雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
7:00~19:00の間でシフト制(実働8時間)
≪シフト例≫ 7:00~18:00 8:00~19:00 夜勤はありません24時間営業の店舗には、ナイトスタッフや片付け専任スタッフがいるので夜勤をお任せすることはありません。 |
勤務地 |
東京・千葉・神奈川の各店舗★駅チカ&好立地の店舗多数★マイカー通勤可能(駐車場あり) ◆東京都
◆千葉県
◆神奈川県
★数年以内を目途に生鮮プロセスセンターを新設予定のため(千葉県)、人員を増員募集中! ※転居を伴う転勤はありません ※勤務地は希望を考慮して決定します ※ご自宅の最寄り駅から1時間以内(目安)の店舗へ配属予定です マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、東京都、神奈川県 |
給与 |
月給21万円~23万5000円+時間外手当など各種諸手当+賞与年2回
★上記月給は入社時の最低保証給です。 ★時間外労働分は発生した分を全額支給します ★入社後の実績や評価により、職能手当・役職手当の加算、賞与額の増額、昇給あり! ★会社規程によるミニボーナス支給も!(予算報酬制度) ※2021年3月支給実績あり ※上記月給は試用期間後 【試用期間中/1~6カ月間】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 時給1200円(残業代は別途全額支給) ※給与以外の条件に変動なし ※何よりも「求職者の方に自信を持って働いていただけるように」という想いから試用期間を設けているため、期間は個々に異なります ★会社規程によるミニボーナスの支給あり!(予算報酬制度) ※2024年2月支給実績あり ★入社後の実績や評価により、職能手当・役職手当の加算、賞与額の増額、昇給あり! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。380万円~415万円
モデル年収例
年収430万円
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30歳
主任職
経験3年
年収480万円 / 40歳 チーフ職 経験5年 年収580万円 / 45歳 店長職 経験10年 |
昇給・賞与 |
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績2.7ヶ月分 |
諸手当 |
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休日・休暇 |
★月9日休みの徹底と毎月1日以上の有休取得を推奨しています ★深夜・夜勤はありません。18時台の退社も可能です |
福利厚生 |
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設立 |
1969年 5月10日 ※1975年に1号店オープン
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代表者 |
代表取締役社長 吉野 秀行
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従業員数 |
2,518名(2024年2月末時点) ※正社員:581名、8時間換算定時社員:896名
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資本金 |
6億3,000万円
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売上高 |
474億円(2024年2月期実績)/456億円(2023年2月期実績)/470億円(2022年2月期実績)
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事業内容 |
食料品スーパーマーケットの経営「気軽に買い物できるスーパーマーケット」「お客さまの身近な冷蔵庫の代わりでありたい、『健康で楽しい食卓』を一人でも多くのお客さまに届けたい」がモットーの当社。千葉県、東京都の人口密度の高い駅前もしくは住宅地を中心に、食料品スーパーマーケット40店舗を経営しています。 |
本社所在地 |
千葉県浦安市当代島1-2-25
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安心して働ける環境を目指して |
20年以上前の当社は長時間労働が常態化、離職率は18%という労働環境でした。そんな時に、企業・組織への経営品質向上の考え方と活動を普及・推進する「日本経営品質賞」の存在を知った社長が環境改善に着手。少しでも良い会社にしていきたいという思いで着実に改革を進めた結果、2022年には同賞の推進賞を受賞することができました。この先もお客様にだけでなく、従業員にとっても魅力的な会社を目指していきます。
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残業時間削減に向けた取組み |
当社ではすべての社員がメリハリ付けて仕事に取組み、プライベートも大切にできるための体制を整えています。
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企業ホームページ | https://www.ysmart.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ※ご応募から内定までは最短1週間ほどを予定しております ※面接日、勤務開始日はご相談に応じます ※在職中の方もお気軽にご相談ください |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後の書類選考には約1週間お時間をいただいております。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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問い合わせ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |