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未経験OK!幅広い企業をサポート【人事・労務コンサルティング】 Work Rules社会保険労務士法人 年休125日以上*土日祝休み*インセンティブ*月収80万可*転勤なし

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/05
掲載終了予定日:2024/05/23

この求人のポイント

いろんな企業に必要とされるスキルアップが叶う!インセンティブで「前職より収入アップした」先輩多数♪
【安定性】企業の成長をサポートする社労士法人 【全員中途入社】人事・労務のプロとして成長! 【評価制度】頑張りはインセンティブでしっかり還元 【働き方】土日祝休み/産育休の取得実績・時短勤務有
《未経験の採用実績多数》労務課題の解決につながるスキルを身につけ、企業を"より良くする"パートナーへ!
Work Rules社会保険労務士法人のPRイメージ
社会保険労務士法人として、企業の人事労務・給与計算などのサポートを行う私たち。コロナ禍では助成金の受給サポートも手掛け、顧客から圧倒的信頼を獲得しています。約1000社とのお取引があり、毎月新規案件も増え続けているなど事業は好調です!

★マイナビ転職から未経験者の入社実績多数★

事業拡大につき、今回も複数名の採用予定です!
「企業の発展に貢献していきたい」
そんな方であれば幅広く歓迎します!

仕事内容

【未経験スタート9割】書類作成や電話・メール対応などからスタート。★ゆくゆくは担当企業を持ち、労務環境のヒアリング・コンサル業務までお任せ!

具体的には

【ミッションは?】

様々な提案を通して、業種・規模問わず企業が抱える労務課題を解決すること。

■入退社手続き
■各種書類の作成
■書類提出・行政対応
■就業規則作成・改訂業務
■電話・メール対応
■クライアント対応(ミーティングの同席・問い合わせ対応)など
*ミーティングはオンラインが主流です。

《慣れてきたら…ここまで幅を広げられます!》

■労務環境のヒアリング・課題整理
■改善に向けた提案
■就業規則作成・改訂業務
■給与計算
■助成金申請
■管理報告書の作成
■業務タスク管理
■アシスタントの指導 など

*経験者は早々に担当企業とのやり取りをお任せ!
ひとり立ち後、事務作業はアシスタントがメインで担当します。

入社後の流れ

\未経験・経験の浅い方も安心/

あなたのこれまでの経験やスキルに応じた
OJTで業務内容とフローを丁寧にお教えします。

「給与計算の指導」といった案件から、
残業時間削減を目指すための労務環境改善策まで、
課題に応じて提案内容は多岐にわたります。
3名1組のチームで関係性を築いていきましょう。

将来のキャリアパス

\企業に欠かせない存在へ/

大手企業から個人事業主まで多くの案件に携わることで、
専門スキルを身につけ日々知識を深められます。

また、契約金額から担当者ごとにインセンティブを振り分け支給。
担当クライアントが増えれば
インセンティブの金額もアップする仕組みなので、
高収入も目指せます!

対象となる方

【20~30代活躍中】◆人事・労務の基本的な知識◆基本的なPCスキル 「いろんな企業と関わってみたい」「成長して収入面も満足したい」方ならぜひ!

\2023年マイナビ転職から未経験者5名が入社/

▼前職は?
栄養士、アパレル販売、営業事務、企画職など

「専門スキルを習得して成長したい」
「人と話すことが好き」
…こんな想いで入社を決めています!

【こんな方はぜひ】

◎自ら新しいことを学べる
◎最後までやり遂げる責任感がある
◎労務コンサルティングとしてキャリアを築きたい

【あれば活かせる】※必須ではありません

■人事・労務・給与計算いずれかの経験
■社労士事務所での実務経験
■労務コンサルティング経験
■社会保険労務士の資格
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある人

人事・労務の基本的な知識があればさらに幅を広げられる環境です。頑張りに応じたインセンティブも支給されるため収入アップや、キャリアアップを目指す方だとやりがいを感じやすいでしょう。

この仕事に向いていない人

△相手目線で物事を考えられない人

業務を通じて経営者や目上の方に接する機会が多く、丁寧なコミュニケーションをを心がけることが大切です。相手の立場にたって自分の言葉で提案できない方だと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
事業拡大により複数名を予定しております!
勤務時間
9:30~18:30

★残業は月20~30時間程度
スケジュールの管理など、個人の裁量の大きい環境です。
メリハリをつける働き方/成果重視の働き方…どちらも歓迎します!
勤務地
【転勤なし/ JR「五反田駅」徒歩6分】
*自転車通勤OK

本社

東京都品川区西五反田2-24-9 五反田Nビル9F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【経験者】月給38万円以上+インセンティブ(2万円~42万円)+諸手当
初年度年収例:500万円~700万円

【未経験者】月給30万円以上+インセンティブ(2万円~25万円)+諸手当
初年度年収例:400万円~450万円

★月収80万円以上も目指せます!(インセンティブ含む)


【インセンティブについて】

担当しているクライアントの契約金額から
担当者ごとにインセンティブを振り分けて支給します。
担当するクライアントが増えれば、
その分インセンティブの金額もアップします!

【試用期間について】
経験者:待遇面の変更なし
未経験者:月給27万円
※試用期間は経験・能力に応じて変動します。(2~6ヶ月間)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収700万円 / 経験5年 /月給40万円+インセンティブ
年収600万円 / 経験3年 /月給38万円+インセンティブ
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/随時(業績による)
諸手当
■交通費支給(最大月3万円まで/3万円以上は要相談)
■自転車、徒歩手当
■管理手当
休日・休暇

年間休日125日以上

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(年10日)

*5日以上連続休暇取得可能!
福利厚生
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■時短勤務制度(実績あり/現在女性社員2名が活用中)
■育児休業制度(男女共に実績あり)
■携帯・タブレット支給
■服装自由
■ネイル・ピアス・髪型自由
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2018年4月
代表者
蒲谷良司(代表社会保険労務士)
従業員数
30名(2023年10月時点)
資本金
事業内容
■労働基準監督署による調査対応・助言相談
■給与計算アウトソーシング
■人事・労務コンサルティング
本社所在地
東京都品川区西五反田2-24-9 五反田Nビル9F
企業ホームページ http://workrules.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡

\スピード選考→内定も可能!/

書類選考の結果は、
次の選考に進んでいただく方のみに、
1週間以内を目安にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

\面接前にここをチェック!/


【面接の流れ】
▽冒頭:まずは採用担当が簡単にご挨拶します!
▽5分:自己紹介・ご経歴について
▽15分:質問にざっくばらんにお応えください。
▽10分:就業条件のご案内・質問受付
*一次面接は30分程度を予定しています。

【質問内容】
・仕事において大事にしていること
・自分の強み
・当社で働いた時のキャリアプラン
この3つを中心にお伺いします。
率直にあなたの言葉で"想い"を聞かせください!
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容にて選考します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次面接はオンラインにて実施します。
面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京都品川区西五反田2-24-9 五反田Nビル9F
問い合わせ
Work Rules社会保険労務士法人

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田2-24-9 五反田Nビル9F
地図を見る

会社・仕事の魅力

Work Rules社会保険労務士法人の魅力イメージ1

人事・労務のプロフェッショナルとして活躍!

【景気に左右されない安定性】

労務問題、ハラスメント、コンプライアンスなど
企業が抱える問題は多岐に渡ります。

私たちは給与計算の間違いを指摘したり、
残業時間を減らすための改善提案をするなど
労務・人事に関するコンサルティングを通して
幅広い業界・業種の事業成長をサポートしてきました。

柔軟にビジネスを進化させながら早いスピードで成長を続け、
今後は単なる申請手続きの代行業務に留まらず、
社労士業界変えていくイノベーションを起こしていきます!

【この先も必要とされるやりがい大】

◎年間休日125日以上
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎産育休の取得実績・時短勤務あり

働きやすさに加え、月給にプラスして2万円~42万円の
インセンティブを取り入れ長く続けられる環境をご用意。

新しいことにチャレンジしやすい風土も根付いているので、
あなたもワンランク上の自分を手に入れてみませんか?
設立以来、企業の頼れるパートナーとして労務環境の整備に貢献してきた同法人。近年は働き方改革や労務トラブルに関する相談も増えており、就業規則や人事評価制度関連のサポート業務にも注力しているそうだ。現在は毎月50~70件の新規案件の依頼が寄せられているため、組織体制強化が急務とのこと。今回はポテンシャル採用のため、専門性の高い領域でキャリアを構築したい方は、ぜひ同法人でチャンスをつかんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社3年目)
人事労務
前職の経験 飲食事業の営業・研修講師
Q

何故この仕事を選んだのですか?

コロナ禍の影響を受け安定した転職先を考える中で、社労士の資格取得も視野にいれていました。単に資格を取得するよりも「現場で学んだ方が面白い」と気づき、いろんな経験ができる当社への入社を決意しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

申請手続きの代行業務にすぎない…そんな社労士業界の常識を覆し、変えていくためにイノベーションを起こそうとしている法人です。企業のニーズや課題にきめ細やかに寄り添える方が来てくれると嬉しいですね。
Q

社風を教えてください。

社歴や年次、上下関係に一切こだわらないフラットな社風で、アイデアや意見が発信しやすい環境です。また頑張りをクリアに評価してくれるので、前職よりも収入が大幅にアップし、やりがいにつながっています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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