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未経験歓迎!障がい者の"働く"を支える【サポートスタッフ】 株式会社Fubic Beyond 20代~40代活躍中★定着率高★完休2日&残業少 ★スピード選考

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/13
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

世界に展開する「Dr.stretch」運営企業の特例子会社だから将来も安心。転勤なし&福祉業界未経験歓迎☆
【特例子会社】ストレッチ専門店"Dr.stretch"を支える 【やりがい】周囲から感謝される&頼りにされる仕事 【柔軟な働き方】日曜+平日休みのシフト制 【休暇】完休2日 / 有給+休暇制度が充実 【未経験歓迎】20代~40代と幅広い世代が活躍中 【離職率低め】働きやすい環境なため定着率が高い
\\人柄重視の採用!福祉業界未経験の方も歓迎// 完全週休2日制で離職率低め!埼玉に根付いて働こう◎
株式会社Fubic BeyondのPRイメージ
「未経験から始めたい」
「人に必要とされたい」
「福祉業界に興味がある」

\そんな方にぜひ!/

全国にあるストレッチ専門店
「Dr.stretch」の店舗で
利用された衣類などの
クリーニングを担っており、
快適なストレッチを
サポートしています。

また「Dr.stretch」運営企業の
特例子会社なので、
障がいのあるメンバーも活躍中。
一緒に仕事を楽しんで
いただける方を募集します!

仕事内容

【安心サポート体制で未経験からチャレンジ】障がいを持つ人が働くリネンクリーニングの職場で、仕事のサポートや管理★選べる3パターンの勤務シフト

具体的には

障がいのある社員が
業務を遂行し、
継続して働けるように
サポートする仕事です!

《主な業務》

◆業務の進捗管理
◆安全管理
◆体調確認
◆業務レクチャー
◆定期面談

Dr.stretchでお客様が
使用した衣類の
クリーニング~店舗配送で
快適なストレッチ環境を
整えています!

入社後の流れ

未経験の方も、
基本のキからお教えします!
一気にすべてを覚える
必要はありませんので、
ゆっくりコツコツ覚えましょう。

同時に、グループ社員向けに
行っている基礎研修も受講OK!

将来的には管理職や
別の事業部にチャレンジ
することもできるため
幅広くキャリアを
磨くチャンスがあります。

配属先の編成

☆地域密着&転勤なし

本社のある戸田市や
川口市の特別支援学校の
卒業生などを多く採用。
20代中心に、
知的または精神障がいのある
24名(男性22名・女性2名)が
働いています。
特支学校への訪問業務はありません。

パートスタッフは7名(女性)、
正社員が4名(男性)が在籍。
40~50代が中心です。

★人を支える、直接感謝されるやりがいあるお仕事です

障がいのあるメンバーも
明るく朗らかな方が多いです。
大声を出して騒いだり、
勝手に持ち場を離れたり
することもなく、
指示を素直に聞いて
行動できる方ばかりです。

私たちのミッションは
「障がいのある方々が
毎日喜んで出勤して
もらえるような、
安心できる職場づくり」です。

対象となる方

【完全未経験歓迎&年齢不問】相手を思いやれる方。学歴不問!男性スタッフ活躍中!未経験入社の先輩もたくさん♪面接1回のスピード選考!

【応募条件】

*経験不問
*利用者の方々を思いやれる方
*基本的なPCスキル(Word・Excel)

【こんな方を歓迎します】

*長く腰を据えてキャリアを磨きたい方
*面倒見が良く、根気良く向き合える方
*他人への思いやりと寄り添う心を持った方

【こんなメンバーが活躍中】

先輩社員の前職は事務職や、
建築業、販売職、飲食業など
未経験から入社した
メンバーが在籍。
みんな優しく、
相談しやすい人柄ですので、
安心してなんでも
質問してください!

完全週休2日・転勤なし…働きやすさも整っています!

お休みは毎週日曜+他の曜日。
自分の希望や他のメンバーの
予定を調整して決めます。
有給休暇も年5日以上の
取得はもちろん
それ以上の取得も
申請すればOK!

残業は繁閑で差はありますが
平均月15~20時間程度。
勤務時間は早番・中番・遅番の
3パターンあるので
周りと調整すれば
時間の融通が利きます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

福祉業界での経験を活かしたい方はもちろんのこと、障がいを持つ人の役に立ちたい、頑張って社会で働く姿を応援したい。そんな想いを持った方なら、未経験でもきっと活躍できます!

この仕事に向いていない人

障がいを持つ方と一緒に働くと、それまでの“当たり前”が通用しないことばかりです。自分の価値観やペースで物事を進められないとイライラしたり、ストレスになってしまったりする方だとミスマッチでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(1日実働8時間+休憩1時間)

朝番:7:00~16:00
中番:9:30~18:30
遅番:10:30~19:30
勤務地
☆転勤なし
☆JR埼京線「北戸田駅」から徒歩で行ける

【本社】埼玉県戸田市美女木東1丁目4番地の5

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
JP埼京線「北戸田駅」から徒歩13分
給与
月給23万円~ + 残業手当 + 各種諸手当

※これまでのご経験やご年齢を考慮して決定。
※残業代別途支給(固定残業なし)
※試用期間なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
昇給査定:年1回
諸手当
残業手当
家族手当(10,000円)
子供手当(1人につき5,000円)
交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(日曜+他の曜日)
年次有給休暇
結婚休暇
出産休暇
産前産後休暇
育児休業
生理休暇
介護休業
子の看護休暇
介護休暇
公傷休暇
特別慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
健康診断
結婚祝金
弔慰金
出産お祝い制度
育児時短制度
社内通貨制度
社割制度(ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.)
ジョブチェンジ制度
ウォーターサーバーあり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
2017年11月10日 
代表者
渡辺 直希
資本金
事業内容
【リネン事業部】
・リネン洗濯
・サプライヤー業務

【ビジネスサポート室】
・株式会社nobitelの業務サポート
・PC入力作業、入力管理業務

※株式会社nobitelグループの特例子会社(Dr.stretch国内外240店舗展開)
本社所在地
埼玉県戸田市美女木東1丁目4番地の5
企業ホームページ https://www.fubic-beyond.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビの応募フォームよりご応募ください!
応募受付後の連絡
応募受付後、メールかお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

☆面接1回のスピード選考!

「早く働き始めたい」というご希望にも柔軟に対応します。ぜひご相談ください。

※状況により選考内容を変更する場合がございます。予めご了承ください。
  1. STEP
    1

マイナビ応募フォームによる選考

※親会社の株式会社nobitelが採用事務業務を代行しております。
  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定!

書類選考のポイント
今回はお人柄重視の採用です。未経験の方でもまずは一度ご応募いただき直接お話が出来ればと思いますので、まずはお気軽にご応募ください!
面接回数
1回
面接地
埼玉県戸田市美女木東1丁目4番地の5
問い合わせ
株式会社Fubic Beyond

住所
〒 335-0032 埼玉県戸田市美女木東1丁目4番地の5
地図を見る

E-mail

電話番号
048-424-3603(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社Fubic Beyondの魅力イメージ1
株式会社Fubic Beyondの魅力イメージ2

当たり前に働ける―そんな毎日を創り出す仕事です。

【職場は穏やかで和むような雰囲気】

おしゃべりが止まらない方、
丁寧だけど時間が
かかり過ぎてしまう方―。
いろんな個性がある中で、
気持ちをひとつに
まとめていくのが
管理スタッフのお仕事。

そうした障がいや特性に
寄り添い、指導をしながら
納期は厳守する―。
現在の40~50代の社員と
障がい者雇用のメンバーは、
まさに親子。
家族のような雰囲気です!
また、設立からの
スターティングメンバーも
半数は残っており、
ここ2年は1名も退職しておらず
離職率の低さ=定着率の良さが
評価されています。

【地域からの信用=会社の源】

私たちの事業は、
特別支援学校の支援者の
方々から信用されなければ
生徒さんを
推薦していただけません。
当社は設立7年目ですが、
順調に信用度を高め、
推薦をいただくことが
増えています。
そのため、こちらから
学校へ訪問する業務はありません。

障がい者の皆さんは
就労前実習で何度も
お試しを繰り返してから
入社を決定しています。
実際に入社する頃には
即戦力となっていることが
ほとんどです。
そんなメンバーにとって
大切な居場所となる事業所を、
私たちと一緒に
つくっていきましょう。
特例子会社とは、地域の障がいを持つ方々の就労先として、社会参加や雇用の機会を提供する子会社のこと。同社はDr.stretchの運営企業の規模拡大に伴い、2017年に設立。事業を拡大し続け、働く障がい者メンバーの人数も増え続けています。

今回の仕事を経験すれば、管理スキルも福祉の知識も身につけられるはず。「未経験から仕事を始めたい」「すぐに働き始めたい」という方はぜひご応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

舘田のプロフィールフォト
舘田 さん(中途入社2年目)
障がい者支援スタッフ

■人間味のある職場


当社で働く皆さんは、本当に素直な感情表現をしてくれます。様々な個性を持っている方と触れ合えるので、とても面白いと思います。障がいのある方々はまだ若く、20代がほとんど。だから私も本気で“自分の子”だと思って、言うべきことは言う方針で日々、向き合っています。

新しい仲間には、私たちの後継者になっていただくと同時に、やっぱり現場のメンバーをリードし、引っ張っていてもらえる人であれば一番嬉しいですね。未経験者歓迎ですので、どんな前職の方もOK!「こんなことがしてみたい」「ここは、こう変えたい」といった意見も大歓迎です。
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未経験歓迎!障がい者の"働く"を支える【サポートスタッフ】