7月~9月中に3日)
  • 年末年始休暇(12/29~1/4)
  • 有給休暇(取得を促進しています)
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
  • 育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 育児休業制度
  • 育児短時間勤務(取得者の社員活躍中)
  • 介護休業制度
  • 永年勤続表彰(5年毎)
  • 退職金制度
  • 各種お祝金・お見舞金制度
  • 資格取得支援制度
  • 全社員総会(毎年期末(6月)に開催)
  • 定期健康診断
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年7月1日
代表者
代表取締役社長 森 晋一
従業員数
約650名
資本金
20,000,000円
事業内容
  • 人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行
  • IT関連支援及びインストラクション業務請負
  • 販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
  • イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
  • 広告、宣伝ツールの企画、制作
本社所在地
東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル8F
企業ホームページ https://www.fiks.co.jp/company/fiks_japan/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※一次面接・二次面接のいずれかで筆記試験、適正検査、
 PCスキル試験を実施します。
※ご状況によって、一次選考が最終になる可能性がございます。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(web)

人事による面接を実施します。
  1. STEP
    3

二次面接(webまたは対面)

配属部署部門長による面接を実施します。
  1. STEP
    4

内定

応募からご内定までは最短で2週間程度を予定しております。
問い合わせ
フィクスジャパン株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 フィクス ジャパン株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/フィクス ジャパン株式会社採用事務局の所在地です。

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