雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間)
※部署により8:30~20:30の間でのシフト制となる場合あり(実働7.5時間) ※残業:月平均10時間以内 |
勤務地 |
<本社>
東京都世田谷区用賀4‐10‐1 世田谷ビジネススクエアタワー マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩3分
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給与 |
月給225,000円~
※残業代は別途支給 ※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動なし) ※スキル・経験に応じて決定 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~450万円
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昇給・賞与 |
◆昇給:あり
◆賞与:年2回 |
諸手当 |
◆残業手当
◆役職手当 ◆通勤手当(実績相当分) |
休日・休暇 |
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日・祝日・年末年始・創立記念日に準ずる合計数) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(入社時に10日付与) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇(取得率100%) ◆介護休暇 ◆半日・時間休暇制度有 ◆有給休暇取得奨励日有 ◆リフレッシュ休暇 ◆子どもの看護休暇 ◆両立支援休暇 ◆裁判員休暇 ☆平均有休取得率89% |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆東急グループ等会員制リゾート施設利用可 ◆持株制度 ◆育児支援制度 ◆テーマパーク割引あり ◆スポーツジム優待 ◆慶弔見舞金 ◆人間ドック ◆ベビーシッター利用料補助制度 ◆財形貯蓄制度 ◆総合福祉団体定期保険 ◆退職金制度 ◆団体保険 ◆共済会 ◆通信教育補助 ◆資格試験支援 ◆入院補助金 ◆高額療養費補助金制度 ◆確定拠出年金制度 |
設立 |
1983年11月
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資本金 |
3億円
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事業内容 |
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本社所在地 |
東京都世田谷区用賀4-10-1
世田谷ビジネススクエアタワー |
企業ホームページ | https://www.topcard.co.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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問い合わせ |
東急カード株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 東急カード株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/東急カード株式会社採用事務局の所在地です。
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |