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【人材系営業】/賞与年2回/年休122日以上/マイカー通勤可 株式会社ミックコーポレーション東日本 初年度年収例370万円~/90%以上が異業種からの活躍!

  • 正社員
  • 370万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/18
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

【未経験OK】90%以上が業界未経験から活躍! 【個人ノルマなし】チームで目標を目指す組織! 【年休122日以上】5日以上の連続休暇も取得可能 【賞与年2回】初年度年収例370万~
【人材営業】90%以上が異業種からの活躍!個人ノルマなしでチームで協力し目標を追いかける営業スタイル!
株式会社ミックコーポレーション東日本のPRイメージ
当社は製造業を中心に人材サービスを提供しています。
食品・半導体・自動車メーカーなど様々な業界と取引しており、
最近ではサービス業や外国人雇用を課題とされている
お客様との取引数も増加しております!
人材不足が加速する労働市場の中で
当社への需要はとても高まっており、
全国22拠点で展開している当社の採用ノウハウを活かし、
お客様のニーズに合った人材の提供をしております。

仕事内容

業績好調により大募集!20~30代活躍!企業の人材採用に貢献!個人ノルマはないので未経験も安心!90%以上が業界未経験者!

具体的には

▼企業へのヒアリング
新規・既存企業へアプローチして人材ニーズを把握。
興味がある業界や経験を活かした職種へ自由にアプローチ可能です!

▼スタッフと企業担当へのヒアリング
マッチングをしたスタッフを長期的に働けるようにサポート。また、定期的なコミュニケーションを行い信頼関係を築きます。

配属先の編成

4~5名のチームとして動いています。そのため円滑なコミュニケーションを取り、時にはメンバー間でフォローしながら活動をしています。

将来のキャリアパス

キャリアアップを目指される方には、教育制度もございます。

業界未経験率90%以上です!

前職が、製造業、不動産営業、接客業、カーディーラー、インストラクターなど、異業種から入社をしています。さまざまな経験を活かして活躍をしているメンバー多数!

対象となる方

未経験歓迎!要普通自動車免許(AT限定可)第二新卒歓迎!人物重視のポテンシャル採用!
\業界・職種・年齢問わず歓迎!/
営業の経験は必要ありません!
ほとんどの先輩が未経験からスタートしています。
前職が接客サービスをしていたメンバーは、コミュニケーションスキルを活かし、
経験のあるメンバーは、業界経験を活かし活躍中です!

◇必須条件
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)

◇歓迎条件
・営業に挑戦したい方
・業務実績をしっかり評価されキャリアなどに還元して欲しい方
・気持ちを汲み取り話を聞くのが得意な方
・コミュニケーションスキルに自信のある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

・チャレンジ精神をお持ちの方
・世話焼きだといわれる方
・新しい出会いを作っていきたい方

この仕事に向いていない人

・相手の考えを理解することが苦手な方
・人と話すことが苦手な方
・限られたコミュニティで生活したい方

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名程度
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※時差出勤や直行直帰可能!
勤務地
仙台本社/宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台11F

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
【地域限定職】
月給24万8453円~+賞与+報奨金
※固定残業代(31時間分/4万8453円以上)含む
※試用期間中は「月給23万9075円」(25時間分/3万9075円の固定残業代含む)
※超過分は別途支給

【総合職】
◎地域限定職からの移行可
月給26万902円~+賞与+報奨金
※固定残業代(31時間分/5万902円以上)含む
※試用期間中は「月給25万1050円」(25時間分/4万1050円の固定残業代含む)
※超過分は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~500万円

モデル年収例

年収440万円 / 27歳 営業職職 経験2年
昇給・賞与
賞与:年2回(8月・12月)
昇給:年1回(4月)
諸手当
<手当>
■交通費全額支給
■車両手当
■転勤手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当(家賃補助70%/月)
■インセンティブ
休日・休暇
年休122日以上

■完全週休2日制
■年末年始休暇
(土日休み/祝日はカレンダーによる)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績多数あり
■育児休暇
※取得実績多数あり
■アニバーサリー休暇
■5日以上の連続休暇も取得可能
福利厚生
■社会保険完備
■時間外手当(超過分を支給)
■通信教育制度(任意)

<手当>
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当(家賃補助70%/月)
■インセンティブ

<制度>
■退職金制度
■賃料補助
■車両購入補助金制度
■タイヤ購入時補助金制度
■オイル交換費用会社負担
■ガソリンカード支給

<その他>
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤OK、駐車場(無料)
■業務用携帯電話貸与
■社宅あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1997年
代表者
佐野 幸司
従業員数
93名
資本金
1000万円
事業内容
労働者派遣事業/派04-300198
有料職業紹介事業/04-ユ-300155
東日本登録支援機関/22登-008151
本社所在地
〒981-0933
宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45
フォレスト仙台11F
企業ホームページ https://www.miccorporation.com/company/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆

お読みいただき、ありがとうございます。
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、
ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
〒981-0933
宮城県仙台市青葉区柏木1丁目2-45

採用担当宛:022-344-9361
採用プロセス
書類選考

1次選考(人事・営業幹部)

2次選考(役員面接)

内定

入社
  1. STEP
    1

<1次選考について>

原則最寄りの営業所にご来社いただき面接
※在職中の方などweb面接希望の場合も対応いたします。
  1. STEP
    2

<2次選考について>

最寄りの営業所にご来社いただき面接
  1. STEP
    3

<入社日について>

◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◆入社日は柔軟に対応しますので、ご相談ください。
面接地
仙台本社/宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台11F
問い合わせ
株式会社ミックコーポレーション東日本

住所
〒 9810933 仙台本社/宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台11F
地図を見る

採用担当
採用担当者

E-mail

電話番号
022-344-9361(代表)

会社・仕事の魅力

営業としてイチから成長できる環境があり仲間がいる!

先輩の9割以上が未経験からスタートしています。
そのため人を育てる体制が整っており、
個人のペースで着実にステップアップしていけます。
成果はもちろん、その努力や行動などもしっかりと評価対象。
意欲的に行動をしていけば、
早期のキャリア形成も実現可能です。
そのため、成果による昇給やインセンティブをご希望の方には、
ピッタリの環境です。
また、「これをやりたい」と言えば任せて貰えるので、
敗を恐れずに思い切りチャレンジできます。

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

当社でなら一社一社、一人ひとりと相手の想いに寄り添うことができます。しっかりと相手に向き合いたい方や長期的な関係を築きたい方には向いていると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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