雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
事業拡大により複数名を予定しております!
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勤務時間 |
9:30~18:30
★残業は月20~30時間程度 スケジュールの管理など、個人の裁量の大きい環境です。 メリハリをつける働き方/成果重視の働き方…どちらも歓迎します! |
勤務地 |
【転勤なし/ JR「五反田駅」徒歩6分】
*自転車通勤OK 本社東京都品川区西五反田2-24-9 五反田Nビル9Fマイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
【経験者】月給38万円以上+インセンティブ(2万円~42万円)+諸手当
初年度年収例:500万円~700万円 【未経験者】月給30万円以上+インセンティブ(2万円~25万円)+諸手当 初年度年収例:400万円~450万円 ★月収80万円以上も目指せます!(インセンティブ含む)【インセンティブについて】担当しているクライアントの契約金額から担当者ごとにインセンティブを振り分けて支給します。 担当するクライアントが増えれば、 その分インセンティブの金額もアップします! 【試用期間について】 経験者:待遇面の変更なし 未経験者:月給27万円 ※試用期間は経験・能力に応じて変動します。(2~6ヶ月間) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~700万円
モデル年収例
年収700万円
/
経験5年
/月給40万円+インセンティブ
年収600万円 / 経験3年 /月給38万円+インセンティブ |
昇給・賞与 |
昇給/随時
賞与/随時(業績による) |
諸手当 |
■交通費支給(最大月3万円まで/3万円以上は要相談)
■自転車、徒歩手当 ■管理手当 |
休日・休暇 |
年間休日125日以上■完全週休2日制(土日休み)■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(年10日) *5日以上連続休暇取得可能! |
福利厚生 |
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度 ■時短勤務制度(実績あり/現在女性社員2名が活用中) ■育児休業制度(男女共に実績あり) ■携帯・タブレット支給 ■服装自由 ■ネイル・ピアス・髪型自由 |
設立 |
2018年4月
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代表者 |
蒲谷良司(代表社会保険労務士)
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従業員数 |
30名(2023年10月時点)
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資本金 |
―
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事業内容 |
■労働基準監督署による調査対応・助言相談
■給与計算アウトソーシング ■人事・労務コンサルティング |
本社所在地 |
東京都品川区西五反田2-24-9 五反田Nビル9F
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企業ホームページ | http://workrules.jp/ |
応募方法 |
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
\スピード選考→内定も可能!/書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、 1週間以内を目安にメールまたは電話にてご連絡いたします。 |
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採用プロセス |
\面接前にここをチェック!/【面接の流れ】 ▽冒頭:まずは採用担当が簡単にご挨拶します! ▽5分:自己紹介・ご経歴について ▽15分:質問にざっくばらんにお応えください。 ▽10分:就業条件のご案内・質問受付 *一次面接は30分程度を予定しています。 【質問内容】 ・仕事において大事にしていること ・自分の強み ・当社で働いた時のキャリアプラン この3つを中心にお伺いします。 率直にあなたの言葉で"想い"を聞かせください!
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面接回数 |
2回
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面接地 |
東京都品川区西五反田2-24-9 五反田Nビル9F
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問い合わせ |
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N さん(中途入社3年目)
人事労務
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
社風を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |