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【一級建築士】愛媛県職員として活躍! 愛媛県 愛媛県庁/県民の愛顔のために…安定した環境下で活躍しよう!

情報更新日:2024/02/02
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

『一級建築士』としての専門知識・技術を活かし"県職員"として活躍のチャンス!
愛媛県のPRイメージ

「愛のくに 愛顔あふれる愛媛県」

を基本理念とし、心の充足と物質的な充足が調和した愛媛ならではの幸せのかたちを見つけ、それを創ることができる愛媛づくりを目指しています。愛媛県職員は、県民の愛顔をつくる仕事です。私たちと一緒に、愛媛県を愛顔にしませんか?

仕事内容

【専門知識・技術を活かし"県職員"として活躍しませんか?】建築・住宅等に関する計画、指導、建築 設計、施工監理等の業務に従事します。

具体的には

県有建築物(県庁舎や県立病院等)の新規・改修・修繕に関する設計及び工事監理や建築物の許認可を行っており、公共建築の整備にあたっては、「親しみやすく、便利で安全である」ことを基本に、耐震性能の確保、地域の特性や文化性への配慮、県民の方に利用しやすい「人にやさしい」施設づくり等を心がけています。

仕事の魅力

建築職の仕事は、審査業務から工事監理業務まで、立場が変わる度に仕事内容が変化するため、多様な仕事を経験して建築分野について幅広く見識を深めることができます。こうして、職員が企画・予算化・設計・発注・現場監理・完成という建築のすべてを担当できるのが県の建築職の醍醐味と言えます。

対象となる方

■応募資格:一級建築士免許を有する者/昭和50年4月2日から平成14年4月1日までに生まれた者(※労働施策総合推進法第38条の2の規定による)

応募資格

  • 一級建築士免許を有する者
  • 昭和50年4月2日から平成14年4月1日までに生まれた者
(※労働施策総合推進法第38条の2の規定による)

専門知識の経験やスキル・資格を活かし、
県職員として活躍できるチャンス!
応募資格に合致する方は、
積極的にエントリーください。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(休憩12:00~13:00)

※特殊な勤務時間、勤務体制の職場もあります。
※早出・遅出勤務制度や仕事と家庭生活等の両立のためのフレックスタイム制度もあります。
勤務地
愛媛県内(愛媛県松山市 ほか)

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛媛県
給与
【月給】203,553円 ~

※現行給料月額(令和5年4月1日採用)です。
 初任給は職務経験に応じて決定します。

※上位の学歴や職歴などがある場合には、一定の基準により加算されます。
※例えば、採用時の年齢が30歳で、大学卒業後建築に関する職務経験が8年の場合、月額250,000円程度です(あくまで例であり、職務経験の内容等により金額は異なります)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
期末・勤勉手当(ボーナス)が年2回(6月、12月)
合計:4.4か月分支給(令和4年度実績)

※支給率は勤務成績により異なります。
諸手当
諸手当は、期末手当、勤勉手当が支給されます。
また、該当者に対して、扶養手当、住居手当、通勤手当等が支給されます。
休日・休暇

休日

完全週休2日制(原則として、土曜日、日曜日、祝日のほか、年末年始は休みです。)

休暇制度

  • 年次有給休暇 年20日以内(採用年(4~12月)は15日以内)
  • 夏季休暇 6月~10月の間で年5日以内
  • 結婚休暇 5日以内

子育て支援制度

  • 休暇:産前・産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇
  • 休業:育児休業
  • 働き方:育児短時間勤務、在宅勤務(テレワーク)
※この他にも、仕事と家庭生活の両立支援のための休暇制度等があります。
福利厚生
定期健康診断等による健康管理、厚生施設、職員住宅、貸付制度等、職員一人ひとりが働きやすい環境をつくるために、福利厚生を整えています。

また、サークル活動、県内各地にあるプール施設・宿泊施設等の利用助成制度や、テニスやソフトボールのできる職員運動場を松山市内に整備しており、職員の心身のリフレッシュを図っています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1873年2月20日
代表者
愛媛県知事 中村 時広
従業員数
20,111名(令和5年4月1日現在)
資本金
事業内容
愛媛県では、東予、中予、南予の3つの地域それぞれに、全国屈指のものづくり産業、観光産業、多彩な農林水産業が展開するなど、バランスの取れた産業構造となっており、「愛顔(えがお)あふれる愛媛県」の実現のため、地域の特色を活かした様々な事業に積極的に取り組んでいます。

「人」 次世代を育み、誰もが活躍できる愛媛県

人を惹きつける住み続けたい愛媛づくり
誰もが健康で豊かな生活を送ることができる愛媛づくり
子どもたちのたくましい成長を支える教育立県えひめの実現

「経済」 “稼ぐ力”を高め、県民所得が向上した愛媛県

地域の稼ぐ力と県民所得の向上
交流人口拡大による国内外からの活力の取り込み

「暮らし」 安心・安全で快適に暮らせる持続可能な愛媛県

誰もが安心して暮らせる社会づくり
地域の都市機能の維持・最適化
リスクから県民の命を守る安全・安心な生活基盤の充実
環境を守り自然と共生する社会の実現
本社所在地
愛媛県松山市一番町四丁目4番地2
企業ホームページ https://www.pref.ehime.jp/employment/

応募方法

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「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

受験申込

履歴書、自己アピール、併願状況等
  1. STEP
    2

採用試験

面接試験、適性検査
  1. STEP
    3

採用内定

  1. STEP
    4

書類提出

採用に必要な書類の提出を依頼します。
面接回数
1回
面接地
愛媛県松山市一番町四丁目4番地2
問い合わせ
愛媛県

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 愛媛県採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/愛媛県採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

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  • 完全週休2日制
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