女性が活躍中の秋田県/専門店(自動車関連)の求人・転職情報

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女性が活躍中の秋田県/専門店(自動車関連)の転職・求人情報 4 1~4件目を表示中

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\未経験者歓迎/中古車の【営業・販売スタッフ】※業界No,1企業

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場企業
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
掲載社名 株式会社IDOM | (旧社名:株式会社ガリバーインターナショナル)【東証一 部上場】
勤務地 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所 初期配属はご相談可能! 〜〜全国で積極採用中!〜…
初年度年収 350万円~600万円
給与 月給20万円〜+インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※月給金額には固定残業手当・…
求める人材 〈高卒以上〉◆クルマに関する知識いりません!☆未経験の方、あなたのチャレンジを大歓迎します!(入社後研修あり)
ここが
ポイント
★安心・安定保証!中古車買取・販売台数業界No.1*
★働きがいのある会社も連続入賞!
★全国展開!短期間で店長昇格のチャンスあり
★評価が公平!福利厚生の充実もあります!
★お客様との長いお付き合いできる商品力あり!
(*2001〜2013年 矢野経済研究所調べ 2018年5月現在)
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『働きがいランキング』連続入賞★【クルマ買取スタッフ】

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場企業
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
掲載社名 株式会社IDOM | (旧社名:株式会社ガリバーインターナショナル)【東証一 部上場】
勤務地 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所 初期配属はご相談可能です 〜〜全国で積極採用中!…
初年度年収 350万円~500万円
給与 月給20万円〜(経験・年齢考慮)+インセンティブ+各種手当 ※あくまで採用時の給与です。4ヶ月毎の査定…
求める人材 \未経験者歓迎です♪/◆高卒以上◆要普免(MT車)◆第二新卒、既卒者、フリーター大歓迎!※クルマの知識は不要です
ここが
ポイント
車専門店といえばガリバー。ネームバリュー有利です!
2020年も上昇気流の展望↑↑↑だからこそチャンス♪
フリーター、社会人未経験、第二新卒…★大★歓★迎★
入社後は全員で研修→その後全員配属先でOJT研修!
<働きがいのある会社ランキング>に連続入賞しています
(*GPTWジャパン主催ランキング/従業員1000名以上部門)
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地域密着で働ける【店舗スタッフ】全国募集★勤務地は希望を考慮

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
掲載社名 ブリヂストンリテールジャパン株式会社 | タイヤ世界シェアNo.1*【ブリヂストングループ】
勤務地 全国356の直営店舗で募集します。 ※原則、希望するエリアでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎…
初年度年収 250万円~350万円
給与 月給17万円以上 + 諸手当 + 賞与(年2回) ※上記はあくまで最低給与額です。月給額は勤務地等によっ…
求める人材 【未経験者歓迎◆普通免許(AT可)のみで応募OK※高卒以上】◎車が好きな方はもちろん、『ブリヂストンだから』『正社員になりたい』という方も大歓迎!
ここが
ポイント
【安定】高いブランド力でタイヤ世界シェアNo.1*!
【歓迎】クルマやタイヤに詳しくない方でもご応募を
【研修】ゼロから高い専門性が身につく座学+実習形式
【将来】店長の他、管理部門や新ビジネスへの参加も可
【定着】地域に根差し、原則希望するエリア内での勤務
【休息】週休2日制/月平均残業時間18.5時間
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工場常駐じゃない<移動型>【自動車板金・塗装】★経験者募集

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 急募
掲載社名 株式会社北関東クリーン社 | 年間施工台数10万台◆複数の国内自動車ディーラーと取引◆従業員200名超
勤務地 青森・沖縄を除く、全国で募集! 大手ディーラーと取引があるため 全国各地・計数千箇所の巡回先があり…
初年度年収 250万円~500万円
給与 【月給】23万〜40万円 + 賞与年2回 (固定残業代3万円〜5万1000円/20時間分を含む ※超過分は別途支給)…
求める人材 <ビギナーもベテランも歓迎> ◎板金塗装の経験者(レベルは不問) ※「自分のペースを大切にしたい」「安定した会社で長く働きたい」という方歓迎
ここが
ポイント
【業界トップクラスの規模】年間施工台数は10万台
【全国に拠点を展開】青森・沖縄を除くエリアで募集
【安定した顧客基盤】大手ディーラーと10年以上の取引
【安心の固定給】手堅く稼げる!賞与で成果も実感
【手厚いサポート】不安や不満は班長がしっかりケア
【コンプライアンス徹底】働きやすい環境・制度を整備
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