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★レア求人【事務局スタッフ】*年休122日*残業月5h程度*未経験OK 酒フーズ企業年金基金 #完休2日制(土日祝)#有休消化率80~100% #家賃補助あり

  • 正社員
  • 400万~480万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/23
掲載終了予定日:2024/05/27

この求人のポイント

《土日祝休・年休122日》働く人々の将来を支えるやりがい!未経験から挑戦できる社会貢献度大の仕事
【社会貢献】企業価値の向上と福利厚生拡充をサポート 【レア求人】求人媒体初掲載!業界・職種経験一切不問 【オンオフ抜群】残業月5h程度◎プライベートも充実 【環境◎】完休2日&年休122日/賞与実績4.2ヵ月
酒フーズ企業年金基金のPRイメージ

【酒フーズ企業年金基金について】

酒フーズ健康保険組合に加入する約120事業所を中心に2017年4月に総合型基金として設立され、確定給付企業年金(DB)と企業型確定拠出年金(DC)の2つの制度を運営しています。

【採用について】

今後も加入者の皆様により充実したサービスを提供していくため、事務局スタッフを新たに募集します。育成を目的とした採用のため経験は一切問いません!ぜひご応募ください。

仕事内容

【丁寧なOJT研修で安心スタート】加入の登録手続き、給付金支給のご案内など、企業年金基金の登録・給付に関わる事務業務をお任せします<面接1回>

具体的には

企業年金基金への加入・受給に関する業務をお任せします。

■加入の登録手続き
■給付金支給のご案内・手続き
■電話・メールによる各種問い合わせ対応
■書類作成・データ入力 
など

★お酒や調味料関連の企業様が加入対象となるため、美味しいお酒やごはんの情報が手に入ることも!

入社後の流れ

◆まずは

当基金の事業内容や、企業年金基金についての基礎知識などをレクチャーします。分からないことがあれば気軽に質問してください。

◆その後は

先輩職員による丁寧なOJTを受けながら、業務の流れを身につけていってください。できることからお任せしていきますので、焦らずじっくり成長を目指しましょう!

仕事・職場の環境について

★基本的には内勤のデスクワークで、外出はほとんどありません。

★残業は月5h程度と少なめ。※前年度実績
仕事とプライベートをバランスよく両立できます。

★事務スタッフは現在男女2名(30代・50代)。
少数精鋭だからこそコミュニケーションが円滑で、お互いサポートし合いながら効率的に業務を進めています。

対象となる方

《未経験歓迎⇒育成前提の採用です》◆35歳以下の方◆大卒以上◆基本PCスキル(Word・Excel) ★社会保険関連業務の経験・知識をお持ちの方は活かせます

\未経験者の方も大歓迎/


【応募資格】

◆35歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆大卒以上
◆基本PCスキル(Word・Excel)

【こんな方を歓迎いたします!】

◎新しいことを前向きに学べる
◎何事にもコツコツと地道に取り組める
◎責任を持って最後までやり遂げられる
◎社会貢献性の高い事業に携わりたい
◎安定した環境で長く働きたい

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません

■社会保険関連の業務経験をお持ちの方
■企業年金・資産運用などに関する知識 
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

専門性の高い領域ですが、入職後にイチから知識を身につけることができるため未経験スタートの方も安心です。安定した環境でキャリアを構築したい方、仕事を通じて社会に貢献したい方が向いています。

この仕事に向いていない人

業務を通じてご加入者様の個人情報などもお預かりする立場。厳重な管理のもと取り扱いを行うため、大雑把な性格でコツコツと作業を進めるのが苦手な方は注意が必要。丁寧かつ正確さが求められる業務です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7h)

★残業月5h程度!※前年度実績
突発的な業務が発生することがほとんどないため、残業が少なくなっています。
勤務地
【転勤なし】
★茅場町駅より徒歩5分の好立地!

東京都中央区新川1丁目8-16
酒フーズ健康保険組合会館4階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆東京メトロ 日比谷線/東西線「茅場町駅」より徒歩5分
給与
月給23万7,800円~+諸手当+賞与年2回(4.2ヵ月分)

※経験・スキルを考慮し決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~480万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)※4.2ヵ月分
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当
◆扶養手当/配偶者:1万5,000円 子供:6,500円(1人につき)
◆住宅手当/2万8,000円(規定あり)賃貸の方のみ
休日・休暇

★年間休日122日★


◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
└消化率80~100%!かなり取得しやすい環境です◎
◆産休・育休
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度あり
◆健康診断(全額補助)
◆人間ドック(2万円まで補助)
◆インフルエンザ予防接種
◆無料のコーヒー・お茶
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 業務時間7時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
2017年4月1日
資本金
事業内容
飲食関連企業を対象とした企業年金基金事業。

※酒フーズ企業年金基金は厚生労働大臣の認可を受けた確定給付企業年金基金です。
本社所在地
東京都中央区新川1丁目8-16
酒フーズ健康保険組合会館4階
企業ホームページ https://www.nenkin-kikin.jp/sake-foods/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募より1週間前後でメールにてご案内をいたします。

※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回
面接地
東京都中央区新川1丁目8-16
酒フーズ健康保険組合会館4階
問い合わせ
酒フーズ企業年金基金

住所
〒 104-0033 東京都中央区新川1丁目8-16
酒フーズ健康保険組合会館4階

地図を見る

会社・仕事の魅力

酒フーズ企業年金基金の魅力イメージ1

安心してキャリアを築ける!好環境を用意しました

腰を据えて長くご活躍いただけるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。
例えば―
★完全週休2日制(土日祝休み)
★年間休日122日
★残業月5h程度・定時退勤可能
 ※前年度実績
★有給休暇消化率ほぼ100%
★各種手当・福利厚生充実

将来的には当基金の中核を担う幹部職へのキャリアアップも目指していただくことができます。
安定した基盤のもと、着実にキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。
前身である酒フーズ厚生年金基金の後継として2017年に設立された「酒フーズ企業年金基金」。酒類・醤油等の卸売および製造業を中心に約120事業所の企業年金を運営する機関として幅広い事業を展開しています。今回は事務局スタッフの募集となりますが、設立以来初の求人採用とのこと。

今回の募集は、若手の育成を前提としているため経験は一切不問。安定した環境でキャリアを築きたい方はお早めのご応募をおすすめします。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

澁谷のプロフィールフォト
澁谷 さん(中途入社8年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

社会保険に関わる事務業務を行うことで、人事業務の経験が積めると考えたためです。資産運用などの知識を得ることができるので、さらにスキルアップしていけます!私もまだまだ成長を目指しています。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

年金に関する関連法の改正等があるたびに新しい法律に対応し、事業所にも周知する必要があるところは大変です…ニュースは常に確認し、対応できるようにしています!知識が増えていくのは面白いところでもあります。
Q

どんな働き方ができますか?

基本残業がないため、ワークライフバランスを尊重して働けます。スタッフ間でスケジュールや業務の調整をすれば、会議などがある場合以外は有給も気軽に取得できますよ。中には有休を利用して旅行に行くメンバーも!
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