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株式会社BREXA SOLVIAの企業ロゴ

株式会社BREXA SOLVIA

〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 TOKYU REIT 新宿ビル 8F
ソフトウェア・情報処理
「株式会社BREXA SOLVIA」の企業情報ページです。
「株式会社BREXA SOLVIA」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

株式会社BREXA SOLVIAの会社概要

事業内容

◆ITソリューション事業
◆IT人材育成派遣事業
◆IT教育事業

【事業許可番号】
派13-310802
設立

2018年3月1日
代表者

代表取締役　社長執行役員　吉田 雅行
本社所在地

〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 TOKYU REIT 新宿ビル 8F
従業員数

1,319名（2026年4月現在）
資本金

2,000万円
福利厚生

■書籍購入制度（有料セミナー含め、3ヶ月毎に1万円まで）
■ビアバッシュ
■資格取得支援制度
■蔵書購入・社内書籍貸出制度
■社保完備
■スポーツクラブ・ゴルフ場・保養施設利用補助（関東IT健保）
■ブラザー&シスター（1on1）制度
■サークル活動支援制度
■ベビーシッター補助制度
■ジョブチャレンジ制度
■表彰制度（MVP）
■健康診断
■専属の産業医と面談（希望者のみ）
企業採用ホームページ

https://engineer-solvia.brexa.com/

株式会社BREXA SOLVIAの年収・給与情報

【ITエンジニア】95％以上が未経験！480時間の超実践型研修あり

初年度年収

380万円～500万円
モデル年収

年収880万円 ／ エンジニア職 経験7年

年収650万円 ／ エンジニア職 経験5年

年収490万円 ／ エンジニア職 経験3年

2026-09-29～2026-11-23掲載の求人より

新着

【AIエンジニア・データサイエンティスト】★専任講師の実践研修

初年度年収

431万円～500万円
モデル年収

年収900万円 ／ エンジニア職 経験9年

年収760万円 ／ エンジニア職 経験5年

年収660万円 ／ エンジニア職 経験3年

2026-09-22～2026-11-16掲載の求人より

掲載終了

10月入社可【ITエンジニア】未経験95％｜480時間の超実践型研修

初年度年収

380万円～500万円
モデル年収

年収880万円 ／ エンジニア職 経験7年

年収650万円 ／ エンジニア職 経験5年

年収490万円 ／ エンジニア職 経験3年

2026-06-30～2026-09-28掲載の求人より

株式会社BREXA SOLVIAの社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名Webエンジニア／大手ECサイトのバックエンド開発

前職の経験施工管理

研修はありますか？

研修で心に残っているのは、講師の方から「どうしてそのコードを書いたか」をセットで考えるように教わったことです。ただ「動けばOK」ではなく、「なぜ」と考える癖がつき、それが今の仕事の土台となっています。

スキルアップはできますか？

特に心強いのが「キャリアサポート制度」。営業とは別に専任の担当がつき、キャリアを一緒に考えてくれます。また、現場参画後も先輩が「メンター」として相談に乗ってくれるので、そこも安心感につながっています。

今後の目標を教えてください。

入社して5年、バックエンド開発の基礎から大規模システムの運用まで幅広く経験を積んできました。今後は単なる開発ではなく、システムの設計段階から最適な技術選定を提案できる「テックリード」を目指しています。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名ITエンジニア／大手不動産会社向け業務アプリのシステム改修

前職の経験機械のメンテナンス業務／学生時代は物理学選考

仕事のおもしろさはなんですか？

システムを実際に使用する方を想像しながら、細部までチェックを怠らないように注意を払っています。段々と求められるスキルも幅広くなり、対応できる範囲が広がっていくことにやりがいを実感しています。

スキルアップはできますか？

書籍代補助などを活用して自己学習を行っている方が多数。スキルアップや資格を取得することで、新しい業務・領域に挑戦できる機会も増えますし、それをしっかりと評価してもらえる環境が魅力です。

会社の魅力はどこだと思いますか？

ボードゲーム、バレーボールなどのサークル活動が活発で、普段関わりのないエンジニアと交流する機会も。活動を通じて、自分とは違うプロジェクトのことや新しい知識を得ることができ、いい刺激になっています。

あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です

先輩社員

先輩社員

職種名QAエンジニア（品質保証・テスト設計）

前職の経験IT企業新卒採用

未経験でも本当に大丈夫？

IT用語も全く分からない文系出身でしたが、3ヶ月の研修で同期と支え合いながら基礎から習得。QA（品質保証）の専門資格「JSTQB」も取得できました。未経験をプロへ育てる土台が完全に整っています。

職場の雰囲気はどうですか？

エンジニアは内向的というイメージが覆りました。社内はコミュニケーションが活発で、フリースペースでは他職種から「QA目線で意見を聞かせて」と相談されることも。互いに高め合える温かい環境です。

今後の目標を教えてください。

単に不具合を検出するだけでなく、開発の上流工程から参画して品質改善の提案ができるスペシャリストを目指しています。開発チームと一体となり、より信頼されるシステムを世の中に届けたいです。

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