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| 事業内容 |
ゴルフ場の経営 |
|---|---|
| 設立 |
昭和35年4月12日 |
| 代表者 |
代表取締役社長 松本 憲二 |
| 本社所在地 |
兵庫県三木市吉川町湯谷567 |
| 従業員数 |
63名(2026年5月31日日現在) |
| 資本金 |
4,850万円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 企業採用ホームページ |
| 初年度年収 | 336万円~700万円 |
|---|---|
| モデル年収 |
年収1100万円 / 56歳 部長職 |
|
年収600万円 / 45歳 係長職 |
2026-08-04~2026-10-05掲載の求人より

先輩社員
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です

先輩社員
意見や提案を素直に発信でき、実際の業務改善につなげられる点です。「それはあなたの仕事ではない」と線を引かれることがなく、担当業務の枠を超えて幅広い領域にチャレンジさせてもらえる機会が豊富にあります。
少人数だからこそ決裁が非常に早く、スピード感を持って働ける環境です。たとえ新しい挑戦でうまくいかないことがあっても、「じゃあ次はこうしてみよう」とすぐに切り替えられる、とても前向きな雰囲気ですね。
これまで培ってきたご自身の経験や視点を活かしてほしいです。「前の会社ではこうだった」という気づきを土台に、「こうすればもっと良くなるのでは」という前向きな提案を、ぜひ私たちにぶつけてください!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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