スマホ特化の採用支援ツール・自社メディアの【企画提案営業】 パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 SEEDS COMPANY（PERSOLグループ）｜新規事業の立上げメンバー

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	20名以上
勤務時間	＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間：9:30～18:30 コアタイム・フレキシブルタイム：なし ※通院やご家庭の事情によっては仕事を早めに切り上げたり、チームメンバーのサポートを通じて、途中抜けされる方もいらっしゃいます。
勤務地	＜東京都江東区・大阪市北区／転勤なし＞ ■豊洲本社／東京都江東区豊洲3-2-20　豊洲フロント7 F ■関西支社／大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7 F ◎勤務エリアを問わないか、特定の勤務エリアを希望するかは選考の際に伺います。 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都、大阪府
交通アクセス	■豊洲本社 └東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩2分、ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩5分 ■関西支社 └京阪「渡辺橋駅」徒歩3分、JR「北新地駅」徒歩4分、OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分
給与	月給25万円以上+賞与年2回＋インセンティブ ◎これまでの経験や能力によって優遇します。 ◎残業代は全額支給します。 ◎試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ＜インセンティブについて＞ ◎個人・チームの目標達成に応じて支給します。 ※2024年5月20日　試用期間追加 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～750万円 モデル年収例 年収550万円 ／ 29歳 経験3年 年収450万円 ／ 26歳 経験1年
昇給・賞与	賞与 年2回（6月・12月） ◎経営環境や業績・個人のパフォーマンス結果によって変動します 昇給 年2回（4月、10月）
諸手当	交通費全額支給 役職手当 財形貯蓄 確定拠出年金制度
休日・休暇	＜年間休日124日以上＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇（7～9月の中で5日間） 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（10～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数） 介護休暇 生理休暇 結婚休暇 子どもの看護休暇 災害休暇 転勤休暇 公傷休暇 公職休暇　など 出産や育児など、ライフステージが変化しても仕事を続けられるよう充実した制度を導入しています。 ＼男女ともに利用者数は増加傾向にあります。／ 時短勤務 産前特別休暇 ベビーシッターサービス 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 育児休業 出産祝金制度
福利厚生	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 団体長期障害所得補償保険全員加入 法人向け福利厚生クラブ会員 服装・髪型自由 時短勤務制度 スクール・スキルアップ 保養施設 ベビーシッターサービス ランドセルの会：小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会 キャリアチャレンジ IKATAI（イカした仕事大賞） 複業制度 みんなの部活
＜教育制度・資格取得補助＞	資格取得インセンティブ（約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ＋取得時のサポート） 任意型カレッジ研修（当社独自で運用している研修コンテンツ） 無料受講（CCNA、CCNP、LPIC対策講座など） 外部資格補助制度 イノベーションサミットの定期開催 Basic研修（問題解決、ロジカルシンキングなどの思考力を高める講座のほか、HR領域のコンテンツを用意） 新規事業開発プログラム「Drit（ドリット）」

• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• インセンティブあり
• ブランクOK
• 社内見学可
• 有給消化率8割以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業月30時間以内
• 自社商品・メディアあり
• 自社内開発
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• 携帯・タブレット支給
• ネイル・ピアス・髪型自由
• 固定給25万円以上
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 社内ベンチャー制度
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 副業OK
• 上場企業のグループ会社
• 平均年齢20代
• 未経験入社5割以上

設立	1977年9月（昭和52年9月24日）
代表者	代表取締役社長 市村 和幸
従業員数	5727名（2023年3月1日時点）
資本金	3億1000万円
事業内容	SEEDS COMPANYは、PERSOLグループ内に創設された、社内ベンチャー/新規事業組織です。 ATS（採用管理・支援システム）など人材業界における自社サービス・プロダクトの企画・開発・運営・販売などを行っています。 ■アルバイト・パート採用管理・支援システム「HITO-Manager(ヒトマネ)」「x:eee（エクシー）」の企画・開発・運営・販売 ■アルバイト・パート求人まとめサイト「アルバイトネクスト」の企画・開発・運営・販売 ■ワクワクとドキドキの体感型ジョブ「シン・バイト」の企画・運営 ■その他、人材採用領域における主な業務 コンサルティング WEBマーケティング WEBサイト企画・制作・分析　など
本社所在地	〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
企業ホームページ	https://www.persol-pt.co.jp/career/

応募方法

• 夜間面接OK
• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。少しでも興味を持っていただけましたら、マイナビ転職よりご応募ください。 応募の秘密は厳守します。 面接回数は変更になる可能性もあります。 入社日・面接日は相談に応じますので在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 応募から内定までは2～3週間程度を予定しております。
応募受付後の連絡	応募後、担当者よりご連絡させていただきます。 ※面接は土日や夜間も実施可能です（19時～20時開始など）。
採用プロセス	STEP 1 マイナビ転職より応募 STEP 2 書類選考＋適性検査 STEP 3 一次面接（オンライン可） STEP 4 最終面接（対面での面接） STEP 5 内定
問い合わせ	パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 ホームページを見る 住所 〒 135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 地図を見る

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