日建リース工業株式会社の企業ロゴ

日建リース工業株式会社

東京都千代田区猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル3階
リース・レンタル
「日建リース工業株式会社」の企業情報ページです。
「日建リース工業株式会社」の本社所在地・従業員数・企業ホームページなどの情報を掲載しています。

日建リース工業株式会社の会社概要

事業内容

<1> 建設用鋼製軽量仮設資材及び関連商品の賃貸並びに販売
<2>ユニットハウス、オフィス機器、イベント用品及び関連商品の賃貸並びに販売
<3> 建設機材の輸出及び輸入
<4> 運搬用の器材及び資材の賃貸並びに販売
<5> 収納器材及び保管用器材の賃貸並びに販売
<6> 介護福祉用具の賃貸並びに販売

設立

1967年11月

代表者

代表取締役社長 金子 弘

本社所在地

東京都千代田区猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル3階

従業員数

2,250名(2025年9月)

資本金

301億円(剰余金含む)

福利厚生

■各種社会保険完備
■借上社宅制度 ※1
■退職金制度
■財形貯蓄
■産前産後・育児・介護休暇制度
■資格取得バックアップ
■保養所(安比、湯沢、那須、草津、マリンスポーツに最適な勝浦、新島、伊東等)※2

※1 社員の家賃負担額
【単身世帯主】月額8,000円
【扶養家族のある世帯主】月額14,000円
借上社宅の場合は上限がありますが、家賃の78%会社負担となります。

※2日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。

企業採用ホームページ

http://www.nrg.co.jp/nikkenlease/

日建リース工業株式会社の年収・給与情報

既存顧客が90%以上★未経験OKの【ルート営業】月給28万円~

初年度年収

400万円~600万円

モデル年収

年収553万円 / 33歳 営業職 / 月給34万6,000円+賞与

年収502万円 / 30歳 営業職 / 月給31万4,000円+賞与

2026-05-08~2026-06-18掲載の求人より

新着

未経験OK★業界シェアTOPクラス企業で働く【業務管理】転勤なし

初年度年収

350万円~500万円

モデル年収

年収486万円 / 30歳 業務管理職 / 月給30万円+賞与

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新着

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初年度年収

400万円~600万円

モデル年収

年収553万円 / 33歳 営業職 / 月給34万6,000円+賞与

年収502万円 / 30歳 営業職 / 月給31万4,000円+賞与

2026-05-01~2026-06-18掲載の求人より

日建リース工業株式会社の社員インタビュー

先輩社員

先輩社員

職種名法人営業

前職の経験警備員

何故この仕事を選んだのですか?

「営業がやりたい」と思い、父が働く建設業界に興味を持って転職活動をしていたところ、「日建」という聞き覚えのある企業名を見つけて応募。未経験でしたが、基礎から学べる環境があると感じ、入社しました。

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が計画して段取りしたハウスが現地で立ち上がっていくのを見るのはやりがいですね。実際にお客様から「使い勝手いいよ」と感謝の言葉をいただくと、特に努力が報われたと感じます!

仕事の大変なところはどこですか?

最初の頃は専門用語も図面の見方もわかりませんでした。ただ、最初は先輩方が受注から納品まで同行して、理解できるように説明してくれるなど、手厚いサポートがあったので、安心して業務に取り組めました。

先輩社員

先輩社員

職種名法人営業

何故この仕事を選んだのですか?

店舗やオフィスの空間デザインに興味があり、色々な求人を見る中で、当社のハウス事業に興味を持ち、入社しました。業界に対する安心感も理由の一つです。希望したとおりの配属になったときは嬉しかったですね。

お休みは取れますか?

職場全体で気軽に有給を取る雰囲気があるので、自分のタイミングで休めますよ。有給や特別休暇が多いので、休める日数が多いのも嬉しいです。

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

大手のお客様は「働き方改革を実現するオフィス環境」などハイレベルなご要望も多いです。「実際に導入するとどうなるか?」ということをシミュレーションしてみるなど、一緒に考え創り上げていくのは楽しいですよ!

先輩社員

先輩社員

職種名業務管理(主任)

もともとは事務スタッフとして入社しました。その後、2回の育休を経て復職し、子どもの手が掛からなくなったタイミングで「もっとキャリアアップを目指したい」と相談したところ、2年前から業務管理を担当するように。

仕事のやりがいは、自分が動くことでどんどん業務が改善されていくところ。最近ではトラックの滞留時間が短くなったと、会社からも評価してもらいました。あとはスタッフが喜んでくれたり、成長していくのも嬉しいですね。

新しく入る方がどれだけ成長できるかは、本人次第。自分のアイデアを実現できる環境なので、いろんなところを見ながら、何事も積極的に取り組んでもらえればと期待しています。

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