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働く喜びを提供する【人材コーディネーター】★経験・学歴不問 ファイズオペレーションズ株式会社 ●未経験歓迎 ●上場グループ ●大手ECのパートナーとして成長中

情報更新日:2024/04/23
掲載終了予定日:2024/06/03

この求人のポイント

今まで歩んできたすべての経験が、求職者を導く――!相手の気持ちに寄り添う『傾聴の姿勢』が大切です。
◆過去最高益を更新!上場企業グループの盤石な基盤 ◇未経験歓迎!経歴だけでなく“あなた自身”を見ます ◆すべての経験を活かして求職者の気持ちを理解しよう ◇“ありがとう”が励みに――直接喜んでもらえる仕事 ◆年齢・社歴に左右されず、実力と意欲で評価・昇進 ◇週休2日制などコンプライアンス徹底の働きやすさ♪
大切なのは、“あなた自身”。人柄重視の採用なので、学歴・前職の雇用形態・職歴・転職回数一切不問です!
ファイズオペレーションズ株式会社のPRイメージ
上場企業 ファイズホールディングスの事業会社として、物流業界のクライアントと働きたい求職者の架け橋となる人材事業を手がける当社。業績好調につき、全国の拠点で人材コーディネーターを増員します。今までの学歴・職歴・雇用形態などは一切不問!履歴書だけでは判断せず、あなたのことを知りたいから人柄重視です。特に、名古屋は積極採用中!たくさんの方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

◆求職者の一人ひとりの成功に寄り添う仕事!人材コーディネーターとして、就業先のご案内やスタッフの勤怠管理など、幅広い業務をお任せします。

具体的には

「正社員として数年先まで見据えた転職がしたい」
「派遣雇用で短期間働きたい」
など、求職者のご要望は様々。
その気持ちに寄り添い、キャリアを形にする、やりがい溢れるポジションです。コーディネーターのお仕事は、企業から求人のご依頼をいただき、登録者へアプローチするところからスタートします。
  • 面談/就業先のご提案
  • 内定後のフォローアップ
  • 勤怠(タイムカード)の管理
  • 求人原稿作成
  • 会社説明会・面接の実施
  • オリエンテーションの実施 など

※正社員向けのコーディネーターの場合、上記業務に応募書類の添削・面接対策などもお任せします。(現在は、名古屋中村事業所のみでの採用)

入社後の流れ

業務は配属先の先輩のもとでOJTで覚えることができます。
「求職者の悩みや希望は何なのか」「採用企業様がどんな方を求めているのか」、求職者の話をしっかり聞く姿勢があれば大丈夫!これまで、あなた自身が就職・転職で体験したことを、求職者へのアドバイスに活かしてください。

将来のキャリアパス

■できることが広げられる

求職者の対応に慣れたら、企業側の対応もお任せします。裁量大きく、あなたのやりたいことをお任せしますので、のびのびと活躍できる環境です。

■年齢・社歴に関係なく実力を評価

中途入社のハンデなく正当な人事評価でスピーディな昇進が可能。
入社6カ月で主任になった先輩もいます。

スタッフと二人三脚で歩みやりがいを――

この仕事の大きなやりがいは、当社経由で就業したスタッフが活躍する姿。経験を積めば積むほど、スタッフから「ファイズでやりがいのある仕事と出会えた!」と、嬉しい言葉をもらえることも増えるでしょう。スタッフとの信頼関係が自分自身の成長にも繋がります。誰かの「転機」に立ち会う喜びを感じませんか?

対象となる方

◆「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という方にぴったり!未経験・第二新卒歓迎/前職や学歴不問!チームで協力し合う社風です。
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★前職の雇用形態不問
★学歴不問

<こんな方はぜひご応募を!>

「話を聴くことも、話すことも好き」
「イキイキと働ける環境づくりをしたい」という方にピッタリ。
前職の雇用形態・学歴・職歴など問わず大歓迎です。履歴書だけであなたを判断しません。

<あらゆる就業経験が役立つ!>

求職者の経歴は、アパレルスタッフ、飲食店スタッフなど様々です。
求職者と同じ立場・気持ちから話しをすることが大切なので、物流業界の経験だけではなく、あらゆる業界のあらゆる職種の経験が活かせます。今まで歩んできた道が、あなたの武器になります。

新しい一歩を後押しする研修体制も用意

「フリーターが長かった」「正社員の経験がない」といった先輩も、当社に入社して大活躍中!当社も新しい一歩を踏み出す方を教育制度で応援しています。全14講座のeラーニングで、ビジネスマナーなどが学べる環境。社会人経験がない方も、異業種からの転職者も、安心して取り組むことができますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎いろいろな方と会話をすることが好きな人

まずは求職者とじっくりと会話をする仕事です。いろいろなタイプの方とコミュニケーションをとることが好きな人は、すぐに馴染んでいけます。

この仕事に向いていない人

△相手の立場に寄り添えない人

正社員向け・派遣スタッフ向け、いずれも人生に関わる選択に立ち会うポジションです。その人の立場に立って、一緒に物事を考えられない方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

<正社員向けコーディネーター>

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

<派遣スタッフ向けコーディネーター>

シフト制(実働8時間/休憩1時間)
※日勤 8:00~19:00の間で8時間勤務/夜勤 19:00~翌8:00の間で8時間勤務
※シフト例
8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00/13:00~22:00/23:00~翌8:00
※日勤・夜勤・休日等は希望を考慮します。
※日勤/夜勤混在のシフトは原則ありません。
勤務地

\全国(関東・東海・関西)で積極採用中!/


■積極採用中の拠点
名古屋中村事業所(愛知県名古屋市)
神奈川営業所(神奈川県小田原市)
市川事業所(千葉県市川市)
流山新事業所(千葉県流山市)
久喜宮代事業所(埼玉県久喜市)
川口領家事業所(埼玉県川口市)
海老名事業所(神奈川県海老名市)

■その他拠点
昭島事業所(東京都昭島市)
葛西事業所(東京都江戸川区)
流山事業所(千葉県流山市)
鶴見事業所(神奈川県横浜市)
岩倉営業所(愛知県岩倉市)
住之江営業所(大阪府大阪市)
堺事業所(大阪府堺市)
堺築港八幡事業所(大阪府堺市)
藤井寺事業所(大阪府藤井寺市)
茨木彩都事業所(大阪府茨木市)

※勤務地は希望考慮の上、決定します。
※オープニング、スタートアップも含みます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
交通アクセス
各拠点の詳細は以下よりご確認ください。
https://op.phyz.co.jp/about/
給与

<全国転勤あり>

月給:27万2000円~38万2000円+各種手当+決算賞与
★2024年6月分給与より待遇UPします!
※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記金額には月35時間分(5万5000円~)の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。

▼新制度による給与は、6月分(7月末支給)から対象となります。
月給:26万8000円~38万2000円(固定残業代含む)+各種手当+決算賞与
※上記金額には月45時間分(6万6000円~9万4000円)の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。

<地域限定勤務/今回は名古屋中村事業所のみでの採用>

月給25万3000円以上(固定残業代40h分5万7000円以上を含む/超過分は別途支給)+各種手当+決算賞与

※いずれも能力や経験などを考慮して決定します。

【給与支払】
締め日は20日⇒当月末に支払いとなります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
326万円~520万円

モデル年収例

年収350万円 / 22歳 一般職 経験2年
年収380万円 / 24歳 主任職 経験3年
年収460万円 / 29歳 係長職 経験5年
年収520万円 / 38歳 課長職 経験7年
昇給・賞与
  • 昇給年2回※自ら設定した目標の達成度に応じて評価。昇給、昇格のチャンスが年2回あります。
  • 決算賞与(業績による)
諸手当
  • 交通費規定支給
  • 残業手当(超過分)
  • 資格手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 週休二日制(シフト制/月8日~10日休み)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 各種研修制度
  • 資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を負担)
  • 従業員持株会
  • フォローアップ面談あり
  • 慶弔見舞金
  • 定期健康診断
  • オフィス内分煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2019年10月
代表者
代表取締役社長 田中 勝也
従業員数
正社員:250名/アルバイト・パート:3627名(2023年4月時点)
資本金
5250万円(2022年3月時点)
売上高
236億6400万円(2023年3月実績)/180億4579万円(2022年3月実績)※グループ連結決算
事業内容

【EC総合ソリューション提供】

EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐にわたる次世代事業を展開!
・ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業
・オペレーションサービス
・スタッフ派遣サービス
・人材派遣、人材紹介

【許可番号】

労働者派遣事業 : 派27-304472
有料職業紹介事業 : 27-ユ-302826
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
業界の成長に伴い業績も好調!
EC市場の拡大に伴い、それを支える物流を軸に事業展開する私たちファイズオペレーションズも順調に業績を伸ばしております。
直近2022年度では過去最高益を達成し、2023年も新拠点展開するなど、ますます多くのお客様からのご支持をいただいております。
企業ホームページ https://op.phyz.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

《個人情報の取り扱いについて》
応募の秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、追ってご連絡させていただきます。
採用プロセス
STEP1: Web履歴書による書類選考
STEP2: 面接2回
STEP3: 内定・入社
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

※ご応募・お問合せはWebのみで受け付けます。
  1. STEP
    2

面接2回

一次面接はWebで実施します(履歴書不要)。二次面接は最寄りの事業所で実施します。
  1. STEP
    3

内定・入社

ご応募から内定までは3週間以内の予定です。ご入社希望日もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
問い合わせ
ファイズオペレーションズ株式会社

住所
〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

ファイズオペレーションズ株式会社の魅力イメージ1

あなたが転職で悩んだ経験も、それが武器になります。

ここ約10年で、市場規模が10倍に拡大してきた物流業界。当社も右肩上がりで成長中です。
大手EC企業の物流を支え、2023年度も過去最高益を更新しています。今後も2026年までに、グループ全体で100拠点・1000名規模にまで組織を拡大する予定!
伸びしろがある業界で、新しいスタートを切りませんか?

**********

今回募集する人材コーディネーターは、個人ノルマがありません。
チームのみんなで目標達成を目指すスタイルのため、フラットな社風の中、のびのびと活躍できるでしょう。個人が数字に追われず、自然とサポートし合うあたたかな雰囲気です。

**********

「転職で悩んだ経験」も求職者の気持ちの理解に役立ちます。
だからどんな経験でも活かせるのが、当社の人材コーディネーター。無駄になってしまう経験・キャリアはありません。「今の自分」に自信を持って、ご応募ください!
スタッフの派遣や正社員での転職紹介など物流業界のオペレーションサービスの一貫として人材事業を手がける同社。物流オペレーションは「人」が大切になるからこそ、同社は何よりも「人」を尊重する会社です。
こうした社風だから「人が好き」というメンバーが自然と集まってきているのも特徴。今回の採用でも「人の話を聞くのが好き」という点がポイントです。求職者を支え人のためになれる仕事でぜひ未経験からご活躍ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社4年目)
人材コーディネーター(正社員向け)
前職の経験 アパレル店長、飲食店長、製造業の派遣スタッフなど

Q:入社理由を教えてください。

実は学校を中退したことがあるんです。それもあり、自分で実績を上げたい!という一心でアパレル、飲食店、不動産などを経験。しかし、収入やキャリアの限界を感じ、派遣雇用で製造業の道へ。コロナ禍もあり、キャリアを見つめ直したいと考えた時、当社に出会いました。製造業での経験はもちろん、それ以前の経歴も活かせると思い、入社を決めました。

Q:ファイズオペレーションズで働く魅力は?

過去の成功も失敗も糧にして、キャリアをやり直すことができましたね!求職者へのアドバイスでは、様々な職歴すべて活かせています。誰かの人生の転機を支え、涙ぐむほど喜んでもらえるのが仕事の魅力です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Wさんのプロフィールフォト
Wさん さん(中途入社3年目)
人材コーディネーター(正社員向け)
前職の経験 アパレル店員

Q:入社理由を教えてください。

人事の仕事に興味があり就職活動をしていましたが、未経験の為なかなか難しく、悩んでいた時に採用を支える人材コーディネーター職に出会いました。人材、物流業界での経験はありませんでしたが、未経験でも挑戦できるという点に惹かれ、応募しました。

Q:ファイズオペレーションズで働く魅力は?

幅広い経験や業界知識を得ることができました。
また、比較的自分でタスクを組めることで自由度も高いです。
人材コーディネーターとして求職者の強みや魅力を引き出し、転職活動の支えになることで内定をいただけた時は感謝の言葉もいただくことができ、やりがいを感じられることが魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【総合職(工程管理/労務管理)】未経験OK*6月分から月給27.2万円~ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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