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| 事業内容 |
三菱電機株式会社及びグループ各社の暮らしとビジネスを総合サポート |
|---|---|
| 設立 |
1964年(昭和39年)4月1日 |
| 代表者 |
代表取締役社長 増田 邦昭 |
| 本社所在地 |
〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F |
| 従業員数 |
3,023名(2026年7月現在) |
| 資本金 |
30億円(三菱電機株式会社 全額出資) |
| 福利厚生 |
社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
掲載終了
| 初年度年収 | 450万円~700万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収470万円 / 26歳 経験4年 |
|
年収560万円 / 35歳 経験10年 |
|
|
年収750万円 / 45歳 管理職 経験15年 |
2025-06-20~2025-08-28掲載の求人より

先輩社員
職種名IT推進部 システムグループ
前職の経験客先常駐型のシステムエンジニア
前職では仕事の成果や評価が見えづらいという悩みがあり、また自身の知見やスキルを広げたいという思いがありました。その中で当社の幅広い事業において、それぞれのシステム導入に携われる点が非常に魅力的でした。
業務を通じてスキルアップできるだけでなく、自分の意見も柔軟に取り入れてもらえる面白さがあります。現在進めているシステム導入のプロジェクトでは、前職で培ったクラウド環境の知識も活かすことができています。
システムを導入する事業部の方や、協力してくれるベンダーさんなど、多くの人の協力が欠かせない仕事です。周囲の人とのコミュニケーションを大切に、円滑にプロジェクトを進めていける方をぜひお待ちしています。

先輩社員
職種名IT推進部 インフラグループ
誕生日休暇の制度もあって休みが取りやすく、プライベートに合わせた働き方ができています。自分自身で業務のスケジュールを管理できるので、業務量を調整しながらまとまったお休みも取ることができます。
入社3年目ではありますが、業務の進め方など自分で決められることが多く、効率的な働き方ができています。リモートワークや残業についても自分でコントロールして、柔軟な働き方ができる職場です。
入社の決め手でもあったのが、”スタッフの人柄の良さ”。IT関連の不具合の対応なども行っていますが、直接「ありがとう」と言っていただける場面も多く、そこから新たな業務につながることもあります。
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愛知県
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大阪府
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